Vaga Home Office: SDR / Analista de Pré-vendas na empresa Next Fit

🏢 Empresa: Next Fit

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Resumo do trabalho

• Localização: Criciúma - Santa Catarina (100% Remoto- Home Office)
• Tipo de Posição: Tempo integral
• Salário: R$ 2080 - R$ 3700
• Benefícios de destaque: VA de R$800,00 + Plano de Saúde + Gympass/Wellhub, entre outros.
• Plano de Carreira: Meritocrático, com oportunidades reais de crescimento baseadas no seu desempenho.
• Carga horária / Escala: Horário comercial (Segunda a Sexta, das 8h às 18h18).

Sobre a Empresa (A Next Fit) A Next Fit é o ecossistema número 1 que mais cresce no segmento fitness e esportivo no Brasil! Com mais de +18.000 clientes e uma equipe de mais de 250 colaboradores (nossos "roxinhos"), nós transformamos a gestão de negócios em todo o país.

Aqui, unimos um ambiente colaborativo e humano com uma forte cultura de alta performance. Nossa régua é alta e o ritmo é acelerado, mas você nunca estará sozinho. Acreditamos na meritocracia: valorizamos quem tem fome de crescimento e recompensamos o seu esforço e os seus resultados à altura. Se você busca um lugar onde terá todo o treinamento necessário para se desenvolver, mas com a autonomia e o desafio de superar metas e alavancar seus ganhos, aqui é o seu lugar.

Responsabilidades

• Prospecção Ativa: Realizar o primeiro contato para abrir portas e gerar conexões com potenciais clientes.
• Diagnóstico Consultivo: Conduzir conversas investigativas para entender a fundo as dores, os desafios e o cenário atual dos gestores fitness.
• Geração de Valor: Apresentar de forma clara e persuasiva como as soluções da Next Fit resolvem problemas reais e impulsionam os negócios.
• Qualificação de Oportunidades: Avaliar estrategicamente os contatos e preparar o terreno com excelência, entregando oportunidades bem qualificadas para o time de fechamento brilhar.

Qualificações

• Foco em Resultados: Ambição para bater e superar metas, movido pelo crescimento profissional e por recompensas atreladas às suas conquistas.
• Comunicação e Empatia: Habilidade para se expressar com clareza, confiança e saber ouvir ativamente para contornar objeções de forma construtiva.
• Resiliência e Energia: Capacidade de manter a motivação em alta, encarando os desafios diários da prospecção com inteligência emocional.
• Sede de Conhecimento (Trainability): Fornecemos treinamento completo desde o dia zero, mas esperamos que você seja proativo para estudar, aplicar feedbacks rapidamente e refinar seu discurso.
• Senso de Dono: Responsabilidade com as próprias entregas e vontade de fazer parte de um time que joga junto, comemora as vitórias e constrói o futuro da empresa.

⚠️ Modalidade de trabalho: 100% Remoto

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Vídeo Apresentação
3. Entrevista Online RH
4. Entrevista Liderança
5. Contratação

🏢 Sobre a Next Fit

A Next Fit é uma empresa do ramo tecnológico localizada em Criciúma, Santa Catarina.

Há 7 anos, nascemos com o propósito de apoiar gestores de negócios fitness e esportivos na sua busca por deixar nosso país mais saudável e transformar vidas através do esporte.

Hoje somos o #1 em tecnologia para negócios fitness e esportivos no Brasil. Nosso ecossistema conecta cada etapa da jornada: da matrícula feita no balcão ao treino acessado no celular, do pagamento automatizado ao relatório que define o próximo passo do negócio. Mais de 16 mil negócios e 2 milhões de alunos vivem essa experiência todos os dias.

O QUE É SER UM ROXINHO 💜

Se a Next Fit cresceu tanto em tão pouco tempo, é porque existe uma legião que transforma ideias em tecnologia, desafios em soluções e metas em conquistas. Chamamos essas pessoas carinhosamente de roxinhos.

Aqui, estudo e aprimoramento não são opcionais. Nosso ritmo é acelerado, nossa régua é alta e a troca de conhecimento faz parte do dia a dia. Se você não se vê nesse ambiente, melhor parar por aqui. Mas, se isso faz seus olhos brilharem, você pode estar no lugar certo.

Ser roxinho é ter autonomia para criar, responsabilidade para entregar e orgulho de ver o próprio trabalho impactar milhares de negócios e milhões de alunos.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades remotas circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.