🏢 Empresa: Pillar
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
Buscamos um profissional proativo, organizado e com olhar atento aos detalhes para garantir que nossas marcas sejam o grande destaque nos pontos de venda. A pessoa ideal é dinâmica e possui facilidade de comunicação. Procuramos alguém apaixonado por execução com excelência, que zele pela apresentação dos produtos e encante os consumidores logo no primeiro olhar.
🎯 Responsabilidades
- Abastecer gôndolas e geladeiras nos pontos de venda, garantindo a disponibilidade e precificação correta dos produtos Ambev.
- Executar o layout padrão da marca, montar pontos extras de destaque e zelar pela melhor visibilidade e apresentação no PDV.
- Auxiliar na execução necessária para realização estratégica comercial e atingimento de metas.
✅ Requisitos
- Ensino médio completo;
- Carro próprio;
- CNH B’ Definitiva;
- Desejável experiência como repositor ou promotor;
- Habilidade de comunicação, proatividade e disposição física;
- Conhecimento básico em ferramentas digitais para reporte de visitas;
- Residir em Venda Nova ou Marataízes.
🎁 Informações Adicionais
- Atendimento psicológico e nutricional gratuito;
- Plano de carreira, plataforma de educação coorporativa;
- Day Of;
- Total Pass;
- Programa de parcerias;
- Plano de saúde e odonto samp;
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Teste
- Entrevista com RH
- Entrevista com RH empresa
- Contratação
- Contratação
🏢 Sobre a Pillar
Na Pillar Consultoria, acreditamos que carreiras de sucesso são construídas por meio de conexões genuínas entre talentos e empresas. Por isso, conduzimos processos seletivos para organizações que buscam profissionais capazes de gerar impacto e crescer junto com seus negócios.
Se você busca novos desafios, crescimento profissional e oportunidades compatíveis com seu momento de carreira, convidamos você a explorar nossas vagas e fazer parte da nossa rede de talentos. Estamos aqui para ajudar a construir o próximo capítulo da sua trajetória profissional.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Domine as ferramentas de comunicação remota
Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.
2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn
Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.
3. Use técnicas de produtividade comprovadas
Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Promotor(a) de Vendas na Pillar oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.
