Vaga home office de Analista III de Projetos e Governança na Grupo Boticário

Analista III de Projetos e Governança na Grupo Boticário: trabalho 100% remoto, Temporário. Veja atividades, requisitos e como se candidatar.

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Resumo da vaga

Modelo de trabalho
100% remoto (home office)
Contratação
Temporário
Salário
Não informado na vaga
Fonte
Gupy

Vaga 100% remota de Analista III de Projetos e Governança na Grupo Boticário, com contratação Temporário. As atividades descritas incluem: PMO do Modelo de Gestão; Acompanhamento e Gestão dos KRs, KPIs e indicadores; PMO de Materiais Executivos. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.

Resumo rápido da vaga

  • Principais atividades: PMO do Modelo de Gestão, Acompanhamento e Gestão dos KRs, KPIs e indicadores e PMO de Materiais Executivos.
  • O que pedem: Vivência prévia em áreas de Planejamento, Governança ou correlatas, Habilidade para estruturar apresentações e materiais executivos para acompanhamento e Comunicação clara e habilidade para transitar entre diferentes públicos e níveis.
  • Benefícios citados: No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base, Plano médico e odontológico flexíveis, Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares, Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h, entre outros.
  • Etapas: 8 etapas, de cadastro a contratação.

Descrição da vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES,

Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Contrato por Tempo Determinado – Duração:5 meses

Responsabilidades

  • PMO do Modelo de Gestão: . Atuar como principal ponto focal do Modelo de Gestão, garantindo o alinhamento e a evolução das etapas junto às áreas envolvidas, mantendo uma visão integrada da Diretoria do Canal Loja;.
  • Acompanhamento e Gestão dos KRs, KPIs e indicadores, garantindo clareza sobre responsáveis, prazos, entregas e próximos passos
  • PMO de Materiais Executivos:. Estruturar e acompanhar o cronograma reverso dos materiais executivos da Diretora do Canal Loja;
  • Estruturar materiais executivos e garantir o alinhamento das pautas, modelos e próximos passos junto às áreas envolvidas
  • Gestão de Despesas e Contratos: Gestão/Acompanhamento de Despesas, Contratos e pedidos de compras

Requisitos

  • Vivência prévia em áreas de Planejamento, Governança ou correlatas
  • Habilidade para estruturar apresentações e materiais executivos para acompanhamento e tomada de decisão
  • Comunicação clara e habilidade para transitar entre diferentes públicos e níveis de senioridade
  • Perfil mão na massa, organizado, propositivo e orientado à execução
  • Domínio de Ferramentas: Excel e Google Sheets em nível avançado

Diferenciais e informações adicionais

  • No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

  • Plano médico e odontológico flexíveis
  • Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
  • Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
  • Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

  • Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
  • Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
  • Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
  • Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
  • Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
  • Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

  • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
  • Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
  • Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
  • Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

  • Previdência Privada e Seguro de Vida
  • Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
  • Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)
  • Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho

Etapas do processo seletivo

  1. Cadastro
  2. Triagem
  3. Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Entrevista com Liderança
  5. Teste / Case
  6. Carta Oferta
  7. Processo Admissional
  8. Contratação

Sobre a área de Produto e projetos

Produto e projetos coordenam prioridades, prazos e entregas entre diferentes equipes. À distância, isso depende de alinhamento constante, quadros de tarefas e comunicação objetiva sobre prazos e riscos.

Sobre a Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta. Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão.

Perguntas frequentes

Essa vaga é realmente home office?

Sim. O anúncio da Grupo Boticário informa trabalho 100% remoto. O anúncio não limita a candidatura a uma cidade específica.

Qual é o salário dessa vaga?

A Grupo Boticário não informa o salário no anúncio. Confira a faixa na página oficial da vaga ou pergunte ao recrutador durante o processo seletivo.

Como funciona o trabalho remoto em equipes de tecnologia?

As equipes usam repositórios de código, reuniões diárias curtas, gestão de tarefas e revisão de código para se coordenar à distância. A comunicação escrita e a documentação ganham importância.

Como fazer pausas no trabalho remoto?

Levante a cada 50 ou 60 minutos, beba água, alongue e descanse a vista olhando para longe da tela. Pausas curtas e regulares mantêm o rendimento ao longo do dia.

Como se candidatar

A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. Quero Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.

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