Vaga Home Office: Executiva de Desenvolvimento de Negócios B2B — Remoto na empresa Skill Consultoria Empresarial

🏢 Empresa: Skill Consultoria Empresarial

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Sobre a empresa
A ENGROW é um ecossistema de desenvolvimento de talentos especializado nos mercados de Construção, Obras Industriais e Infraestrutura. A empresa combina conhecimento técnico e comportamental para ajudar profissionais e organizações a evoluírem na prática.
Com cursos, formações, imersões e soluções corporativas, a ENGROW conecta educação e realidade de mercado. Em um momento de crescimento comercial, busca uma profissional para fortalecer o relacionamento com empresas e ampliar a geração de oportunidades de negócio.

Quem estamos buscando 🎯
Buscamos uma profissional com experiência em vendas B2B consultivas, prospecção e relacionamento com empresas, que tenha disciplina para conduzir follow-ups e transformar oportunidades em reuniões qualificadas. Se você gosta de vendas, relacionamento e de gerar impacto direto nos resultados, essa vaga é para você!

🎯 Responsabilidades

• Ativar e qualificar a base de contatos da ENGROW.
• Prospectar empresas com potencial para contratação de soluções de capacitação.
• Identificar dores de capacitação e conectar clientes às soluções da ENGROW.
• Gerar reuniões qualificadas com decisores e influenciadores.
• Conduzir leads até o aceite do diagnóstico técnico.
• Registrar interações e manter o CRM atualizado.

✅ Requisitos

Obrigatórios

• Ensino médio completo.
• Experiência mínima de 1 ano com vendas B2B consultivas.
• Experiência com prospecção ativa e geração de reuniões comerciais.
• Experiência com relacionamento empresarial e mapeamento de decisores.
• Experiência com CRM e follow-up comercial estruturado.
• Experiência com atendimento a leads e reativação de base de contatos.

Diferenciais ⭐

• Experiência em educação corporativa, RH, T&D ou Universidade Corporativa.
• Experiência com venda de cursos, treinamentos, consultorias ou soluções educacionais.
• Conhecimento de LinkedIn e social selling.
• Experiência com consultoria empresarial ou eventos corporativos.
• Experiência com empresas de engenharia, construção, infraestrutura ou indústria.
• Conhecimento em Pipedrive.

🎁 Informações Adicionais

💼 Contratação: PJ

🏠 Modelo de trabalho: 100% remoto

🚀 Quer fazer parte da ENGROW?

Se você tem experiência comercial B2B, gosta de construir relacionamentos e quer participar diretamente do crescimento de uma empresa que transforma conhecimento em resultados, candidate-se à vaga de Executiva de Desenvolvimento de Negócios B2B!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Contratação

🏢 Sobre a Skill Consultoria Empresarial

Conectamos empresas aos profissionais certos por meio de processos ágeis, humanizados e focados em gerar valor para todos os envolvidos.

Nesta página, você encontrará vagas de diferentes empresas — de startups em expansão a organizações já consolidadas no mercado. Todas elas confiam na Skill para encontrar talentos como você!

📌 Lembre-se sempre de verificar qual é a empresa contratante em cada oportunidade. Cada vaga tem suas particularidades: benefícios, formato de trabalho, perfil cultural e requisitos específicos.

Seja qual for a sua skill, aqui tem uma oportunidade feita para você. 🐿️💚

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

2. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.