Vaga Home Office: Estágio em Growth na empresa Gringo & Zapay

🏢 Empresa: Gringo & Zapay

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Estágio

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Unidade de Negócio: Gringo & Zapay

Modelo de trabalho: Remoto

Nosso contexto

Na Gringo & Zapay, existimos para simplificar a vida de quem dirige. Somos um ecossistema tecnológico que atua com autonomia, responsabilidade e colaboração, usando dados e inteligência para transformar burocracia em soluções reais.

Aqui, cultura não é discurso, ela se manifesta nas decisões, nas entregas e na forma como nos relacionamos. Buscamos pessoas que assumem a direção do que fazem, simplificam problemas complexos e constroem juntas.

Sobre a área

A área de Product Growth é responsável por identificar oportunidades de crescimento, melhorar a conversão dos principais fluxos digitais da companhia e gerar impacto no negócio por meio de experimentação, análise de dados e otimização contínua da experiência dos clientes.

Trabalhamos de forma próxima às squads de Produto, Tecnologia, UX e Analytics para desenhar, executar e acompanhar iniciativas que impulsionem resultados e apoiem a tomada de decisão baseada em dados.

Como esperamos que você atue aqui

• Assuma a Direção: seja responsável pelas entregas do início ao fim, cumpra combinados e corrija a rota com senso de urgência.
• Vá Além: questione o “sempre foi assim”, proponha melhorias com embasamento e clareza dos impactos.
• Foque no Cliente: tome decisões com empatia, mas com responsabilidade sobre o negócio, usando dados e racionalidade.
• Simplifique a Rota: transforme complexidade em clareza, desburocratizando processos e comunicando de forma objetiva.
• Atue Juntos: compartilhe contexto, construa pontes entre áreas, dê e receba feedbacks com respeito e maturidade.

🎯 Responsabilidades

• Apoiar na identificação de oportunidades de crescimento e melhoria de performance dos produtos digitais.
• Auxiliar na construção, documentação e acompanhamento de testes A/B e experimentos.
• Monitorar indicadores de desempenho e apoiar análises de resultados.
• Levantar dados e gerar insights para apoiar decisões do time.
• Participar de projetos voltados para otimização de conversão, engajamento e experiência dos usuários.
• Apoiar o acompanhamento das iniciativas junto às squads multidisciplinares.
• Contribuir para a organização de informações, apresentações e materiais de suporte à área.
• Participar das discussões sobre novos testes, hipóteses e oportunidades de crescimento.

✅ Requisitos

É imprescindível que você tenha:

• Estar cursando ensino superior em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência de Dados, ou áreas correlatas.
• Boa capacidade analítica e raciocínio lógico.
• Interesse por produtos digitais, dados e crescimento de negócios.
• Conhecimento intermediário de Excel ou Google Sheets.
• Facilidade para trabalhar com números e interpretar informações.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Conhecimento sobre métricas digitais.
• Vivência acadêmica ou prática com análise de dados.
• Conhecimento básico sobre testes A/B.
• Familiaridade com Power BI, Looker Studio, SQL ou ferramentas similares.
• Interesse por Produto, Growth e Customer Experience.  

🎁 Informações Adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Assistência Médica (SulAmérica)
• Assistência Odontológica (Bradesco)
• Wellhub (antigo Gympass) – com extensão para até 3 dependentes
• Telemedicina 24h – consultas online por chamada de vídeo, disponíveis todos os dias da semana
• Isenção na mensalidade do SEM PARAR – para 1 veículo no plano Tag Imparável
• Vale-Alimentação ou Vale-Refeição – você escolhe a melhor opção:
• VA para compras em supermercados
• VR para uso em restaurantes no dia a dia
• Day-off de aniversário (pessoal e da empresa)
• Programa de acompanhamento para gestantes e licença-paternidade estendida
• Seguro de Vida
• Auxílio-Creche
• Auxílio para dependente PCD

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com o time de RH
3. Entrevista com Liderança
4. Proposta
5. Contratação

🏢 Sobre a Gringo & Zapay

Somos o Gringo e a Zapay: duas startups que nasceram para simplificar a vida de quem dirige.

A gente acredita que cuidar do carro não precisa ser complicado, e muito menos caro. Por isso criamos soluções digitais que economizam tempo, dinheiro e dor de cabeça, deixando espaço para o que realmente importa: viver.

Agora fazemos parte do ecossistema Sem Parar, levando nossa cultura ágil de startup para dentro de um grupo global que não para de inovar.

Um pouco do Gringo:

• Gringo é o app mais baixado na história da categoria Auto (+ 20 milhões de downloads)
• Líder em Top of Mind em SP e MG
• 4.8 nas apps stores
• Empresa Campeã do Prêmio Reclame Aqui 2023

Agora, sobre a Zapay:

• Mais de 20 milhões de consultas em nossos canais
• Maior cobertura nacional, integrada a todos os DETRANS
• Certificado RA100 – Prêmio Reclame Aqui

SOBRE A NOSSA CULTURA

Nossa cultura valoriza a agilidade: tomamos decisões rápidas, aprendemos com o percurso e ajustamos a rota sempre que necessário. Acreditamos que assumir riscos faz parte da construção de algo maior, não nos contentamos com o caminho mais seguro, mas buscamos aquele que pode transformar.

Pensamos e agimos a partir da inovação, criando soluções criativas que simplificam a vida das pessoas e antecipam o futuro. Aqui, cada desafio é uma oportunidade para experimentar, crescer e gerar impacto real.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.