Superlógica contrata Analista de Produto Pleno em home office
Vaga 100% remota de Analista de Produto Pleno na Superlógica com contratação CLT. Veja atividades, requisitos e como se candidatar.
Resumo da vaga
- Empresa
- Superlógica
- Modelo de trabalho
- 100% remoto (home office)
- Contratação
- Tempo integral (CLT)
- Salário
- Não informado na vaga
- Fonte
- InHire
A Superlógica abriu seleção para Analista de Produto Pleno, com atuação 100% remota, com contratação CLT. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.
Descrição da vaga
Pessoa Analista de Produto Pleno – Product Manager
O Analista de produto deve ser o ponto de contato entre o time de desenvolvimento e o cliente. Para isso, é fundamental que o profissional tenha a habilidade de transitar entre as áreas de tecnologia e de negócios. Além de garantir o entendimento claro de todas as necessidades do cliente e assegurar a integridade conceitual das funcionalidades e indica bugs e melhorias a serem feitas. Procuramos profissionais comprometidos, que trabalhem bem em equipe e com foco em resultados.
Responsabilidades e Atribuições:
Criação de MVPs Rápidos: Liderar o desenvolvimento de MVPs e Prova de Conceito de forma ágil e rápida, explorando ativamente o uso de ferramentas de Inteligência Artificial para validação de mercado e inovação tecnológica.
Gestão do Ciclo de Vida do Produto: Gerenciar o ciclo completo de desenvolvimento, desde a concepção e prototipagem até o lançamento (go-to-market), garantindo a entrega dentro do prazo e orçamento.
Análise e Viabilidade: Conduzir análises de mercado abrangentes (incluindo pesquisas e análises competitivas) para identificar oportunidades de crescimento e lacunas, avaliando a viabilidade de lançamentos e melhorias nos produtos existentes.
Colaboração e Liderança Multifuncional: Trabalhar em estreita colaboração com equipes de Tecnologia, Jurídico, Regulatório, Marketing e outras áreas, garantindo que os produtos atendam a padrões de qualidade, conformidade e às necessidades do mercado.
Priorização e Equilíbrio de Escopo: Priorizar tarefas e funcionalidades (definindo requisitos, monitoramento e testes) e engajar equipes técnicas e de negócios para encontrar o equilíbrio entre as necessidades do produto e a capacidade da equipe.
Tomada de Decisão e Risco: Identificar e avaliar proativamente riscos e incertezas no desenvolvimento do produto, tomando decisões estratégicas informadas para garantir o sucesso e a segurança do projeto.
Métricas, Gestão de Resultados e KPI: estabelecer e monitorar métricas de sucesso e KPIs (Key Performance Indicators), realizar análises quantitativas aprofundadas sobre o desempenho do produto (receita, adesão, satisfação do cliente) e garantir a gestão de resultados e ajustar as estratégias conforme a performance.
Desenvolvimento de Processos: Participar ativamente da construção e aplicação de processos na área de Produto, aprimorando a jornada de desenvolvimento em toda a organização.
Requisitos e Qualificações:
- Superior completo ou cursando em Engenharia, ciência de dados ou áreas correlatas;
- Experiência no mercado financeiro ou meio de pagamentos, como Product Manager ou similares, com histórico de sucesso no lançamento e gestão de produtos (obrigatório);
- Forte Capacidade Analítica: habilidade para se aprofundar em questões técnicas quando necessário e utilizar dados para tomar decisões e identificar novas oportunidades;
- Conhecimento em SQL manuseio de banco e bases;
- Habilidade de Influenciar e Engajar: Capacidade de influenciar stakeholders, engajar equipes e resolver conflitos de forma construtiva, promovendo um ambiente de colaboração;
- Conhecimento em Gestão de Projetos: Experiência prática com metodologias ágeis e gestão do roadmap;
Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (3×2) no escritório de Sousas, em Campinas/SP. Para candidatos de outras regiões a atuação é 100% remota.
Por que a Superlógica?
- Somos uma empresa de tecnologia que atua em um mercado que faz parte da vida de todo mundo: moradia.
- Aqui, trabalhamos juntos para fazer o negócio acontecer, aprendendo com os desafios do dia a dia e evoluindo nossa forma de trabalhar.
Nossa cultura tem três pilares
- Agimos como donos
Assumimos responsabilidades e buscamos fazer acontecer.
- Somos um time
Colaboramos, compartilhamos e contamos uns com os outros.
- Colocamos o cliente no centro
Entendemos suas necessidades e buscamos gerar valor para quem utiliza nossas soluções.
Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como
- PLR/Bônus: de acordo com o atingimento de metas corporativas e da área, proporcional aos meses trabalhados no ano.
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- VR/VA Flexível: cartão iFood aceito em restaurantes, mercados, padarias e mais
- Auxílio Home Office: para despesas como luz e internet
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível
- Auxílio Creche/Escola
- Auxílio Farmácia
- Wellhub: acesso a academias e plataformas de bem-estar
- Licença Maternidade Estendida: 180 dias
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias
- Vale Aniversário
- Seguro de Vida
- Kit Bebê e Programas de apoio: Super Gestante, Super Pai e Super Bebê
- Programa Sempre Bem: acompanhamento de saúde para condições crônicas
- Programa Acolher: suporte completo a pacientes oncológicos
- Programa Nutribem: acompanhamento nutricional personalizado
- Starbem: 4 teleconsultas mensais com psicólogo, nutricionista, clínico geral/especialista, extensivo a até 2 dependentes
- Parcerias Educacionais: descontos em Graduação, Pós e MBA
- Plataforma de Treinamentos Interna: cursos contínuos de desenvolvimento
Se interessou?
Inscreva-se e venha fazer parte dessa vizinhança que só cresce
Sobre a área de Produto e projetos
Produto e projetos coordenam prioridades, prazos e entregas entre diferentes equipes. À distância, isso depende de alinhamento constante, quadros de tarefas e comunicação objetiva sobre prazos e riscos.
Sobre a Superlógica
Nosso propósito é descomplicar a relação das pessoas com suas casas, condomínios e vizinhança. Somos a maior plataforma tecnológica, financeira e de crédito do mercado condominial. Criamos um ecossistema de soluções inovadoras para facilitar a rotina dos nossos clientes e somos responsáveis pelo maior evento condominial do país, o Superlógica Next, a maior arena de debate dos novos rumos para esse mercado.
Perguntas frequentes
Vagas de tecnologia remotas exigem teste técnico?
Muitas incluem desafio técnico ou entrevista técnica. O formato muda, e pode ser um exercício para fazer em casa ou uma conversa com o time. Pergunte o que será avaliado para se preparar.
Preciso de um espaço exclusivo em casa para trabalhar remotamente?
Não é obrigatório, mas ajuda muito. Um canto fixo, com boa cadeira, mesa na altura certa e pouca interrupção, melhora a concentração e reduz o cansaço no fim do dia. Se a casa for pequena, uma bancada dobrável que você guarda ao terminar já cria a separação entre trabalho e descanso.
Quanto tempo leva um processo seletivo?
Varia bastante. Há processos de uma semana e outros de um mês ou mais, principalmente quando envolvem várias etapas e entrevistas com o gestor. A plataforma costuma mostrar as etapas, e acompanhar o status da candidatura ajuda a se organizar.
Como se candidatar
A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.
Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.