Vaga Home Office: Líder de Operações de Cartões na empresa Asaas

🏢 Empresa: Asaas

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Estamos buscando uma pessoa para liderar o nosso novo time de Operações de Cartões o qual será um squad dedicado à operação e conciliação financeira de cartões no Asaas, garantindo a integridade das posições financeiras e contábeis, a eficiência dos processos e o relacionamento com bandeiras e adquirentes. A posição tem perfil técnico e estratégico, com atuação direta na estruturação de controles, automação de processos e suporte às demandas regulatórias e de auditoria.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

🎯 Responsabilidades

• Liderar o squad de operações de cartões, garantindo o cumprimento de prazos e qualidade das entregas;
• Participar da rotina diária da reconciliação financeiro dos produtos de cartão (emissor e adquirentes), assegurando que as operações reflitam adequadamente a posição contábil-financeira;
• Controlar e acompanhar os volumes processados e liquidados de operações de cartões;
• Acompanhar e atuar em tratativas de divergências em arquivos de autorização, liquidação, estornos, chargebacks e repasses financeiros das bandeiras e dos adquirentes;
• Atuar no fechamento diário para revisão e apuração de saldos financeiros e contas transitórias;
• Controlar a agenda de pagamentos à bandeira e monitorar os saldos relacionados ao produto de cartão emissor;
• Manter o relacionamento operacional com adquirentes e bandeira;
• Interagir com áreas internas: Tesouraria, Contabilidade, Produtos e Tecnologia, para resolução de inconsistências e melhoria contínua;
• Apoiar o processo de fechamento mensal, garantindo que todos os eventos financeiros estejam devidamente conciliados;
• Mapear e implementar fluxos financeiros para novas operações de cartões;
• Participar de projetos de implantação de novas bandeiras e integrações sistêmicas;
• Identificar oportunidades e liderar iniciativas de automação de processos, com uso de ferramentas no-code/low-code e IA;
• Gerar relatórios gerenciais e apresentar indicadores da área para a gerência e áreas parceiras;
• Acompanhar atualizações regulatórias e operacionais das bandeiras, avaliando impactos nos processos de conciliação;
• Atuar no suporte às demandas de auditoria interna e externa;
• Garantir a documentação e o mapeamento dos processos da área.

✅ Requisitos

• Ensino superior em andamento ou completo em Finanças, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em instituições de pagamento e/ou financeiras;
• Experiência sólida em conciliação de bandeiras e ou adquirentes;
• Vivência comprovada com conciliação de cartões;
• Conhecimento do fluxo de emissores de cartões (eventos de autorização, liquidação, chargebacks);
• Domínio de rotinas de conciliação financeira com sistema ERP;
• Conhecimentos sólidos em fluxo contábil-financeiro;
• Conhecimento em ferramenta conciliador externo de cartões;
• Familiaridade com uso de inteligência artificial aplicada a processos financeiros;
• Experiência em instituição de pagamentos ou empresas do ecossistema de meios de pagamento.

🎁 Informações Adicionais

Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em andamento ou concluído em Finanças ou áreas correlatas;
• Conhecimento em SQL e Metabase;
• Experiência com Databricks;

Modelo de Trabalho

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
• Contratação CLT.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Estamos analisando o seu currículo!
3. Entrevista com Talent Acquisition
4. Entrevista Gerência
5. Entrevista Diretoria
6. Carta Proposta
7. Contratação

🏢 Sobre a Asaas

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

3. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.