Vaga remota: Business Development Representative (BDR) | Remoto na Elifegroup

Business Development Representative (BDR) | Remoto na Elifegroup: trabalho 100% remoto, CLT (efetivo). Veja atividades, requisitos e como se candidatar.

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Resumo da vaga

Empresa
Elifegroup
Modelo de trabalho
100% remoto (home office)
Contratação
Tempo integral (CLT)
Salário
Não informado na vaga
Fonte
Gupy

A Elifegroup abriu seleção para Business Development Representative (BDR) | Remoto, com atuação 100% remota, com contratação CLT (efetivo). As atividades descritas incluem: Realizar um fluxo estruturado de ligações diárias para; Conversar com empresas, identificar decisores e despertar o; Conduzir perguntas investigativas, escutar ativamente e. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.

Resumo rápido da vaga

  • Principais atividades: Realizar um fluxo estruturado de ligações diárias para, Conversar com empresas, identificar decisores e despertar o e Conduzir perguntas investigativas, escutar ativamente e.
  • O que pedem: Vivência anterior em funções que exijam comunicação frequente por telefone, atendimento e Experiência prévia com prospecção será um diferencial valioso, mas o mais importante é a.
  • Benefícios citados: O valor de R$ 34,57 por 22 dias (sem desconto), que você, Vale-Transporte, caso você precise ir ao escritório, mas, Para manter a saúde em dia oferecemos o plano de saúde e, O seguro de vida, para a segurança sua e de sua família, entre outros.
  • Etapas: 5 etapas, de cadastro a contratação.

Descrição da vaga

A Cxpress é uma plataforma de Gestão do Atendimento ao Cliente que conecta WhatsApp, Instagram, Facebook, E-mail e Telefonia no mesmo painel de trabalho, reunindo conversas e o histórico dos clientes em um só lugar. Com IA, responde dúvidas, resolve demandas de suporte e vendas, atende fora do horário comercial e libera a equipe para casos mais complexos. Para a gestão, mostra volumes, desempenho e indicadores em tempo real. Resultado: mais produtividade, controle, agilidade e oportunidades de venda.

Quem estamos procurando:

Tem paixão por vendas e gosta de falar com pessoas? Quer construir uma carreira comercial sólida e evoluir profissionalmente com o seu próprio esforço?

Estamos procurando pessoas com energia, ambição e muita vontade de crescer. Aqui, o telefone é nossa principal ferramenta de trabalho. Você fará ligações diárias, conversará com empresas, entenderá dores de mercado e ajudará a transformar conversas em grandes oportunidades de negócio.

Acreditamos que a técnica e os processos nós ensinamos; o brilho nos olhos, a resiliência e a vontade de vencer precisam vir de você.

O que buscamos em você:

  • Apetite comercial: Vontade real de crescer, se desenvolver em vendas e superar metas.
  • Gosto pela comunicação: Boa desenvoltura ao telefone, facilidade para interagir com desconhecidos e excelente comunicação verbal.
  • Resiliência e maturidade: Saber lidar com objeções e cenários dinâmicos de forma construtiva, mantendo a consistência no dia a dia.
  • Energia e disciplina: Organização para manter o ritmo de atividade comercial com autonomia.
  • Humildade para aprender: Estar aberto a feedbacks, mentorias e novas metodologias de vendas.

Responsabilidades

O que você vai fazer:

  • Realizar um fluxo estruturado de ligações diárias para prospecção ativa
  • Conversar com empresas, identificar decisores e despertar o interesse pelas nossas soluções
  • Conduzir perguntas investigativas, escutar ativamente e mapear oportunidades de negócio
  • Agendar reuniões qualificadas para o nosso time de vendas
  • Organizar contatos, acompanhar o pipeline e trabalhar orientado a metas
  • Aprender continuamente, testar novas abordagens e aprimorar seus resultados

Requisitos

Experiência desejável:

  • Vivência anterior em funções que exijam comunicação frequente por telefone, atendimento ao cliente ou rotinas comerciais
  • Experiência prévia com prospecção será um diferencial valioso, mas o mais importante é a atitude e o alinhamento cultural

Diferenciais e informações adicionais

O que oferecemos:

  • O valor de R$ 34,57 por 22 dias (sem desconto), que você pode escolher como vai gastar e se deliciar nas suas refeições, no Vale-Refeição ou Alimentação
  • Vale-Transporte, caso você precise ir ao escritório, mas será esporadicamente, já que nossa empresa trabalha home office (esse benefício tem desconto de 6% conforme CLT)
  • Para manter a saúde em dia oferecemos o plano de saúde e odontológico SulAmérica (com desconto de acordo com cada tipo de plano)
  • O seguro de vida, para a segurança sua e de sua família
  • Nossa licença-maternidade é de 120 dias e licença-paternidade de 15 dias
  • Temos auxílio creche, creditado em folha ou no cartão de benefícios flexíveis para voltar mais tranquilo(a) depois da licença maternidade ou paternidade
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados de até um salário a mais por ano, para programar aquela viagem de férias (proporcional a meta de faturamento da empresa)
  • Day Off no Aniversário – Você merece e a Elife vai te dar esse presente! Uma FOLGA no dia do seu aniversário;
  • Short Day, a saída antecipada de 2 horas em um dia da semana, para você fazer o que mais gosta, ou resolver aquele problema que nunca tem tempo!
  • Clube de Benefícios da Elife: Um programa de benefícios e vantagens que concede aos colaboradores descontos exclusivos em produtos e serviços com empresas parceiras
  • Moodar – Para cuidar da sua saúde emocional, te ajudamos com 2 sessões de Terapia por mês
  • Temos parceria com a Wellhub para cumprir a promessa e começar aquele projeto verão
  • Nossa parceria com Sesc vai te ajudar curtir as programações culturais
  • Também te damos uma força em cursos e palestras de capacitação na sua área de atuação, de até 100%
  • Um plano de desenvolvimento humano para te orientar no seu plano de carreira, dentro ou fora do nosso grupo

Etapas do processo seletivo

  1. Cadastro
  2. Apresentação em Vídeo
  3. Entrevista com Gestor
  4. Entrevista com Diretor
  5. Contratação

Sobre a área de Comercial e vendas

A área comercial conversa com clientes e potenciais clientes para apresentar soluções e fechar negócios. No modelo remoto, o contato é feito por telefone, vídeo e mensagem, com acompanhamento em CRM e metas bem definidas.

Sobre a Elifegroup

O futuro é feito de pessoas. E a gente adora fazer diferente. Somos a Elife! Uma consultoria global de inteligência de mercado e gestão de relacionamento digital que conecta tecnologia, dados e pessoas para transformar a experiência do cliente. Desde 2004, ajudamos marcas a entender melhor seus consumidores, construir relacionamentos e encontrar novas possibilidades de conexão. Estamos presentes no Brasil, México, Espanha e Portugal, combinando conhecimento, inovação e tecnologia para transformar informações em insights e ideias em soluções.

Perguntas frequentes

O que faz um SDR?

O SDR faz a primeira abordagem de possíveis clientes, qualifica o interesse e agenda reuniões para os vendedores. É uma porta de entrada comum para carreiras comerciais.

Posso ter dois empregos remotos ao mesmo tempo?

Depende do contrato. Alguns exigem exclusividade ou proíbem atividade concorrente, outros não. Leia o contrato e, havendo dúvida, converse com a empresa antes de assumir uma segunda função.

Preciso de cadeira ergonômica para trabalhar de casa?

Não é obrigatório, mas é muito recomendado quando se passa muitas horas sentado. Uma cadeira com apoio lombar, uma mesa na altura adequada e a tela na altura dos olhos reduzem dores e cansaço.

Como se candidatar

A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.

Vaga na GupyVaga remota: Business Development Representative (BDR) | Remoto na ElifegroupVocê vai para a página oficial da vaga. Candidatura gratuita.
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Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.

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Vagas home office selecionadas pela redação, sempre com link para a página oficial de candidatura da empresa. As vagas vêm de plataformas de recrutamento (Gupy, Sólides e InHire) e saem do ar quando encerram.

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