Vaga Home Office: Product Designer Pleno na empresa AutoForce

🏢 Empresa: AutoForce

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Quer acelerar sua carreira e transformar o setor automotivo com tecnologia?

Se você é apaixonado por design, inovação e quer criar experiências que impactam de verdade, essa vaga é para você! 💙

Na AutoForce, desenvolvemos soluções que estão revolucionando o mercado automotivo no Brasil. Somos uma martech referência, atendendo desde grandes grupos como a Stellantis até concessionárias, revendas e montadoras em todo o país.

Procuramos um Product Designer que tenha paixão por entender o usuário, criar interfaces intuitivas e inovadoras, e transformar ideias em soluções visuais e funcionais que realmente fazem a diferença. Você será peça-chave para garantir que nossos produtos sejam fáceis de usar, acessíveis e alinhados às necessidades dos nossos clientes.

Você vai trabalhar de perto com os times de Desenvolvimento, colaborando para melhorar continuamente a experiência dos nossos usuários e o impacto das nossas soluções.

Se você é criativo, analítico, colaborativo e tem vontade de crescer, aqui vai encontrar um ambiente acolhedor, dinâmico e cheio de oportunidades para crescer.

💙 Vem acelerar com a gente e se tornar um Racer!

🎯 Responsabilidades

• Colaborar junto aos PMs no discovery de produto, trazendo evidências de pesquisa e hipóteses de solução desde as primeiras conversas.
• Conduzir pesquisas de usuário (entrevistas, questionários, testes de usabilidade, análise de dados de uso) para entender necessidades, comportamentos e frustrações, usando IA para acelerar síntese e organização dos achados.
• Prototipar diretamente na codebase de design (UI mockada) com auxílio de IA, produzindo protótipos navegáveis e funcionais em vez de telas estáticas.
• Evoluir e manter o design system como código: componentes, tokens e padrões de interface que servem de base tanto para os protótipos quanto para a implementação pelos desenvolvedores.
• Conduzir testes de usabilidade sobre os protótipos em código, coletar feedback e iterar rapidamente, usando métricas de uso para priorizar melhorias.
• Definir e orientar a estratégia de design, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio e com a forma como o time trabalha com IA.
• Trabalhar em estreita colaboração com desenvolvedores, PMs e demais stakeholders, garantindo que os protótipos sejam tecnicamente viáveis e reduzam o retrabalho na passagem para produção.
• Produzir e manter documentação viva dentro da codebase: guidelines de uso dos componentes, especificações de design, padrões de interação e instruções (prompts e contextos) que orientam a IA a gerar interfaces consistentes.
• Estruturar conteúdo e funcionalidades de forma lógica e intuitiva, com fluxos de navegação eficientes e arquitetura de informação clara.
• Manter-se atualizado com tendências de design, ferramentas de IA aplicadas a produto e boas práticas do setor, trazendo melhorias contínuas para o processo e para o produto.

✅ Requisitos

Soft skills

• Comunicação eficaz;
• Gestão de stakeholders;
• Gestão do tempo;
• Trabalho em equipe;
• Adaptabilidade a novas ferramentas e formas de trabalho;
• Senso crítico sobre o output de ferramentas de IA;
• Resiliência.

Hard skills

• Prototipagem e ferramentas de design: proficiência em Figma para wireframes e protótipos, com abertura para migrar a prototipagem para código com auxílio de IA (fluxo adotado pelo time).
• Pesquisa de usuário: competência em pesquisa qualitativa e quantitativa, incluindo entrevistas, questionários, testes A/B e análise de dados de uso.
• Análise de dados e métricas: uso de ferramentas como Google Analytics, Clarity e similares para entender comportamento e medir eficácia do design.
• Design de interface (UI): domínio de tipografia, cor, iconografia e layout para criar interfaces atraentes e intuitivas.
• Design de experiência (UX): personas, mapeamento de jornadas, arquitetura de informação e testes de usabilidade.
• Design systems: entendimento de tokens, componentes reutilizáveis e como manter consistência visual em uma base compartilhada.
• Acessibilidade: conhecimento das diretrizes (WCAG) e aplicação prática.

Diferenciais

• Prototipagem com IA: experiência prototipando interfaces direto em código com ferramentas como Claude Code (ou similares), a partir de uma codebase existente.
• Fundamentos de front-end: leitura e ajuste de HTML, CSS e componentes React (ou equivalente), suficiente para orientar a IA, revisar o resultado e fazer correções finas.
• Versionamento: uso de Git para trabalhar em uma codebase compartilhada (branches, commits, pull requests).
• Contexto para agentes de IA: experiência estruturando prompts, documentação orientada a IA e skills.
• Portfólio: protótipos funcionais em código, não apenas mockups estáticos.
• Background: em desenvolvimento de software, front-end ou marketing digital.

🎁 Informações Adicionais

• Vaga Remota
• Contratação PJ.

•  Auxílio Home Office;
• Moodar - terapia online;
• Wellhub/Gympass;
• Alura;
• B-day off;
• Bonus renovação de contrato;
• Recesso remunerado.

E aí, vamos acelerar juntos? 
Se inscreva, e venha fazer parte do time da AutoForce! 🚀💙

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Fit Cultural
4. Entrevista de Perfil
5. Desafio Técnico
6. Entrevista com a Liderança
7. Contratação

🏢 Sobre a AutoForce

E isso significa que desenvolvemos tecnologia para marketing e vendas. Somos a 1ª martech, no Brasil, 100% especializada em compreender holisticamente a jornada de compra de veículos. Atuamos com um time de mais de 60 Racers, levando os principais Grupos Econômicos e marcas de veículos ao pódio de vendas. Nossa missão é promover a Transformação Digital no setor automotivo por meio de tecnologias, processos e modelos de negócios que geram mais valor e inovação para os clientes.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

2. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

3. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.