Vaga Home Office: Sênior Tax Compliance Analyst na empresa Asaas

🏢 Empresa: Asaas

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Para o nosso time de Tax Compliance, buscamos pessoas com experiência prática em atividades da área, com perfil hand-on e foco na execução de rotinas de apuração, incluindo o fechamento mensal e anual. Você atuará diretamente com foco na conformidade tributário-regulatória do Grupo Asaas, utilizando principalmente as habilidades de organização, gestão de prazos, rigor técnico, capacidade de resolver problemas, dinamismo e visão sistêmica sobre o impacto das apurações no Grupo Asaas.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

🎯 Responsabilidades

• Apurar os tributos correntes e diferidos (IRPJ, CSLL, PIS, Cofins, ISS, IOF, CPRB, Simples/DAS) das empresas do Grupo Asaas, garantindo a aplicação correta das melhores práticas de mercado e redefinindo os critérios sempre que necessário;
• Manter os controles extrafiscais do time, garantindo rastreabilidade e conformidade das apurações realizadas;
• Conciliar as contas contábeis referentes aos tributos, identificando e corrigindo divergências na origem;
• Entregar as declarações acessórias do Grupo Asaas (ECF, DCTFWeb, EFD-Contribuições, Reinf, e-Financeira, entre outras), garantindo a tempestividade das entregas;
• Realizar os lançamentos de notas fiscais de entrada e saída, incluindo as emissões de NF-e para onboarding de novos colaboradores;
• Realizar os atendimentos e consultorias internas conforme a demanda, apresentando as respectivas devolutivas técnicas;
• Realizar as projeções tributárias das empresas do Grupo Asaas relacionadas à rotina de Compliance, justificando as variações apresentadas entre orçado x realizado e criando plano de ação para as inconsistências constatadas;
• Construir os indicadores tributários do time (ex.: alíquota efetiva, aging de conciliações, SLA de obrigações acessórias) e consolidar os reportes gerenciais para as lideranças;
• Executar a adequação operacional das empresas do Grupo Asaas à Reforma Tributária (Split Payment, IBS/CBS), garantindo a regularidade em todas as etapas da transição;
• Analisar os impactos de novos produtos do Grupo Asaas na rotina de apuração e recolhimento de tributos;
• Executar os projetos que envolvam temas tributários operacionais, garantindo a regularidade e conclusão das etapas necessárias;
• Manter a governança tributária, cobrindo as atividades abrangidas pelo time de Tax Compliance;
• Realizar contatos com os órgãos tributários sempre que necessário;
• Atender às áreas internas, quando necessário, a respeito dos temas tributários operacionais;
• Atender às demandas externas, incluindo auditorias externas e processos de Due Diligence, a respeito dos temas tributários;
• Apoiar, revisar e acompanhar as entregas dos analistas mais juniores do time, quando aplicável.

✅ Requisitos

• Ensino Superior concluído em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas correlatas.
• Ensino Superior em andamento em Direito Tributário, Gestão Tributária ou áreas correlatas.
• Inglês intermediário.

🎁 Informações Adicionais

Diferenciais

• Experiência com SAP e/ou Oracle;
• Experiência em tributação de IP’s, IFs e FIDC’s;
• Experiência na área tributária de 3 anos ou mais;

Modelo de Trabalho

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
• Contratação CLT.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Estamos analisando o seu currículo!
3. Análise Reputacional e de Conflitos
4. Entrevista Individual
5. Entrevista Técnica + Case
6. Carta proposta
7. Dados Pré-Admissionais
8. Contratação

🏢 Sobre a Asaas

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.