🏢 Empresa: Spun

🏠 Modelo: Remoto

💼 Tipo: PJ

📋 Descrição da Vaga

Olá!
É um prazer contar com sua participação no processo seletivo da SPUN. 💚
Agradecemos o interesse em conhecer nosso time. Abaixo estão as principais informações sobre a vaga:

Buscamos uma pessoa para atuar como Social Media Júnior em nosso time. 

Contratação: PJ/MEI 
Valor Mensal do Contrato: R$2.500,00 a R$ 3.000,00
Modelo híbrido para coberturas de campeonatos em São Paulo
 

Requisitos:

  • Experiência prévia atuando em coberturas de torneios presenciais e nas redes sociais;
  • Domínio intermediário de ferramentas de edição: Canva e CapCut;
  • Conhecimento sobre os cenários de VALORANT, Counter-Strike, Free Fire, League of Legends, Rainbow Six, Rocket League, HOK e MLBB;
  • Olhar criativo para identificar oportunidades de conteúdo;
  • Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;
  • Consumir redes sociais de forma ativa, acompanhando tendências, creators e formatos, e transformar esse repertório em insights para o trabalho;
  • Conhecimento básico de métricas e análise de redes sociais.
Diferenciais:
  • Experiência em organizações de esports ou publishers;
  • Experiência com edição de vídeos verticais para redes sociais (memes, clips de live, cortes de vlogs e afins);
  • Conhecimento profundo das comunidades e do cenário de Counter-Strike, VALORANT, League of Legends e Free Fire;
  • Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas;
  • Nível de inglês avançado;
  • Familiaridade técnica com plataformas de organização e comunicação corporativa, como Monday, Google Workspace, Discord e Notion.
Responsabilidades:
  • Atuar como elo entre a marca e a comunidade, trazendo a perspectiva da torcida para o time;
  • Acompanhar trends, memes, formatos e comportamentos da comunidade para transformá-los em oportunidades de comunicação;
  • Gerenciar interações nas redes sociais (comentários, DMs, menções), garantindo empatia e tom alinhado à marca;
  • Cobrir partidas ao vivo, produzindo conteúdos e mantendo a torcida informada em tempo real;
  • Acompanhar campeonatos, partidas, treinos e eventos, identificando oportunidades de conteúdo em tempo real;
  • Planejar e executar campanhas interativas que incentivem a participação da comunidade;
  • Elaboração de briefings para o time de Criação e colaboração no desenvolvimento de peças e conceitos visuais;
  • Criar conteúdos estratégicos (vídeos, copys, roteiros, artes e ações criativas) com foco em engajamento;
  • Adaptar conteúdos para diferentes plataformas e formatos, como Instagram, Twitter, Tiktok e Stories;
  • Organizar o calendário editorial e agendar posts de forma consistente;
  • Coletar dados e elaborar relatórios de performance e sentimento da comunidade.
Benefícios:
 
💳 Cartão CAJU: Receba 15% do valor mensal do contrato para usar em categorias como Home Office, Cultura, Mobilidade, Saúde e Educação.
🛡️ Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção garantida para você e seus familiares;
📚 Aulas de inglês: Turmas abertas semestralmente para aprimorar seu aprendizado;
🏋️‍♂️ Auxílio atividade física: Incentivo para manter sua saúde e bem-estar;
🎯 Consultoria de treino: Turmas abertas periodicamente com especialistas para potencializar seus resultados;
📢 Treinamentos e palestras: Conteúdos exclusivos para o seu desenvolvimento profissional e pessoal.
 
Sobre o Formulário:

Após o envio das informações, você receberá um e-mail de confirmação da sua inscrição.
Toda a nossa comunicação durante o processo seletivo é feita exclusivamente por e-mail, portanto, recomendamos que verifique também as caixas de spam e de promoções para não perder nenhuma atualização sobre sua candidatura.

Sobre o processo seletivo:

O processo seletivo será conduzido em etapas, conforme abaixo:

1. Captação de candidaturas: o formulário ficará aberto por aproximadamente 7 dias.
2. Triagem de perfis: análise técnica das experiências profissionais, considerando a aderência ao escopo da posição.
3. Aplicação do teste DISC: etapa complementar para compreensão do perfil comportamental.
4. Entrevista com o time de Gente e Gestão: aprofundamento cultural e avaliação de competências comportamentais.
5. Entrevista com a liderança da área: análise técnica e avaliação de competências relacionadas à função.
6. Proposta e contratação.

Recebemos um grande número de candidaturas e, por isso, a avaliação é feita de forma contínua e criteriosa, priorizando o alinhamento com o escopo e as necessidades da posição.
Todas as pessoas inscritas recebem um retorno sobre sua participação no processo, seja de avanço ou de encerramento, ao término das etapas.

Neste link você pode acessar o nosso Edital de Proteção de Dados do Recrutamento e Seleção de Pessoas, que possui todas as informações referentes ao armazenamento de dados!

🏢 Sobre a Spun

A Spun é uma mediatech feita de pessoas que escolheram estar em movimento, que transformam dados em decisão, audiência em resultado e cada campanha se torna uma prova do que são capazes de entregar.

São mais de 300 SPUNmers pelo mundo, cada um com autonomia real para construir do jeito que faz sentido pra sua vida. Sem microgestão, sem burocracia que trava. Com liberdade real e responsabilidade na mesma medida.

Aqui, a diversidade de ideias e a inovação é o que move a operação. Cada perspectiva importa, cada contribuição conta, e o crescimento de quem está dentro faz parte do crescimento da empresa.
 
A Spun não está procurando alguém somente para preencher uma vaga. Está procurando alguém que queira construir, junto, o ecossistema de mídia mais relevante do mercado.

A inteligência em movimento começa com as pessoas certas. E a próxima pode ser você.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor).

2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Social Media Júnior na Spun oferece trabalho 100% remoto.

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