🏢 Empresa: Dot Group

🏠 Modelo: Remoto

💼 Tipo: CLT

📋 Descrição da Vaga

🤩QUEM SOMOS?

O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa Digital no Brasil! Há 30 anos sendo responsável pela transformação de muitos negócios que decidiram abraçar a Tecnologia e a Educação.

🧐O QUE FAZEMOS?

Desenvolvemos pessoas para impulsionar organizações!

Grandes negócios nacionais e globais investem nas soluções educacionais digitais desenvolvidas pelo DOT como, por exemplo, Produção de Cursos Online, Operação em Larga Escala/Mediação, Aplicações LMS, Curso via Whatsapp, Immersive Learning, Educomunicação entre outras estratégias educacionais.

🤗NOSSO JEITO DOT DE SER!

Jogamos aberto e limpo, estamos no mesmo barco e não tiramos o corpo fora! Aqui respeitamos as pessoas - independente da cor, crença, cultura, gênero, orientação afetiva e idade. Acreditamos no que fazemos e temos paixão pelo UAU! Sempre é possível fazer diferente e melhor em um ambiente de confiança. Valorizamos a autogestão, a colaboração e a busca pelo desenvolvimento contínuo.

E aí, curtiu e se identificou com o jeito DOT de ser? Então #vemproDOT!

🤩E QUEM BUSCAMOS?

Alguém que queira aprender sempre, que tope encarar desafios e tenha proatividade. Buscamos uma pessoa que ame trabalhar com educação e tecnologia e que foque em uma entrega de valor para o cliente! Alguém que tenha facilidade para se adaptar a mudanças e, principalmente, adore fazer um trabalho colaborativo e em time.

🤩QUEM SOMOS?

O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa Digital no Brasil! Já são mais de 28 anos sendo responsável pela transformação de muitos negócios que decidiram abraçar a Tecnologia e a Educação.

🧐O QUE FAZEMOS?

Desenvolvemos pessoas para impulsionar organizações!

Grandes negócios nacionais e globais investem nas soluções educacionais digitais desenvolvidas pelo DOT como, por exemplo, Produção de Cursos Online, Operação em Larga Escala/Mediação, Aplicações LMS, Curso via Whatsapp, Immersive Learning, Educomunicação entre outras estratégias educacionais.

🤗NOSSO JEITO DOT DE SER!

Jogamos aberto e limpo, estamos no mesmo barco e não tiramos o corpo fora! Aqui respeitamos as pessoas - independente da cor, crença, cultura, gênero, orientação afetiva e idade. Acreditamos no que fazemos e temos paixão pelo UAU! Sempre é possível fazer diferente e melhor em um ambiente de confiança. Valorizamos a autogestão, a colaboração e a busca pelo desenvolvimento contínuo.

E aí, curtiu e se identificou com o jeito DOT de ser? Então #vemproDOT!

🤩E QUEM BUSCAMOS?

Alguém que queira aprender sempre, que tope encarar desafios e tenha proatividade. Buscamos uma pessoa que ame trabalhar com educação e tecnologia e que foque em uma entrega de valor para o cliente! Alguém que tenha facilidade para se adaptar a mudanças e, principalmente, adore fazer um trabalho colaborativo e em time.

🎯EXECUTIVO(a) COMERCIAL SÊNIOR 

Qual o seu papel na construção desta trilha?

  • Identificação e análise contínua do mercado para identificar tendências e oportunidades emergentes;

  • Construção e manutenção de uma carteira de clientes estratégicos, incluindo o desenvolvimento de abordagens personalizadas para atender às suas necessidades;

  • Gerenciamento proativo do relacionamento com clientes, utilizando ferramentas de CRM de forma eficaz para manter registros precisos e relevantes;

  • Realização de upsells, sugerindo soluções adicionais que agreguem valor às empresas clientes;

  • Negociação e fechamento de contratos complexos, assegurando termos vantajosos para ambas as partes;

  • Colaboração interdepartamental para alinhar estratégias comerciais com outras áreas da empresa, como marketing e desenvolvimento de produtos;

  • Elaboração de propostas comerciais de alta qualidade, trabalhando em conjunto com especialistas técnicos para garantir a precisão das informações técnicas;

  • Utilização eficaz de tecnologia no processo de vendas, incluindo o domínio de ferramentas de automação de vendas e análise de dados;

  • Monitoramento constante do próprio desempenho por meio de métricas e KPIs específicos, ajustando estratégias conforme necessário.

Quais vivências esperamos de você?

  • Vivência sólida em vendas no setor de educação corporativa, incluindo um histórico de sucesso no fechamento de negócios com grandes corporações;

  • Vivência em negociação de contratos complexos, com a capacidade de equilibrar as necessidades da empresa e do cliente;

  • Familiaridade com o segmento de EdTech e um entendimento profundo das soluções educacionais digitais disponíveis;

  • Capacidade de desenvolver e manter relações de longo prazo com clientes de alto valor, demonstrando habilidades excepcionais de comunicação e empatia;

  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, incluindo a capacidade de conduzir apresentações em público de maneira envolvente e persuasiva.

Será incrível se você já tiver:

  • Formação educacional relevante, como em negócios, marketing, educação ou tecnologia, proporcionando uma base sólida para o entendimento das necessidades do cliente e da indústria;

  • Networking estabelecido em nível executivo dentro de grandes corporações, facilitando o acesso a decisores-chave e oportunidades de negócios estratégicos;

  • Domínio no uso do CRM Pipedrive ou experiência substancial em outras ferramentas de gerenciamento de relacionamento com clientes, aprimorando a eficácia no rastreamento de leads, negociações em andamento e histórico de interações com os clientes.

🥳NOSSA PROPOSTA DE VALOR:

E para impulsionar você a completar essa trilha com sucesso, o DOT oferece:

Auxílios!

  • Vale alimentação e/ou refeição (R$837) - Inclusive nas férias

  • Vale transporte;

  • Seguro de vida;

  • Auxílio home office (R$100);

  • Auxílio creche para crianças de até 6 anos;

  • Headhunter (valor por indicação de colaborador);

  • Indicação de clientes (valor por indicação de clientes).

Saúde e bem estar!

  • Plano de saúde integral, sem coparticipação (com terapia online gratuita);

  • Convênio odontológico;

  • Caju+ (assistência psicológica, assistência jurídica, consultoria financeira);

  • Wellhub (plataforma de saúde e bem estar);

  • DOT Break (Um dia de folga extra no ano, para usar como quiser);

  • Convênio Farmácia;

  • Licença maternidade estendida de 6 meses;

  • Licença paternidade estendida de 20 dias;

  • Onhappy - Ofertas exclusivas de passagens e hospedagens.

  • FeelingDOT sobre temas diversos (workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão e equilíbrio);

  • Mimos e gifts em datas comemorativas.

Crescimento e desenvolvimento contínuo!

  • Verba de Sophia de R$ 2.000,00 (auxílio educação);

  • Horas de Sophia (40 horas/ano em capacitação da sua escolha);

  • Verba Survival (auxílio educação no negócio);

  • DOTAcademy com cursos gratuitos;

  • Mobilidade interna;

  • DOTHUB (desenvolvimento de lideranças);

  • Cultura de feedback;

  • DOTKnows (peer learning).

  • Cousera - Ilimitado.

Clima colaborativo e descontraído!

  • Home office: trabalhe de qualquer lugar do Brasil;

  • Horário flexível - Nosso regime é de 40h semanais;

  • Aprendizado contínuo;

  • Pessoas que é bom de estar perto;

  • Autonomia com responsabilidade;

  • Local para refeições (presencial);

  • Lanches, snacks, frutas, chás e café passado (presencial);

  • Área de convivência (presencial);

  • Momentos de integração e festas.

Somos uma empresa diversa e inclusiva, e todas as nossas vagas estão abertas também para PCD.



🏢 Sobre a Dot Group

Somos o DOT Digital Group e a educação com tecnologia é o nosso negócio! 

Aqui, conhecimento e tecnologia caminham juntos. Se você também acredita que não há limites para que a educação transforme vidas, aqui é o seu lugar. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor).

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Executivo Comercial Senior na Dot Group oferece trabalho 100% remoto.

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