Analista de Governança em Identidades e Acessos Sênior (IGA) (home office): oportunidade na Asaas
Asaas contrata Analista de Governança em Identidades e Acessos Sênior (IGA) em home office com contratação CLT (efetivo). Veja atividades, requisitos e como se candidatar.
Resumo da vaga
- Empresa
- Asaas
- Modelo de trabalho
- 100% remoto (home office)
- Contratação
- Tempo integral (CLT)
- Salário
- Não informado na vaga
- Fonte
- Gupy
A Asaas está contratando para Analista de Governança em Identidades e Acessos Sênior (IGA) em modelo 100% remoto, com contratação CLT (efetivo). As atividades descritas incluem: Criar, revisar e manter políticas, normas, procedimentos; Conduzir as revisões periódicas de acessos, enviando-as às; Construir e manter a matriz de acessos por sistema. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.
Resumo rápido da vaga
- Principais atividades: Criar, revisar e manter políticas, normas, procedimentos, Conduzir as revisões periódicas de acessos, enviando-as às e Construir e manter a matriz de acessos por sistema.
- O que pedem: Experiência em Gestão de Identidades e Acessos, Experiência em implantação e manutenção de RBAC e matriz de SoD e Conhecimento do ciclo de vida de identidades e de processos de revisão e certificação.
- Benefícios citados: Carga horária de 8h por dia, Contratação CLT.
- Etapas: 8 etapas, de cadastro a contratação.
Descrição da vaga
Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
Para nosso time de IGA, buscamos uma pessoa com olhar crítico e detalhista para atuar na promoção da segurança da informação dentro do Asaas, zelando por boas práticas diárias e garantindo que os projetos nasçam e cresçam pautados numa visão de gerenciamento de riscos, segurança e qualidade, contribuindo, assim, para o sucesso do negócio
Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.
Responsabilidades
- Criar, revisar e manter políticas, normas, procedimentos (POPs) e fluxos de Gestão de Identidades e Acessos, incluindo desenho e exportação de processos (BPMN)
- Conduzir as revisões periódicas de acessos (mensal e trimestral, matriz RBAC), enviando-as às lideranças, cobrando retorno e formalizando as evidências
- Construir e manter a matriz de acessos por sistema e a matriz de SoD (Segregação de Funções)
- Apoiar a centralização de sistemas em IGA/IAM: mapear owners e subowners (negócio e aplicação), entrevistar responsáveis, repassar e treinar o time de IAM
- Acompanhar o cofre de senhas e a gestão de acessos privilegiados (PAM): processos, matriz de acessos, rotinas de licenças e relatórios, e treinamentos para administradores e usuários finais
- Tratar contas não humanas (NHI), contas compartilhadas, de serviço, de IA, e acompanhar o ciclo de vida de certificados digitais
- Garantir a aplicação dos controles de SSO e MFA, acompanhando fornecedores e a adesão por sistema
- Identificar e tratar divergências de acesso (usuários desligados com acesso ativo, acessos indevidos), abrindo incidentes quando necessário
- Coletar indicadores mensais do SGSI e manter a conformidade de IGA com PCI-DSS, SOX, SOC2 , ISO 27001/27002 e BCB 85/2021
- Apoiar auditorias internas e externas e comitês de segurança no escopo de IGA
- Automatizar rotinas de IGA (revisões, alertas, relatórios) em ferramentas de workflow, como n8n
- Promover cultura de segurança e conscientização em IGA para toda a empresa
Requisitos
- Experiência em Gestão de Identidades e Acessos (IAM, IGA, PAM, SSO, MFA)
- Experiência em implantação e manutenção de RBAC (Controle de Acessos baseado em Funções) e matriz de SoD (Segregação de Funções)
- Conhecimento do ciclo de vida de identidades (onboarding, movimentações e offboarding) e de processos de revisão e certificação de acessos
- Conhecimento de gestão de acessos privilegiados, contas compartilhadas, contas de serviço e identidades não humanas, identidades de IA
- Conhecimento de políticas, normas e procedimentos de IAM e capacidade de documentá-los com clareza
- Familiaridade com controles de IGA/IAM em PCI-DSS, ISO 27001/27002 e regulamentação do Banco Central (BCB 85/2021)
- Familiaridade com ferramentas de IGA/IAM, cofre de senhas e gestão de acessos noções de arquitetura Cloud/ambiente tecnológico
- Comunicação empática, escuta ativa e habilidade de negociação para engajar áreas de negócio e líderes
- Experiência comprovada com PCI-DSS e SOX em controles de IGA/IAM
- Implementações de SSO e PAM (por exemplo, Senhasegura) e de cofre de senhas (por exemplo, Keeper)
- Experiência com automação de processos em n8n e uso de Jira, Confluence e Zendesk
- Experiência em instituições financeiras ou de pagamento reguladas pelo Banco Central
- Certificações e cursos em IAM, ISO 27001 ou segurança da informação
Diferenciais e informações adicionais
Informações adicionais:
- Carga horária de 8h por dia (seg a sex – não compensamos os sábados)
- Contratação CLT
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- Aguarde as próximas etapas
- Entrevista com Talent Acquisition
- Análise Reputacional e de Conflitos
- Entrevista Técnica
- Carta Proposta
- Dados Pré-Admissionais
- Contratação
Sobre a Asaas
Em 2010, Piero e Diego Contezini perceberam que cobrar era um processo manual e trabalhoso. O Asaas nasceu para resolver esse problema. Hoje, é uma plataforma financeira e operacional que automatiza cobranças, pagamentos e rotinas de gestão para mais de 300 mil clientes, de autônomos e MEIs a grandes negócios. O nome faz referência a SaaS, sigla de Software as a Service, e soa como “asas” por um motivo: a ambição sempre foi ajudar quem empreende a ir mais longe. Fomos a primeira instituição de pagamento de Santa Catarina autorizada pelo Banco Central e, em 16 anos, o propósito segue o mesmo: acelerar a evolução dos negócios.
Perguntas frequentes
Essa vaga é realmente home office?
Sim. O anúncio da Asaas informa trabalho 100% remoto. O anúncio não limita a candidatura a uma cidade específica.
Qual é o salário dessa vaga?
A Asaas não informa o salário no anúncio. Confira a faixa na página oficial da vaga ou pergunte ao recrutador durante o processo seletivo.
O trabalho remoto também tem carteira assinada?
Pode ter. A CLT permite o regime de teletrabalho, desde que o contrato indique que o trabalho é remoto e as condições sejam combinadas por escrito. Também existem vagas PJ, estágio e temporárias, e a vaga deve informar qual é o tipo de contratação.
Como é uma entrevista de emprego por vídeo?
É como a presencial, com algumas preparações extras: teste câmera, microfone e internet antes, escolha um fundo organizado e uma boa iluminação, e deixe o link aberto alguns minutos antes. Tenha à mão o currículo e a descrição da vaga.
Como se candidatar
A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. Quero Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.
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Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.
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