Vaga Home Office: Analista de CRO I na empresa Grupo RBS

🏢 Empresa: Grupo RBS

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Sobre a área:

No Grupo RBS, conectamos marcas, pessoas e comunidades por meio de um ecossistema de comunicação que integra mídia, conteúdo, eventos e soluções digitais.

Esta é uma oportunidade para profissionais que se identificam com análise de dados, testes e experimentação, e que buscam gerar impacto na performance dos produtos digitais por meio da otimização contínua da jornada do usuário.

Aqui, valorizamos pessoas protagonistas, colaborativas, curiosas e orientadas para resultados, que queiram crescer em um ambiente dinâmico, inovador e com forte conexão com o mercado.

🎯 Responsabilidades

Como será seu dia a dia:

• Planejar, ativar e acompanhar campanhas digitais em ambientes estratégicos de conversão, como signwall, paywall, pop-ups, botões, nos portais GZH, ClicRBS e Clube do Assinante;
• Conduzir estratégias de aquisição e conversão, buscando otimizar o desempenho do funil e ampliar a base de assinantes dos produtos digitais;
• Planejar, executar e analisar testes A/B e experimentos, validando hipóteses e identificando oportunidades de melhoria na jornada do usuário;
• Definir e implementar estratégias de personalização de ofertas e jornadas, considerando diferentes perfis de público e objetivos de negócio;
• Monitorar indicadores de conversão e comportamento dos usuários, identificando oportunidades de otimização por meio da análise de dados;
• Elaborar análises, dashboards e recomendações que apoiem decisões orientadas por dados e performance;
• Atuar em parceria com as áreas de Produto, Tecnologia, UX, Marketing para implementar melhorias contínuas na experiência e conversão dos usuários.

✅ Requisitos

O que o Grupo RBS espera de você:

• Ensino superior completo ou em fase de conclusão em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Estatística ou áreas correlatas;
• Experiência com CRO (Conversion Rate Optimization), atuando com otimização de conversão em produtos ou canais digitais;
• Experiência com testes A/B, experimentação e análise de resultados;
• Experiência com Google Analytics 4 (GA4);
• Experiência na construção e análise de dashboards em Looker Studio ou ferramentas similares;
• Capacidade analítica para interpretação de dados e identificação de oportunidades de otimização.

Será um diferencial se tiver:

• Experiência com a plataforma Piano ou outras ferramentas de orquestração e personalização de jornadas;
• Conhecimento em Google Tag Manager (GTM).

🎁 Informações Adicionais

O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 15/08/2026.

No Grupo RBS oferecemos (CLT):

🍽️ Restaurante no local ou vale refeição/alimentação (de acordo com o modelo de trabalho: remoto, híbrido ou presencial)

🩺 Plano de saúde

🚍 Vale transporte ou estacionamento

💼 Previdência privada

💰 Programa de participação nos resultados

🍼 Licença maternidade e paternidade estendidas

🏋🏽‍♀️ TotalPass

📚 Acesso à Uniglobo, plataforma de capacitação oferecida pela TV Globo para afiliadas

📰 Assinatura digital de GZH

🎫 Associação ao Clube do Assinante, que oferece descontos e benefícios exclusivos em diversas categorias, como gastronomia e entretenimento

🤝 Possibilidade de associação à ARBS (Associação de colaboradores do Grupo RBS), que oferece diversas parcerias e descontos

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Bate-papo com RH
3. Bate-papo com Gestão
4. Carta Oferta
5. Contratação

🏢 Sobre a Grupo RBS

A RBS é feita de pessoas. 

Com quase 70 anos de história, nos conectamos diariamente com 11 milhões de gaúchos, levando informação, serviço e emoção por meio de emissoras de TV, rádio, digital e jornal. A relação com os nossos públicos - interno e externo - é pautada por credibilidade, confiança e proximidade.  

Acreditamos na diversidade de pensamentos, opiniões e habilidades como alavanca para inovação e para o fortalecimento de uma empresa plural. Somos uma única RBS: conectada, integrada e com olhar voltado ao futuro para responder com consistência e agilidade aos desafios de um mundo em constante transformação.

Atuamos com diferentes modelos de trabalho (presencial, híbrido ou remoto), proporcionando um ambiente organizacional leve, colaborativo e horizontal.  

Acreditamos no poder da comunicação para transformar realidades, conectar pessoas e construir um futuro melhor para todos.

Vem viver junto com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.