Vaga Home Office: Executivo(a) de Contas Pleno na empresa BeFly

🏢 Empresa: BeFly

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Somos a Reservia, a consolidadora de hotéis do ecossistema BeFly! Oferecemos a nossos clientes B2B uma plataforma completa, com central de atendimento e atendimento emergencial, além de uma equipe comercial especialista em hotéis.  

Em nosso portfólio estão mais de 170 mil hotéis no mundo todo disponíveis em uma ferramenta pensada para o agente de viagens. Tornamos a gestão das reservas mais simples! 

O que nos move é certeza de que juntos criamos caminhos além do imaginável. Venha com a gente!

🎯 Responsabilidades

Confira as principais atividades desta vaga:

• Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades de negócios;
• Gerenciar e fortalecer o relacionamento com a carteira de clientes;
• Realizar negociações comerciais e acompanhar resultados;
• Identificar oportunidades de mercado e tendências do setor;
• Garantir o atingimento das metas e manutenção da rentabilidade;
• Promover as soluções e serviços do ecossistema BeFly de acordo com as necessidades dos clientes.

✅ Requisitos

Curtiu?! Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:

• Experiência em vendas B2B, preferencialmente no segmento de turismo;
• Habilidade em negociação e relacionamento com clientes;
• Perfil comercial, proativo e orientado para resultados;
• Ensino superior completo ou cursando;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Disponibilidade para viagens;
• Veículo próprio.

Diferenciais

• Vivência com agências de viagens, operadoras ou consolidadoras de turismo;
• Conhecimento do mercado hoteleiro e turístico.

🎁 Informações Adicionais

Quais os benefícios de ser BeFlyer?

• VR Ifood benefícios | Para que você se alimente bem. 
• Assistência médica Bradesco | Mensalidade 100% paga pela BeFly ao colaborador titular e 50% para dependentes, com coparticipação. 
• Seguro de vida | Sem custo para o colaborador. 
• Assistência odontológica | OdontoPrev. 
• Wellhub | Para você cuidar da sua saúde física. 
• Day off de aniversário | Um dia de descanso no seu aniversário. 
• Programa de maternidade | Pacote com diversos cuidados para uma gestação tranquila. 
• Programa Oriente-me | Sessões de terapia sem custo adicional. 
• Convênios educacionais | Descontos em instituições de ensino parceiras. 
• BeFlyers Travel | Agência de lazer interna com condições especiais para colaboradores. 

E muito mais!

#Reservia

#LI-IS1

#LI-ONSITE

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Bate papo com RH
3. Bate Papo com a Área de Negócio
4. Contratação

🏢 Sobre a BeFly

A BeFly é um ecossistema de empresas de turismo e tecnologia, fundado em outubro de 2021, que reúne marcas com mais de 40 anos de história. Estamos presentes em todo o Brasil, com cerca de 2.000 colaboradores e soluções que atendem viajantes individuais, empresas e eventos, conectando pessoas, tecnologia e propósito.

Somos apaixonados por clientes, resultados e por criar experiências que marcam para sempre. Aqui, inovação e desenvolvimento caminham juntos. Nosso ambiente é dinâmico, acolhedor e cheio de oportunidades para quem quer crescer e fazer a diferença no futuro do turismo.

Se você busca uma jornada com significado, espaço para aprender e transformar, a BeFly é o seu lugar.

🚀 Clique aqui e explore o universo BeFly.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

2. Documente seu trabalho de forma proativa

No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.