Vaga Home Office: Product Owner (PO) na empresa Grupo SysMap

🏢 Empresa: Grupo SysMap

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Você é apaixonado(a) por tecnologia e inovação?

💡 No Grupo SysMap – que reúne SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai – acreditamos que grandes resultados nascem de pessoas incríveis.

Somos uma empresa brasileira de tecnologia que, desde 1999, ajuda organizações a superar desafios complexos e acelerar sua transformação digital.

Nossa atuação abrange diversos segmentos, como Telecom, Varejo, Educação, Financeiro, Indústria/Cosméticos e Energia, sempre com foco em soluções inovadoras e de alto impacto.

Candidate-se agora e construa o futuro da tecnologia conosco!

🎯 Responsabilidades

• Gerenciar e priorizar o backlog do produto.
• Levantar, detalhar e alinhar requisitos de negócio.
• Definir prioridades em conjunto com stakeholders.
• Traduzir necessidades do negócio em soluções digitais.
• Acompanhar o desenvolvimento e a entrega das demandas.
• Garantir alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia.
• Monitorar a evolução do produto e identificar oportunidades de melhoria.
• Assegurar que as entregas estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
• Atuar em conjunto com times multidisciplinares para maximizar o valor gerado ao cliente.
• Apoiar a tomada de decisão com foco na evolução contínua dos produtos.

✅ Requisitos

• Definir, priorizar e manter o backlog do produto
• Levantar, detalhar e validar requisitos funcionais
• Escrever histórias de usuário e critérios de aceite
• Participar de refinamentos funcionais e técnicos
• Atuar nas cerimônias Scrum (planning, daily, review e retrospectiva)
• Acompanhar o desenvolvimento das funcionalidades junto ao time
• Validar entregas e realizar homologação funcional
• Priorizar demandas considerando valor de negócio, riscos e dependências
• Alinhar expectativas e comunicar o andamento das iniciativas aos stakeholders
• Acompanhar indicadores e propor melhorias contínuas para o produto
• Colaborar com times de Desenvolvimento, UX/UI, QA, Arquitetura e Negócio

Conhecimentos Obrigatórios

Gestão de Produto

• Gestão e priorização de backlog
• Levantamento e documentação de requisitos
• Escrita de histórias de usuário
• Definição de critérios de aceite
• Mapeamento e melhoria de processos

Metodologias Ágeis

• Experiência em Scrum
• Kanban
• Refinamento funcional
• Planejamento e acompanhamento de Sprints

Ferramentas

• Azure DevOps
• Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word)

Análise de Negócio

• Modelagem de processos
• Análise de impacto
• Gestão de stakeholders
• Noções de UX e experiência do usuário

Diferenciais

• Experiência em produtos digitais de alta complexidade
• Conhecimento em APIs REST e integrações entre sistemas
• Vivência em projetos de transformação digital
• Conhecimento em métricas de produto (KPIs e OKRs)
• Experiência no segmento de educação
• Certificações Scrum (PSPO, CSPO, PSM ou similares)

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista R&S
4. Entrevista Técnica
5. Entrevista com Cliente
6. Carta Oferta
7. Contratação

🏢 Sobre a Grupo SysMap

Somos o Grupo SysMap, formado pelas marcas SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai, um ecossistema de empresas de grande impacto no mercado, com soluções inovadoras em tecnologia que transformam negócios e desenvolvem pessoas.

Nossa essência é movida pela paixão por inovação, colaboração e crescimento contínuo. Há mais de 25 anos, superamos expectativas ao resolver desafios de negócio complexos, atuando em diferentes segmentos e acompanhando de forma ativa a evolução tecnológica.

Aqui, acreditamos que tecnologia só gera valor quando é construída por pessoas. Por isso, cultivamos um ambiente ético, colaborativo e diverso, onde o aprendizado é constante e a excelência pelo que fazemos faz parte do nosso jeito de ser.

A única forma de participar de processos seletivos do Grupo SysMap é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.