Product Manager Sênior (home office): oportunidade na Cora
Cora contrata Product Manager Sênior em home office com contratação CLT. Veja atividades, requisitos e como se candidatar.
Resumo da vaga
- Empresa
- Cora
- Modelo de trabalho
- 100% remoto (home office)
- Contratação
- Tempo integral (CLT)
- Salário
- Não informado na vaga
- Fonte
- InHire
Vaga 100% remota de Product Manager Sênior na Cora, com contratação CLT. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.
Resumo rápido da vaga
- O que pedem: Experiência como PM em produtos de recebimento e/ou pagamento (link de pagamento, boleto,, Vivência com produtos em estágio de growth (não 0 a 1) e Capacidade de navegar no P&L do produto.
Descrição da vaga
Sua carreira com liberdade e propósito.
Você sabia que 93% das 21 milhões de empresas do Brasil são pequenos e médios negócios? Apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e gerar 60% dos empregos, as PMEs não são o foco da maioria das instituições financeiras.
Isso muda com a Cora, uma conta PJ dedicada exclusivamente a pequenas e médias empresas brasileiras. Buscamos apoiar e simplificar a rotina de pequenas e médias empresas, libertando pessoas empreendedoras das papeladas e taxas abusivas dos bancos tradicionais. Com 5 anos de existência, já somamos mais de 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil para simplificar a rotina de mais de 1 milhão clientes em todo o país.
Buscamos por pessoas dispostas a construir a Cora que queremos. Vem trabalhar com a gente?
Qual vai ser seu dia a dia como Product Manager Sênior por aqui?
- Assumir a liderança de produto da Squad Transactions, dando continuidade à visão, estratégia e roadmap de Link de Pagamento, Boleto, pagamentos, TED e Instituição Domicílio;
- Responsabilidade sobre os produtos core da conta digital;
- Utilizar dados qualitativos e quantitativos para levantar e validar hipóteses, apoiando decisões de produto com embasamento;
- Entender com profundidade os clientes (micro e pequenos empreendedores, MEI e n-MEI) e a dinâmica competitiva de recebimentos e pagamentos, acompanhando benchmarks nacionais;
- Evoluir o ICP dos produtos da squad, entendendo quais segmentos adotam mais e onde estão os gaps de elegibilidade e adoção para expansão;
- Validar hipóteses por meio de experimentos rápidos e iterativos;
- Gerenciar produtos de ponta a ponta — do discovery ao lançamento — acompanhando o sucesso das entregas e direcionando ações de melhoria;
- Navegar o P&L dos produtos da squad, incluindo taxas de antecipação, MDR, floating e taxas de boleto acima do limite, usando essa visão para priorizar iniciativas;
- Mapear aspectos legais, regulatórios e de risco envolvidos nos produtos de recebimento e pagamento (ex: fraude, disputa/chargeback, elegibilidade de antecipação);
- Alinhar prioridades, roadmap e novos testes com stakeholders e demais times da Cora;
- Trabalhar de forma muito próxima com engenharia, design, product marketing, CX e outras áreas que contribuem para a evolução do produto.
Requisitos
- Experiência como PM em produtos de recebimento e/ou pagamento (link de pagamento, boleto, TED/Pix) em fintechs ou instituições financeiras — preferencialmente com bagagem consolidada nesse contexto e em posição sênior
- Vivência com produtos em estágio de growth (não 0 a 1): sabe escalar adoção de uma base de clientes existente, não apenas lançar algo novo
- Capacidade de navegar no P&L do produto — entende como as decisões de produto impactam receita, custo e margem, e consegue usar essa visão para priorizar e embasar estratégias
- Forte familiaridade com análise de dados: consegue explorar bases, interpretar métricas de produto e negócio, e usar dados para direcionar decisões (familiaridade com SQL e Excel é um diferencial)
- Vivência com o processo ponta a ponta do discovery (mapeamento de oportunidades, validação de hipóteses, análise de resultados e direcionamento de ações)
- Capacidade de influenciar estratégia e roadmap, com visão além da execução
- Vivência com squads multidisciplinares em ambiente ágil
- Formação em cursos de referência em produto (como Reforge)
- Experiência com múltiplos produtos simultâneos dentro de uma mesma squad (portfólio, não produto único)
- Experiência prévia com produtos voltados a pequenas e médias empresas (PJ)
O que oferecemos:
- Benefícios flexíveis no cartão Flash
- Trabalho 100% Remoto
- Plano de Saúde 100% custeado pela Cora (com inclusão de dependentes)
- Plano Odontológico (Desconto de pequeno valor em folha)
- Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, pós graduação, etc (para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000)
- Licença parental estendida para gestantes e não gestantes
- Parceria com Gympass e Zenklub
- Day Off de aniversário
- Estrutura para home office: fornecimento de equipamento completo (notebook com suporte, monitor extra, teclado e mouse), possibilidade de compra de cadeira, escrivaninha e apoio para pé
- Auxílio home office mensal
- Convênio com a plataforma Woba para você poder trabalhar em vários Coworkings em todo o Brasil
- Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Política de Privacidade aqui.
- Para saber mais sobre a Cora, visite também nosso site e nosso LinkedIn
Sobre a área de Produto e projetos
Produto e projetos coordenam prioridades, prazos e entregas entre diferentes equipes. À distância, isso depende de alinhamento constante, quadros de tarefas e comunicação objetiva sobre prazos e riscos.
Sobre a Cora
Das 21 milhões de empresas do Brasil, 93% são pequenos e médios negócios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e 60% dos empregos, as pequenas e médias empresas (PMEs) não são o foco da maioria das instituições financeiras. Isso muda com a Cora, conta PJ criada exclusivamente para apoiar PMES. Já somamos mais de 1 milhão de clientes e mais de 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil.
Perguntas frequentes
Contribuir em projetos abertos ajuda a conseguir vaga remota?
Pode ajudar, porque mostra seu código, sua forma de se comunicar e sua constância. Um perfil organizado em plataformas como o GitHub funciona como portfólio para recrutadores.
Tenho direito a vale-transporte se trabalho de casa?
Em geral o vale-transporte existe para o deslocamento até o trabalho, então não é devido nos dias em que você trabalha totalmente de casa. Se a vaga for híbrida, o benefício pode valer nos dias presenciais. Confira a política da empresa.
Devo me candidatar a vagas para as quais não tenho todos os requisitos?
Se você atende à maior parte dos requisitos principais, vale a candidatura. Os requisitos listados nem sempre são todos eliminatórios. Mostre no currículo as experiências que mais se aproximam e deixe claro como você aprende rápido.
Como se candidatar
A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.
Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.