Vaga home office de Especialista Designer de E-commerce na La Moda
La Moda contrata Especialista Designer de E-commerce em home office com contratação CLT (efetivo). Veja atividades, requisitos e como se candidatar.
Resumo da vaga
- Empresa
- La Moda
- Modelo de trabalho
- 100% remoto (home office)
- Contratação
- Tempo integral (CLT)
- Salário
- Não informado na vaga
- Fonte
- Gupy
Especialista Designer de E-commerce na La Moda: vaga 100% remota, com contratação CLT (efetivo). As atividades descritas incluem: Buscamos um(a) Designer Especialista de E-commerce para; Essa pessoa terá um papel estratégico na conexão entre; Liderar tecnicamente a frente de design dentro da squad da. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.
Resumo rápido da vaga
- Principais atividades: Buscamos um(a) Designer Especialista de E-commerce para, Essa pessoa terá um papel estratégico na conexão entre e Liderar tecnicamente a frente de design dentro da squad da.
- O que pedem: Formação em Design, Design Gráfico, Comunicação ou áreas correlatas, Experiência sólida com design para e-commerce e ambientes digitais e Domínio de ferramentas de criação, especialmente Adobe Photoshop e Illustrator.
- Etapas: 5 etapas, de cadastro a contratação.
Descrição da vaga
Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além.
Todas as nossas vagas também são dedicadas para pessoas com deficiência.
Responsabilidades
Sobre a posição
- Buscamos um(a) Designer Especialista de E-commerce para liderar tecnicamente a frente de design da squad de uma marca, garantindo consistência visual, qualidade criativa e evolução contínua da experiência digital
- Essa pessoa terá um papel estratégico na conexão entre design e negócio, acompanhando indicadores de performance, identificando oportunidades de melhoria e direcionando soluções criativas orientadas por dados, tendências e boas práticas de design para e-commerce
Principais responsabilidades
- Liderar tecnicamente a frente de design dentro da squad da marca, organizando demandas, prioridades e direcionamentos criativos
- Garantir a qualidade visual e a consistência da identidade da marca em todos os pontos de contato do e-commerce
- Acompanhar indicadores de performance dos canais digitais, como conversão, CTR, engajamento e resultados de banners, vitrines e campanhas
- Analisar dados e resultados para identificar oportunidades de otimização e propor melhorias na experiência e na comunicação visual
- Aplicar e disseminar boas práticas de design para e-commerce, considerando usabilidade, hierarquia da informação, experiência do usuário e performance
- Desenvolver e orientar soluções visuais para campanhas, lançamentos, vitrines, banners, landing pages e demais formatos digitais
- Trabalhar em parceria com as áreas de E-commerce, Marketing, Conteúdo, Produto e Tecnologia
- Garantir eficiência nos processos criativos, cumprimento de prazos e qualidade das entregas
- Acompanhar tendências de design, comportamento do consumidor, inovação e novas ferramentas, incluindo recursos de inteligência artificial
Requisitos
Requisitos e qualificações
- Formação em Design, Design Gráfico, Comunicação ou áreas correlatas
- Experiência sólida com design para e-commerce e ambientes digitais
- Domínio de ferramentas de criação, especialmente Adobe Photoshop e Illustrator
- Conhecimento de UX/UI e boas práticas de experiência digital
- Experiência com análise de indicadores de performance e interpretação de dados
- Capacidade de transformar informações e resultados em oportunidades de melhoria visual e criativa
- Vivência em projetos multidisciplinares e atuação em squads
- Organização, autonomia e capacidade de priorização
- Experiência com varejo e e-commerce de moda
- Conhecimento de testes A/B e otimização de conversão (CRO)
- Familiaridade com ferramentas de analytics e plataformas de e-commerce
- Conhecimento em ferramentas de inteligência artificial aplicadas ao design
- Experiência em liderança técnica, orientação e desenvolvimento de outros designers
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- TESTE DE RACIOCINIO LÓGICO
- QUEM SOU EU?
- ENTREVISTA
- Contratação
Sobre a área de Marketing e conteúdo
Marketing e conteúdo planejam e produzem materiais que atraem e informam o público, medindo os resultados. O trabalho é naturalmente digital, e um bom portfólio costuma pesar na avaliação.
Sobre a La Moda
O Grupo La Moda é um organismo pulsante criador de marcas que já nascem com alto desejo e sucesso de vendas. Há 40 anos, transformamos moda em experiência, comportamento e emoção. Fundada em Santa Catarina, a empresa evoluiu de um negócio familiar para um ecossistema de marcas autorais, como Lança Perfume, easy, My Favorite e BO, com presença nacional em 20 lojas próprias e atuação em mais de 3 mil multimarcas. Produzimos mais de 4 milhões de peças por ano e exportamos nossas coleções para 18 países ao redor do mundo.
Perguntas frequentes
Profissionais de marketing e conteúdo conseguem trabalhar remotamente?
Sim. Criação, planejamento, redes sociais e análise de resultados costumam ser feitas à distância, com portfólio e entregas claras como principal referência.
Posso ter dois empregos remotos ao mesmo tempo?
Depende do contrato. Alguns exigem exclusividade ou proíbem atividade concorrente, outros não. Leia o contrato e, havendo dúvida, converse com a empresa antes de assumir uma segunda função.
Como evitar o isolamento no trabalho remoto?
Combine conversas rápidas por vídeo com colegas, participe de reuniões e canais informais do time e, se possível, saia de casa por algum motivo diário. Muitas pessoas também alternam o trabalho com ambientes como coworkings ou cafés quando a empresa permite.
Como se candidatar
A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.
Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.