Vaga Home Office: Squad Lead na empresa Platform Builders

📋 Descrição da Vaga

Quem somos nós?

Somos um ecossistema de transformação digital que combina tecnologia e visão estratégica para escalar resultados e aumentar o valor entregue aos nossos clientes. Trabalhamos na construção de soluções inovadoras e disruptivas em mais de 300 projetos com grandes empresas nacionais de múltiplos segmentos.

Nosso propósito é impactar positivamente pessoas e negócios, exponencializando cada um para atingir seu máximo potencial. Respeitamos todas as diferenças e criamos um espaço aberto e livre para você ter autonomia, expor suas ideias, aprender com os erros, se conectar com outras pessoas e gerar mudanças ao seu redor.

Se você deseja estar em um ambiente colaborativo, desafiador e que incentiva você a sempre evoluir e ser o protagonista da sua história, aqui é o seu lugar!

Antes de avançarmos, é importante você saber que:

• Contratação: CLT
• Modelo de Trabalho: Remoto
• Horário: das 9h às 12h e das 13h às 18h. A jornada é flexível conforme agendas e entregas.
• Etapas do Processo: Composto por 3 a 4 etapas, com um tempo médio de até 03 dias úteis entre uma etapa e outra.
• Meios de Comunicação: Utilizamos E-mail e WhatsApp. Certifique-se de que essas informações estejam corretas no momento de inscrição para evitar falhas na comunicação

O que buscamos?

Estamos em busca de um/uma Squad Lead para fazer parte do nosso movimento. Essa pessoa será responsável por garantir a execução eficiente das entregas da squad, atuando como elo entre estratégia, negócio e tecnologia. Será protagonista na condução do time, acompanhamento de resultados, gestão de prioridades, riscos e stakeholders, assegurando que as soluções entregues estejam alinhadas aos objetivos dos clientes e gerem valor.

Buscamos alguém com forte atuação em delivery, capacidade de liderança colaborativa e experiência em ambientes ágeis, que consiga conduzir times multidisciplinares, promover evolução contínua e garantir previsibilidade nas entregas.

Como será seu dia-a-dia?

• Liderar squads multidisciplinares, garantindo alinhamento, colaboração e evolução contínua do time;
• Gerenciar o delivery das iniciativas, acompanhando prazos, prioridades, indicadores e qualidade das entregas;
• Atuar em parceria com Product Owners, áreas de negócio e stakeholders para garantir clareza de objetivos e alinhamento das expectativas;
• Facilitar cerimônias ágeis, promovendo melhoria contínua dos processos e práticas do time;
• Monitorar riscos, impedimentos e dependências, criando planos de ação para garantir a execução das entregas;
• Garantir comunicação transparente entre times técnicos, negócio e clientes;
• Acompanhar métricas de desempenho da squad, identificando oportunidades de melhoria e otimização;
• Apoiar a tomada de decisão com base em dados, contexto de negócio e capacidade do time;
• Promover um ambiente de autonomia, colaboração e alta performance.

Para cumprir esse desafio, você precisa ter:

• Experiência comprovada atuando como Squad Lead, Delivery Lead, Tech Lead com responsabilidade de entrega, Project Manager ou posições similares em times de tecnologia;
• Experiência liderando squads multidisciplinares, acompanhando capacidade do time, distribuição de demandas, priorização e evolução das entregas;
• Vivência na gestão de delivery de produtos ou projetos digitais ponta a ponta, desde o planejamento até a entrega em produção;
• Experiência atuando diretamente com Product Owners, áreas de negócio e clientes, garantindo alinhamento de prioridades, escopo e expectativas;
• Experiência conduzindo gestão de riscos, identificação de impedimentos, dependências e elaboração de planos de mitigação para garantir a continuidade das entregas;
• Conhecimento de métricas e indicadores de delivery, como previsibilidade de entrega, throughput, capacidade do time, lead time ou similares;
• Experiência em ambientes ágeis utilizando Scrum, Kanban ou modelos híbridos, com atuação prática na melhoria contínua dos processos;
• Capacidade de conduzir rituais de acompanhamento executivo, reportando status, riscos, avanços e pontos de atenção para diferentes níveis de stakeholders;
• Perfil de liderança colaborativa, com habilidade para engajar pessoas, resolver conflitos e criar ambientes de alta performance.

Você irá se destacar se:

• Possuir experiência como Product Owner, atuando na gestão de backlog, priorização e construção de produtos digitais;
• Ter experiência em consultorias ou projetos de transformação digital com múltiplos clientes;
• Possuir conhecimento em métricas de delivery e indicadores de acompanhamento de performance de squads;
• Ter vivência em ambientes com alta complexidade e múltiplos stakeholders;
• Possuir certificações ou formações relacionadas a agilidade, produto ou gestão de projetos.

O que oferecemos aos nossos Builders?

• Auxílio Alimentação (VA/VR) no cartão Caju;
• Auxílio Home-Office no cartão Caju;
• Programa de Pontos Flexíveis em seu Caju - um valor fléxivel para você usar como você quiser;
• Plano de Saúde Nacional Porto Seguro (Plano Prata com apartamento e sem coparticipação) com 50% da mensalidade custeada pela Builders;
• Assistência Odontológica pela Porto Seguro (Plano Bronze) com 100% da mensalidade paga pela Builders;
• Auxílio Creche para crianças de até 72 meses;
• Auxílio à Saúde Mental - acesso ao aplicativo Conexa;
• Auxílio à Saúde Física - acesso ao aplicativo Gympass e TotalPass;
• Seguro de vida

Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações sexuais, idades, etnias, culturas, origens, crenças, deficiências e outras diversidades. Acreditamos que a pluralidade enriquece nosso time e promove um ambiente de trabalho mais inovador e colaborativo.

Ficou com curiosidade de saber mais? #SóBora se inscrever?

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área.

3. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor).