Vaga Home Office: Líder de Transformação Digital e Produtos na empresa Skopia

📋 Descrição da Vaga

Junte-se à Skopia Digital: Code o futuro, impacte milhões!

Na Skopia Digital, tecnologia é sinônimo de transformação. Somos a fusão da EclipsWorks e e da Nscreen, duas forças que uniram expertise em cloud AWS, transformação digital e inovação para criar soluções que simplificam negócios e mudam vidas. Em menos de dois anos, fomos eleitos pela EXAME a 2ª empresa que mais cresceu no Brasil em 2023.

Nosso propósito? Construir produtos e serviços que impactem positivamente milhões de brasileiros. Seja migrando sistemas para a nuvem, arquitetando soluções escaláveis ou desenvolvendo IA generativa, nosso foco é entregar resultados reais. E isso é só o começo.

Sobre a posição

Buscamos uma liderança sênior em Transformação Digital e Produtos para conduzir a evolução do modelo de Produto e Delivery em uma organização com múltiplas squads, diferentes áreas envolvidas e desafios de integração e governança.
Seu desafio será compreender o cenário atual, construir prioridades com as lideranças e conduzir a implantação de mudanças que melhorem o fluxo das demandas, a tomada de decisão e a previsibilidade das entregas, conectando a evolução dos processos aos objetivos do negócio.

Essa pessoa atuará desde o diagnóstico até a implementação e o acompanhamento dos resultados, aproximando áreas de negócio, Produto, Desenvolvimento, Arquitetura, Segurança e Infraestrutura. Também será responsável por mobilizar os envolvidos, negociar responsabilidades, tratar dependências e acompanhar a adoção dos novos modelos de trabalho.

O perfil ideal precisa ter visão estratégica e atuação prática, capaz de construir acordos entre áreas, lidar com resistências e adaptar a transformação à realidade e à maturidade da organização.

Valorizamos experiência comprovada na liderança de iniciativas de transformação, com participação direta na implantação das mudanças e evidências dos resultados alcançados. Essa trajetória pode ter sido construída em posições de liderança de Transformação Digital, Produtos, Tecnologia ou consultoria.

Como será seu dia a dia

• Liderar iniciativas de transformação digital envolvendo múltiplas squads, desde o diagnóstico até a implantação e acompanhamento dos resultados.
• Mapear processos e esteiras atuais (AS IS) e desenhar o modelo futuro (TO BE), identificando gargalos, dependências e oportunidades de evolução.
• Evoluir as esteiras de Discovery e Delivery e os modelos de governança, conectando prioridades, capacidade dos times e entregas aos objetivos do negócio.
• Estruturar papéis, responsabilidades e modelos de decisão, promovendo maior integração entre Negócio, Produto, Desenvolvimento, Arquitetura, Segurança e Infraestrutura.
• Atuar na priorização entre squads, gestão de capacidade e dependências, construindo acordos e apoiando a resolução de impasses entre áreas.
• Conduzir a implantação e a gestão da mudança, lidando com resistências, apoiando a adoção dos novos processos e adaptando o modelo à maturidade dos times.
• Definir e acompanhar indicadores de fluxo e desempenho, buscando reduzir gargalos, aumentar a previsibilidade das entregas e demonstrar a evolução da transformação para lideranças e stakeholders.

O que esperamos de você

• Experiência relevante liderando iniciativas de Transformação Digital, Produtos, Tecnologia ou projetos de transformação organizacional.
• Histórico de transformações conduzidas de ponta a ponta, envolvendo diagnóstico, priorização, implementação e acompanhamento, com capacidade de demonstrar sua contribuição e os resultados alcançados.
• Vivência em ambientes complexos, com múltiplas squads, atuando na priorização, gestão de capacidade e dependências entre times.
• Experiência com ciclo de vida de produtos digitais, Discovery e Delivery, desenho de esteiras e mapeamento AS IS / TO BE.
• Conhecimento de governança de Produto e Delivery, conectando processos, papéis, responsabilidades e decisões aos objetivos do negócio.
• Experiência com gestão da mudança, influência organizacional e negociação com lideranças e áreas com diferentes prioridades.
• Conhecimento de metodologias ágeis e métricas de fluxo e desempenho, como Lead Time, Cycle Time, Throughput, WIP e Aging.
• Forte capacidade de facilitação e comunicação com stakeholders e lideranças, aliada a pensamento sistêmico e visão de processos de ponta a ponta.
• Conhecimento de metodologias ágeis em escala, como por exemplo: SAFe (Scaled Agile Framework), Scrum@Scale, LeSS (Large-Scale Scrum) ou Nexus.

Não é imprescindível, mas valorizamos

• Experiência em organizações de grande porte, instituições financeiras ou ambientes regulados.
• Experiência anterior em posições de liderança como Head, Gerente de Transformação Digital, Gerente de Produtos, liderança de Tecnologia ou consultoria de transformação.
• Certificações em Product Management, como TERA ou PM3.
• Certificações como PSPO, PSM, PMI-ACP, KMP ou SAFe.
• Certificação ou formação em Transformação Digital.
• Lean Six Sigma.
• Conhecimentos de Power BI.
• Conhecimentos de Cloud e/ou certificações AWS.

Contexto da atuação

• Ambiente com múltiplas squads e diferentes níveis de maturidade.
• Forte interação entre áreas de Negócio, Produto e Tecnologia.
• Autonomia para diagnosticar problemas, propor caminhos, construir acordos e conduzir a implantação das mudanças.
• Atuação próxima às lideranças, com responsabilidade por acompanhar e comunicar a evolução e os resultados da transformação.
• Disponibilidade para viagens (visita ao cliente)

Como é trabalhar na Skopia?

Aqui, você vai encontrar um ambiente onde Resultado, Criatividade, Pragmatismo, Comprometimento, Autoridade e Performance guiam o dia a dia. Somos parceiros Advanced AWS, o que significa que você terá acesso a projetos de ponta e apoio para tirar certificações AWS que vão alavancar sua carreira. Nossos rituais, como all-hands para alinhar o time, sessões de feedback para crescer juntos e happy hours virtuais para descontrair, criam uma vibe colaborativa e dinâmica.

• Projetos que desafiam: Trabalhe com cloud journey, arquitetura, desenvolvimento e IA generativa para clientes de peso, resolvendo problemas complexos.
• Crescimento sem limites: Somos uma empresa em alta velocidade, com espaço para você liderar, inovar e se desenvolver.
• Cultura tech de verdade: Aqui, você pode ser sênior, mas nunca para de aprender. Trocamos ideias, testamos soluções e celebramos vitórias juntos.
• Benefícios que importam: Plano de saúde Bradesco, TotalPass, Programa de Certificação AWS e um ambiente que valoriza equilíbrio e respeito.
• Contrato PJ e Atuação remota.

Quem procuramos?

Queremos talentos apaixonados por inovação, que curtam desafios e queiram deixar sua marca em projetos de impacto. Se você manja de tecnologia, pensa fora da caixa e gosta de trabalhar em um time que joga junto, a Skopia é o seu lugar.

Pronto(a) para transformar o futuro com a gente?

Confira nossas vagas, conheça nossos projetos e venha fazer parte de uma empresa que está redefinindo a transformação digital no Brasil. Bora codar o próximo grande impacto?

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área.

2. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo.

3. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante.