Vaga Home Office: User Experience (UX) na empresa Compass UOL

🏢 Empresa: Compass UOL

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

🎯 Responsabilidades

• Conduzir pesquisas com usuários utilizando métodos qualitativos e quantitativos;
• Realizar pesquisas de mercado, benchmarks e análises exploratórias;
• Mapear jornadas do usuário e identificar oportunidades de melhoria na experiência;
• Levantar necessidades de usuários e stakeholders para apoiar a evolução de produtos digitais;
• Gerar insights estratégicos a partir de pesquisas e análises de dados;
• Propor soluções e recomendações para aprimorar a experiência do usuário e apoiar as decisões de produto;
• Atuar nas etapas de Discovery e Delivery de produtos digitais;
• Realizar levantamento e validação de hipóteses;
• Mapear jornadas, fluxos e identificar oportunidades de melhoria;
• Criar wireframes, protótipos navegáveis de baixa, média e alta fidelidade para Web e Mobile utilizando Figma;
• Realizar testes de usabilidade;
• Colaborar com equipes multidisciplinares, realizando handoff para desenvolvimento e acompanhamento da implementação;
• Interpretar dados, métricas de produto e objetivos de negócio para apoiar a tomada de decisão.

✅ Requisitos

• Graduação em Tecnologia da Informação ou graduação em qualquer área com pós-graduação (especialização, mestrado, doutorado ou MBA) em TI, UX, Design, Arquitetura da Informação, Design de Interação, Interação Humana e Computador (IHC), Design da Informação, Ergodesign ou áreas correlatas, com carga horária mínima de 360 horas;
• Mínimo de 7 anos de experiência CLT comprovada em Design de Produtos Digitais (Web e Mobile), com foco em UX e UI;
• Graduação ou Pós-graduação em UX Design, Design de Interação ou áreas correlatas;
• Certificação UX-PM Nível 2 (UX-PM2);
• Experiência em Discovery e Delivery de produtos digitais;
• Domínio do Figma para criação de wireframes, protótipos e interfaces;
• Vivência em pesquisas com usuários, pesquisas de mercado, métodos qualitativos e quantitativos, entrevistas com usuários e stakeholders;
• Experiência em levantamento e validação de hipóteses, benchmarking, mapeamento de jornadas, fluxos e testes de usabilidade;
• Conhecimento em Design Responsivo, Arquitetura da Informação, Acessibilidade Digital e Design Inclusivo;
• Experiência em colaboração com equipes multidisciplinares, handoff para desenvolvimento e acompanhamento da implementação;
• Capacidade de transformar dados, pesquisas, métricas de produto e objetivos de negócio em insights e recomendações para produtos digitais.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento de Stack
3. Fit Cultural
4. Cadastro Complementar de Documentação
5. Entrevista Líder
6. Cadastro de Qualificação
7. Oferta e Negociação
8. Contratação

🏢 Sobre a Compass UOL

Compass UOL is a global firm and part of the AI Revolution Company, together transforming organizations using Artificial Intelligence, Generative AI, and other of today’s most advanced technologies.

We equip our team with proprietary and external AI-driven tools to design and build digital-native platforms, integrating cutting-edge technologies and enabling companies to innovate, transform their businesses, and drive success in their markets.

To achieve this, we attract and develop the best talent, creating opportunities that enhance people’s lives and highlight the positive impact of disruptive technologies.

We empower borderless talent and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant personal and professional growth.

Join us and be part of the AI-driven revolution.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.