🏢 Empresa: BHS

📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
Nós somos a BHS!
Com 31 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀
Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e TI do BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados como a 4ª melhor empresa para se trabalhar na categoria LATAM.
✨ O que a gente espera de você?
· Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;
· Autogerenciamento;
· Colaboração;
· Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;
· Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.
✨ Quais os objetivos principais?
Analisar informações sobre clientes e mercado, apoiando as atividades das equipes de vendas e pós-vendas e garantindo a eficiência dos processos comerciais. Prospectar ativamente novos clientes, criar novas oportunidades de negócio e qualificar leads, preparando-os para a venda.
🎯 Responsabilidades
💪 Suas atividades serão:
· Fazer contato com os clientes por telefone, e-mail e outros canais de contato;
· Realizar prospecção ativa (outbound) para gerar novos leads;
· Identificar novas oportunidades de mercado e nichos;
· Desenvolver relacionamentos com potenciais clientes;
· Receber e qualificar leads gerados pelo marketing (inbound), verificando se eles se encaixam no perfil ideal de cliente;
· Entender as necessidades e desafios do lead;
· Agendar visitas e reuniões para o time de vendas;
· Assegurar o apoio operacional, visando a agilidade das atividades de venda e prospecção;
· Manter os cadastros da área atualizados (clientes, distribuidores, fabricantes, empresas do grupo, áreas);
· Fazer contato e cotações com fabricantes e distribuidores;
· Prestar informações e esclarecer dúvidas dos clientes sobre serviços da empresa;
· Realizar o levantamento de necessidades do cliente;
· Manter as ferramentas de prospecção e de vendas (CRM) com as informações em dia e organizadas;
· Atualizar cadastros de clientes.
✅ Requisitos
📋 Buscamos uma pessoa que possua experiências com:
· Graduação em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
· Conhecimento em atividades administrativas
· Conhecimento de vendas outbound e inbound;
🎯 DIFERENCIAIS:
· Experiência prévia nas funções de BDR e/ou SDR;
· Experiência em empresas de serviços de TI;
· Conhecimento em Pacote Office;
· Experiência em atendimento ao cliente.
🎁 Informações Adicionais
O que você pode esperar de nós?
Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar:
✅ Plano de saúde e Assistência Odontológica;
✅ Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;
✅ Auxílio Home Office;
✅ Gympass / Wellhub;
✅ Seguro de vida;
✅ Licença Maternidade/Paternidade estendida;
✅ Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);
✅ Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.
Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer 🚀
Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 93% recomendado para outras pessoas).
#vempraBHS #somosBHS #LI-Remote 💙
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Bate-papo com gestão de pessoas
- Análise da gestão/cliente
- Bate-papo técnico com a gestão/cliente
- Aguardando retorno do cliente/gestor
- Proposta
- Contratação
🏢 Sobre a BHS
Há mais de 30 anos, transformamos tecnologia em conexões que geram impacto. Construímos soluções inovadoras, desenvolvemos pessoas e cultivamos relações de confiança com clientes, parceiros e, principalmente, com quem faz tudo acontecer: o nosso time.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Configure notificações para proteger seu foco
Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.
2. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos
Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.
3. Adapte seu currículo para cada vaga específica
Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista Comercial SDR na BHS oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.