Vaga Home Office: Programa de estágio - TI na empresa SolvePlan

🏢 Empresa: SolvePlan

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Estágio

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A SolvePlan é a principal consultoria SAP da América Latina especializada em Planejamento Orçamentário, Consolidação Societária e Analytics, com foco nas soluções SAP Analytics Cloud, SAP Business Data Cloud e Group Reporting.
Somos reconhecidos pelos clientes como uma consultoria de nicho altamente especializada, que entrega valor estratégico por meio de tecnologia, conhecimento de negócio e soluções SAP.
Sobre o Programa de Estágio
O Programa de Estágio da SolvePlan tem como objetivo desenvolver e capacitar estudantes de Tecnologia da Informação interessados em iniciar sua carreira no mercado SAP.

🎯 Responsabilidades

Durante o estágio, você poderá apoiar o time em atividades como:

• Apoiar no suporte e atendimento às demandas dos clientes;
  
• Desenvolver Relatórios/Dashboards;
  
• Desenvolver Programas/Script;
  
• Participar do levantamento e análise de requisitos;
  
• Apoiar na documentação, desenvolvimento e testes;
  
• Participar de projetos envolvendo ferramentas analíticas da SAP;
  
• Acompanhar a rotina de projetos e conhecer diferentes etapas da atuação de um(a) Consultor(a) SAP.

✅ Requisitos

• Estar cursando a Graduação em cursos relacionados à Tecnologia da Informação ou Ciências da Computação, preferencial no período noturno;
  
• Ter previsão de conclusão da graduação a partir de Junho/2028;
  
• Conhecimento intermediário em Excel;
  
• Inglês intermediário.

🎁 Informações Adicionais

Modelo de trabalho: Remoto
Benefícios SolvePlan:

• Bolsa-auxílio com valor atrativo;
  
• Vale-refeição – Alelo;
  
• Plano odontológico;
  
• Seguro de vida;
  
• Plataforma de apoio psicológico, nutricional e telemedicina;
  
• Plano de bem-estar corporativo – acesso a rede de academias e aplicativos de bem-estar (WellHub);
  
• Desconto em farmácias;
  
• Day Off no mês do aniversário;
  
• Ajuda de custo para Home Office;
  
• Programa de indicação;
  
• Possibilidade de efetivação;
  
• Oportunidade de adquirir experiência com tecnologias SAP.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Teste Comportamental
3. Teste de Raciocínio Logico
4. Entrevista com o RH
5. Entrevista com o Gestor
6. Proposta
7. Contratação

🏢 Sobre a SolvePlan

A SolvePlan é uma empresa especializada em soluções analíticas e plataforma. Fundada em 2012, parceira homologada SAP, é reconhecida pelos clientes pelo conhecimento diferenciado em processos de negócios e melhores práticas nos segmentos de mercado.

Orientada a atender às necessidades dos clientes, tem como prática o desenvolvimento de soluções componentizadas, integradas e escaláveis. A combinação entre especialização, experiência, e uma equipe de consultores qualificados tornam a empresa única.

Todos os esforços da empresa estão voltados ao sucesso do cliente, caminho em que a empresa acredita e segue, na direção de ser reconhecida pelo mercado como a fornecedora mais relevante da América Latina em sua área de atuação, pilar para se tornar uma empresa global de sucesso.

As soluções são otimizadas com base nas necessidades e no porte do(s) cliente(s), e a meta da empresa é sempre oferecer a melhor combinação de escopo, prazo, preço e valor.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.