Vaga Home Office: GERENTE DE PROJETOS SR na empresa Spread Tecnologia

🏢 Empresa: Spread Tecnologia

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

🎯 Responsabilidades

VAGA PMO / Gerente de Projetos – Projetos Fiscais

Estamos em busca de 1 profissional com perfil PMO / Gerente de Projetos para atuação em projetos da área fiscal, com forte capacidade de organização, acompanhamento operacional e interação com diferentes stakeholders.

Perfil desejado

Profissional dinâmico, proativo e com postura hands-on;

Perfil “mão na massa”, com capacidade de atuar tanto estrategicamente quanto operacionalmente;

Boa comunicação interpessoal e habilidade de condução junto a áreas internas e fornecedores;

Espanhol intermediário/avançado para comunicação e acompanhamento de atividades;

Capacidade de atuar em ambientes com múltiplas demandas e prazos.

Principais responsabilidades

Gestão e acompanhamento dos projetos fiscais;

Interface e acompanhamento junto aos fornecedores;

Elaboração e atualização de cronogramas, TAPs e materiais de Kick-off;

Monitoramento de riscos, status e pendências dos projetos;

Reporte executivo e acompanhamento interno das atividades;

Garantir visibilidade da evolução dos projetos e alinhamento entre as partes envolvidas.

Diferenciais

Experiência prévia em projetos fiscais/tributários;

Vivência com metodologias de gestão de projetos;

Experiência em ambientes corporativos de grande porte.

Perfil de atuação: PMO / Gestão de Projetos

Idioma: Espanhol necessário

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triados
3. Entrevista Gente & Gestão
4. Entrevista Técnica
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Spread Tecnologia

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

2. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: Quero Home, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

3. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.