Vaga Home Office: Estágio em Marketing e Vendas na empresa BMC Hyundai

🏢 Empresa: BMC Hyundai

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Estágio

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A BMC está em constante busca por pessoas que pensem e busquem fazer diferente, que se sintam confortáveis com a constante inovação. Esse tipo de pessoa não pode ter medo de errar. Temos uma frase do nosso CEO que diz: “o que fazemos hoje é exatamente o que não queremos fazer amanhã”. Nossa gente precisa buscar constantemente seu autodesenvolvimento, portanto, estamos sempre em busca de profissionais interessados em aprender e contribuir para o crescimento da empresa. Nossa gente precisa ser obcecada por ser protagonista e colaborativa com os demais.

Procuramos pessoas que levem produtividade a todo lugar!

E, por sermos uma empresa comercial, também prezamos pela paixão pelo cliente, seja ele interno ou externo.

Estamos em busca de gente nova, entusiasmada e empenhada em escrever novos capítulos da nossa história.

🎯 Responsabilidades

Como parte do nosso time de estagiários, esperamos que você:

• Colabore com times e líderes para entender suas necessidades de melhoria;
• Encontre soluções para resolver problemas específicos do negócio;
• Utilize dados e métricas e tome decisões baseadas nessas informações;
• Consiga se conectar e comunique de maneira eficaz com pessoas de diferentes níveis de senioridade e áreas;

E quais as funções?

Estágio em Marketing e Vendas | Pesados Online

Principais atividades

• Apoiar a captação de novos anunciantes e a ampliação do estoque de máquinas do Pesados Online;
• Desenvolver ações comerciais para atrair proprietários e empresas interessadas em vender seus equipamentos;
• Apoiar a prospecção de clientes, anunciantes e novas oportunidades de negócios;
• Promover o engajamento do time interno de vendas, incentivando a utilização do Pesados Online, a captação de máquinas e a geração de negócios;
• Apoiar a captação, ativação e acompanhamento de agentes de vendas;
• Realizar a gestão das redes sociais do Pesados Online, incluindo planejamento, criação e publicação de conteúdos;
• Produzir materiais de divulgação, vídeos curtos, reels, stories e conteúdos para campanhas comerciais;
• Criar campanhas de incentivo, ações promocionais e materiais de apoio para vendedores e agentes;
• Utilizar ferramentas de inteligência artificial para criação de conteúdos, análises e ganho de produtividade;
• Identificar oportunidades de melhoria e propor automações para os processos de marketing e vendas, acompanhando sua implementação com os times de TI e Projetos;
• Acompanhar indicadores de captação, engajamento, geração de leads e resultados comerciais;
• Pesquisar concorrentes, tendências de mercado e novas oportunidades para o crescimento do negócio;
• Apoiar o planejamento e a execução de estratégias comerciais e de marketing do Pesados Online.

✅ Requisitos

Estamos buscando por pessoas que:

• Estejam cursando Ensino Superior (Graduação ou Tecnólogo), com formação prevista para a partir de 12/2027;
• Tenham muita atenção aos detalhes;
• Saibam priorizar demandas concorrentes;
• Sejam ótimas em resolver problemas com soluções criativas, e consigam reportar e documentar demandas e resultados;
• Se sintam desafiadas em um ambiente que muda constantemente;
• Tenham habilidade de influenciar e focar em resultados em um ambiente dinâmico;

🎁 Informações Adicionais

Benefícios:

• Bolsa Auxílio
• Anywhere Office
• Gratificação por entrega de projeto e/ou atingimento das metas (Semestral)
• Horário Flexível
• Assistência médica (Sulamérica) 
• Assistência Odontológico (Sulamérica) 
• Seguro de Vida
• BMC Pass (Incentivo a atividades físicas)
• Aux. Teletrabalho
• WellHub
• Starbem (Atendimentos com Psicólogos e Nutricionistas)
• Day Off Aniversário
• Vale aniversário

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Vídeo - Fit Cultural
3. Dinâmica de Grupo
4. Dinâmica - Área
5. Contratação

🏢 Sobre a BMC Hyundai

Rápidos e competitivos, levamos a produtividade para todo lugar. Somos uma empresa que comercializa escavadeiras, pás carregadeiras, retroescavadeiras, empilhadeiras e suas peças e serviços, atendendo o mercado de construção, mineração, agronegócio e movimentação de materiais.

Protagonistas na construção da infraestrutura, nosso time de representantes comerciais de máquinas está distribuído pelo Brasil, com autonomia no atendimento e capacitação técnica para buscar melhores soluções.

Nossos canais de atendimento oferecem agilidade e liberdade de escolha no suprimento de peças. Como opção, temos a compra direta através de nossos consultores de pelas BMC com estoque direto da fábrica ou por meio da maior Revenda Autorizada de Peças (RAP), que são lojas independentes com estoque próprio espalhados por todo Brasil.

O atendimento das manutenções é realizado através do Serviço Autorizado BMC (SAB), programa onde técnicos independentes, ou até dos próprios clientes, são homologados e treinados. Com a supervisão direta da nossa equipe de engenharia altamente qualificada, o atendimento é feito com eficiência, precisão e velocidade.

Com uma estrutura focada em produtividade, combinamos uma equipe preparada à tecnologia, para dar suporte operacional e logístico através de processos eficientes e automatizados, contribuindo para a efetividade de toda a jornada do cliente.

Somos fanáticos por trabalhar todos os dias com agilidade, transparência e paixão pelo que fazemos, trazendo sempre soluções mais eficientes.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

2. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.