Vaga Home Office: Analista de Comunidade Jr | Remoto - afirmativa para mulheres negras na empresa Aurum

🏢 Empresa: Aurum

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Em primeiro lugar, queremos te contar um pouco mais sobre quem somos. Vamos lá?

Muito prazer, nós somos a Aurum! 🖤

Somos uma empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos. Utilizamos as tecnologias mais inovadoras para uma nova forma de advogar. Nosso trabalho ajuda milhares de pessoas advogadas a gerenciarem melhor suas tarefas e aumentarem sua produtividade no dia a dia. Legal, né?

Quer saber um segredo? Nós só conseguimos fazer tudo isso porque temos as melhores pessoas aqui. 😎

E como chamamos essa galera? #PessoasÁureas. Hoje somos mais de 200 pessoas espalhadas em todo o Brasil e também contamos com o apoio dos nossos escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP). Não importa onde estamos, a nossa cultura é a mesma, sempre guiada pelos nossos valores.

Aliás, com o apoio de pessoas tão incríveis, valores fortes e uma cultura massa, a gente já conquistou 10 vezes o selo do Great Place to Work™ e em 2025 ficamos bem posicionados em todos os três rankings que participamos.

E sabe o que buscamos nas pessoas que vão se juntar ao nossO Time? 

Estamos em busca de profissionais que valorizem autonomia, responsabilidade, trabalho em time, aprendizado constante, colaboração, comunicação, e claro, proximidade e transparência! Se você se identifica com esse tipo de ambiente, já estamos começando a dar match! 🥰

Consideramos única e especial cada pessoa do nosso time, por isso todas são bem vindas, temos um ambiente seguro para os áureos e áureas se expressarem do jeito que são.

📌 Dentro do time CX Astrea - Educação e Comunicação, sua missão será: Como Analista Júnior de Comunidade, sua missão é operar a comunidade como um canal estratégico de relacionamento, escuta, cocriação e ativação de clientes, impulsionando a lealdade à marca, o uso contínuo do produto e contribuindo para um ou mais objetivos estratégicos da Aurum. Além de fomentar uma comunidade vibrante, engajada e em crescimento, composta por clientes que utilizam e promovem o Astrea. 

👉 Ah, uma informação importante sobre essa vaga: o modelo de trabalho é 100% Remoto!

🎯 Responsabilidades

Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:

• Identificar, convidar e ativar clientes qualificados na comunidade para ações estratégicas e eventos de discovery, analise e testes.
• Conduzir experimentos e testes de hipóteses para evolução da comunidade, utilizando dados para validar iniciativas e orientar decisões.
• Planejar e evoluir a estratégia da comunidade, definindo objetivos, calendário de iniciativas, experimentos e planos de ação alinhados aos resultados esperados pela empresa.
• Planejar e executar estratégias de crescimento da comunidade definindo públicos prioritários, canais, campanhas e jornadas para atrair clientes do ICP.
• Conduzir um onboarding acolhedor e engajador para novos membros, estimulando a participação ativa desde os primeiros dias.
• Desenvolver a estratégia editorial da comunidade, planejando conteúdos e iniciativas alinhadas às necessidades dos membros, aos objetivos do negócio e às prioridades do produto, acompanhando continuamente os resultados para otimização.
• ações de engajamento, networking, retenção, educação e conexão entre os membros como eventos, enquetes, desafios, fóruns e cocriações, promovendo networking e troca de boas práticas.
• Antecipar lançamentos e inovações do produto, propondo pré-lançamentos, pilotos e ativações dentro da comunidade para gerar early adopters e feedbacks qualificados.
• Atuar como ponte entre Produto e clientes, estruturando programas de validação, pilotos, pesquisas e ativações que acelerem adoção e gerem aprendizados para evolução do Astrea.
• Monitorar e analisar a saúde da comunidade, acompanhando indicadores de crescimento, engajamento, uso do produto pelos membros e impacto em resultados estratégicos da empresa.
• Consolidar feedbacks, identificar padrões e oportunidades e compartilhar insights priorizados com Produto, Marketing, CS e demais áreas.
• Fortalecer o relacionamento com membros influentes da comunidade, cultivando uma rede de embaixadores e defensores da marca.
• Acompanhar tendências de comunidades digitais B2B, sugerindo inovações e boas práticas aplicáveis à realidade da Aurum.
• Ter domínio sobre os clientes e personas, suas preferências, dores, necessidades, desejos, rotina jurídica, jornada do cliente, contexto da advocacia, necessidades dos escritórios e comportamento dos membros, utilizando essas informações para orientar decisões da comunidade.
• Conhecer e saber usar o Astrea, acompanhar proativamente novas features e melhorias do produto, traduzindo funcionalidades em valor para os clientes.

✅ Requisitos

Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:

• Experiência mínima de 1 a 2 anos atuando como CS marketing, analista de comunidade ou gestão de base de clientes em escala
• Experiência em desenho de cadências de comunicação e testagens A/B
• Experiência em criar calendários editoriais e eventos 1-to-many
• Domínio prático das principais métricas de CX (NPS, CSAT, Churn, LTV, Open Rate, CTR, etc).
• Domínio prático das ferramentas G-suit

É um diferencial se você tiver:

• Experiência em gerar relatórios mensais de performance das jornadas/fluxos
• Domínio das metodologias Community-Led Growth (CLG) e Product-Led Growth (PLG)
• Ter atuado em empresas Saas

🎁 Informações Adicionais

E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas áureas:

• Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.300 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
• Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais, sem desconto em folha.
• Plano de Saúde: Bradesco nacional.
• Plano Odontológico: SulAmérica.
• Seguro de Vida.
• Licenças parentais estendidas: fazemos parte do Programa Empresa Cidadã e oferecemos licenças que apoiam diferentes formatos de família — incluindo adoção, casais homoafetivos e famílias monoparentais.
• Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade.
• Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, com apenas uma única mensalidade;
• Conexa Saúde: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.
• Guapeco: plano de saúde pet com adesão simples, cobertura nacional e reembolsos de até 100%.
• Parceria com escola de idiomas: parceria com descontos para os idiomas de inglês e espanhol com a OpenEnglish, Fluentia e Instituto Cervantes, em modalidades online e presenciais.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros!
• Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir.
• Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00.
• Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir.
• Trabalhar em um Great Place to Work©: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar na América Latina e no Brasil.
• E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, PDI no onboarding, Aurum Talks, reuniões frequentes com toda a Aurum, transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.

E aí, curtiu!? Então vem com a gente :)

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Bate Papo
3. Atividade Prática
4. Atividade Prática em correção
5. Conversa RH & Liderança
6. Proposta, retornos e feedbacks
7. Contratação

🏢 Sobre a Aurum

Muito prazer, somos a Aurum! Há mais de 30 anos, desenvolvemos tecnologia para a próxima forma de advogar. Com os nossos dois softwares, o Astrea e o Themis, impactamos mais de 20 mil clientes, desde advogadas autônomas, até departamentos jurídicos. Aqui, oferecemos uma tecnologia que simplifica e acompanha o ritmo de cada cliente.

O nosso grande diferencial é entregar uma experiência de inovação e liberdade também para quem faz parte do nosso time. Isso porque somos um ambiente que respeita a individualidade e impulsiona o desenvolvimento de cada pessoa áurea.

Trabalhar na Aurum é ter autonomia para inovar, liberdade para crescer e ser parte de um time que faz tudo fluir com leveza. Por isso, valorizamos o desenvolvimento e prezamos por um ambiente de aprendizagem, com muito trabalho colaborativo. PDIs, 1x1s, o Programa de Desenvolvimento de Lideranças e os feedbacks recorrentes são exemplos de ações que acompanham a pessoa áurea.

O respeito à individualidade é vivido por meio do fortalecimento constante de um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. As nossas mais de 200 pessoas áureas podem ser elas mesmas aqui dentro.

Acreditamos que a diversidade é um motor para a inovação e que cada representante de um grupo de diversidade nos fortalece enquanto time. Com o modelo de trabalho preferencialmente remoto, conseguimos ser um espaço ainda mais aberto à pessoas diversas. Nesse contexto, os nossos escritórios físicos, em Florianópolis e São Paulo, aparecem como complementos opcionais da nossa cultura, estando sempre abertos à quem quiser desfrutar da experiência presencial.

🖤 Por tudo isso (e muito mais), trabalhar na Aurum é ter #orgulhoáureo em ser:

• 10 vezes consecutivas certificada pelo Great Place to Work (GPTW);
• a 79ª melhor empresa para se trabalhar na América Latina (top 100 pequenas e média empresas GPTW LatAm 2025);
• a 30ª melhor média empresa para se trabalhar no Brasil (2025);
• a 5ª melhor média empresa para se trabalhar em Santa Catarina (2025);
• a 7ª melhor empresa de tecnologia para se trabalhar no Brasil (2025);
• protagonista de ações de desenvolvimento e cultura;
• co-responsável pela manutenção de um ambiente seguro para qualquer pessoa áurea.
• de um time com equidade de gênero em todas as senioridades;

🖤 Acesse nosso Manifesto de Cultura, para saber mais sobre o jeito áureo de trabalhar!

🖤 Conheça o portal que vem enriquecendo a rotina de milhares de pessoas advogadas!

🖤 E claro, não deixe de conhecer nossas outras redes sociais, hein!

Antes de conferir nossas oportunidades, olha o que oferecemos às pessoas áureas:

Curtiu? Veja as vagas para fazer parte dO Time!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

2. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.

3. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.