Vaga Home Office: Engenheiro de Governança de Dados Sr na empresa Stefanini Group

🏢 Empresa: Stefanini Group

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Modelo de trabalho: Remoto

#LI-KS1

#LI-REMOTE

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver consultas SQL para extração, análise, validação e manipulação de dados.
• Atuar na administração e utilização de bancos de dados relacionais e multidimensionais.
• Desenvolver, acompanhar e validar processos de ETL — Extract, Transform and Load.
• Aplicar frameworks de governança de dados, como o DAMA-DMBOK, na definição de políticas, padrões, processos e boas práticas para garantir a qualidade, segurança, disponibilidade e confiabilidade dos dados.
• Apoiar a organização e manutenção de ambientes de Data Warehouse e Data Mart.
• Desenvolver e manter relatórios, painéis e dashboards utilizando o Microsoft Power BI.
• Criar modelos de dados e indicadores para apoiar análises gerenciais e a tomada de decisão.
• Realizar análises exploratórias e interpretar dados para identificar tendências e oportunidades.
• Documentar estruturas de dados, processos de transformação, regras de negócio e indicadores.

✅ Requisitos

• Ensino superior completo em TI ou áreas correlatas (ou graduação em qualquer área com pós-graduação em Informática).
• Experiência prática com bancos de dados relacionais e multidimensionais.
• Domínio de SQL para consultas, análise e validação de dados.
• Conhecimento de frameworks de governança de dados, como DAMA-DMBOK.
• Conhecimento de processos ETL — Extract, Transform and Load.
• Familiaridade com ambientes analíticos, como Data Warehouse e Data Mart.
• Conhecimentos em Business Intelligence e modelagem de dados.
• Domínio do Microsoft Power BI para criação de relatórios, dashboards e indicadores.
• Capacidade analítica, organização e facilidade para interpretar dados e identificar inconsistências.

🎁 Informações Adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista Comportamental
4. Entrevista Cliente
5. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Group

Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.