Vaga Home Office: Pessoa Consultora de Governança de TI Sênior na empresa BIP Brasil

🏢 Empresa: BIP Brasil

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Como Pessoa Consultora de Governança de TI na BIP, você estará à frente de iniciativas estratégicas e de inovação na área de Tecnologia, assegurando planejamento estruturado, acompanhamento efetivo, controle e governança dos projetos, além de atuar como suporte à liderança na tomada de decisões, promovendo alinhamento, geração de valor e resultados sustentáveis, em um ambiente colaborativo, diverso e orientado à transformação.

Se você tem facilidade na comunicação, visão estratégica, atitude hands-on e quer ser protagonista de sua carreira, gostaríamos muito de conhecer você!

🎯 Responsabilidades

Principais atividades:

• Liderar, estruturar e executar projetos de consultoria em Governança de TI, com foco em otimização de processos, modelos de governança/gestão, cadeia de valor e estruturas organizacionais.
• Realizar mapeamento, modelagem e documentação de processos de TI utilizando notação BPMN.
• Conduzir a revisão e proposição de melhorias em estruturas organizacionais de TI, visando maior eficiência e alinhamento estratégico.
• Implantar e acompanhar a execução de novos processos e controles de Governança de TI, assegurando a aderência e a sustentabilidade das soluções.
• Atuar na aplicação e implantação de frameworks e melhores práticas de TI, como COBIT e ITIL em contextos reais de processos e projetos.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de performance e conformidade para medir a efetividade da governança, desempenho dos processos de TI e performance da estrutura organizacional.
• Promover a cultura de Governança de TI e processos, capacitando equipes e disseminando conhecimento.
• Realizar entrevistas e conduzir workshops com stakeholders para mapeamento de necessidades e oportunidades.
• Promover uma cultura de governança e compliance dentro da TI, garantindo a adesão a processos e políticas estabelecidas.
• Desenvolvimento e condução de apresentações (gerenciais e executivas) para acompanhamento das entregas e resultados dos projetos.
• Atuar em toda a cadeia de valor dos processos, desde a coleta, organização e análise de dados até a construção e implementação de soluções estratégicas baseadas em dados.

✅ Requisitos

Formação:

• Superior completo: Formações orientadas à Tecnologia da Informação, Engenharia ou Administração.
• Pós-graduação ou especialização em Governança de TI, Gestão de Projetos, Gestão de Processos ou áreas afins será considerado um diferencial.

Conhecimentos necessários:

• Experiência comprovada em projetos de Governança de TI e Consultoria de Processos.
• Conhecimento aprofundado e aplicação em projetos de implantação dos frameworks COBIT 2019 e ITIL V4/V5. Certificações nessas áreas são um diferencial (Ex: COBIT 2019 Foundation, ITIL 4 Foundation).
• Conhecimento e atuação em Metodologias Ágil, tradicional ou Híbrida (SCRUM, KANBAN e PMBOK).
• Domínio em mapeamento e modelagem de processos de negócio e TI, com proficiência em notação BPMN e ferramentas de modelagem (Ex.: Bizagi, Miro). Certificações nessas áreas são um diferencial (Ex.: CBPP, Lean, Six Sigma).
• Experiência na realização de diagnóstico, definição e implantação da Governança de processos de TI e cadeia de valor.
• Experiência prática em revisão, proposição e implantação de estruturas organizacionais de TI.
• Experiência relevante na implantação de processos, soluções e métricas de Governança de TI.
• Familiaridade e experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e sua aplicação em projetos de TI e domínio do pacote MsOffice (Power Point, Excel, Word).
• Capacidade de compreender desafios de negócios e propor soluções personalizadas baseadas em dados.
• Compreensão sólida do ambiente e desafios do setor de Óleo e Gás (desejável).
• Excelente comunicação interpessoal, proatividade, capacidade analítica e pensamento sistêmico.
• Inglês avançado (leitura e escrita técnica)

HERE TO DARE

🎁 Informações Adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

•  All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Queremos te conhecer um pouco melhor! :)
3. Pré-entrevista com Agentes de IA
4. Agora é com a gente! Vamos analisar sua inscrição :)
5. Bate papo com o time de People!
6. Bate papo com a pessoa gestora do time!
7. Está acabando! Bate papo com a pessoa diretora ou sócia :)
8. Offer
9. Contratação

🏢 Sobre a BIP Brasil

Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil. Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade.

Vivemos o Here to Dare todos os dias, acreditando que se desafiar é essencial para evoluir. Buscamos pensar diferente, agir com propósito e gerar valor duradouro que impacte clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Cada BIPer assume o protagonismo na construção de um futuro melhor, reconhecendo que, juntos, somos capazes de conquistar muito mais.

Nossos valores são o guia que orienta nossas decisões, molda nossos projetos e reforça nosso compromisso de deixar um legado positivo em tudo o que fazemos. São eles:

We dare to think and act differently: buscamos novas perspectivas e soluções inovadoras.

We create long lasting value: comprometemo-nos com resultados duradouros e que tragam valor para nós, clientes e sociedade.

We are create of our own future: assumimos protagonismo na construção de um amanhã melhor.

Together we go further: valorizamos colaboração e trabalho em equipe para grandes conquistas.

Nosso propósito é construir, junto com nossos clientes e talentos, um futuro mais inovador, humano e sustentável. Valorizamos a diversidade, o protagonismo e o espírito colaborativo. Aqui, suas ideias são valorizadas, você encontra espaço para crescer e tem a chance de atuar em projetos relevantes, ao lado de grandes empresas de diversos setores.  

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.