Vaga Home Office: Estagiário Administrativo (Dados) | APGGov na empresa APG GOV

🏢 Empresa: APG GOV

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Estágio

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) Administrativo (Dados / People Analytics), para apoiar nossos processos operacional do time de atração e seleção de talentos. Essa pessoa será responsável por conduzir etapas do processo admissional e garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores, além de contribuir para a qualidade das contratações.

A pessoa será responsável por criar dashboards e relatórios interativos para analise de métricas de contratação e admissões. Ele transforma dados de processos seletivos em insights estratégicos para otimizar o tempo de preenchimento de vagas, controlar custos e melhorar a eficiência do time de Recursos Humanos.

Buscamos alguém organizado(a), proativo(a), responsável, com boa comunicação interpessoal, muito espírito de equipe e interesse em desenvolvimento na área de Dados dentro Recursos Humanos.

🎯 Responsabilidades

• Desenvolve painéis visuais com indicadores como tempo médio de contratação, custo por contratação e canais de atração mais eficazes.
• Ajudar a identifica gargalos no funil de recrutamento (triagem, entrevistas, testes e propostas) para orientar decisões gerenciais.
• Realizar o processo de admissão pela plataforma da Gupy.
• Realizar contato com candidatos para orientar no processo de admissão.
• Apoiar a organização e condução de etapas seletivas.
• Garantir comunicação e retorno aos candidatos durante todo o processo seletivo.
• Atualizar controles e relatórios de recrutamento utilizando Google Sheets.
• Apoiar na organização de dados e fluxos de processo em ferramentas (Pipefy).
• Contribuir com dados para melhorias contínuas nos processos de recrutamento.
• Apoiar iniciativas de employer branding e melhoria da experiência do candidato.

✅ Requisitos

• Graduação cursando em Administração, Economia, Gestão de Recursos Humanos, Tecnologia da Informação ou áreas afins.
• Saber navegas pelo Google Looker Studio ou Power BI
  
• Conhecimento avançado em Excel ou planilhas google.
• Conhecimento intermediário/avançado de Google Sheets.

Diferenciais:

• Vivencia na construção de dashboards e relatórios.
• Conhecimento em Google Looker Studio ou Power BI
  
• Saber trabalhar em equipe e visão de urgência

Comportamentais:

• Organização e atenção a detalhes
• Comunicação clara e empática
• Capacidade analítica
• Proatividade e senso de responsabilidade
• Boa gestão de prazos
• Gostar de aprender

🎁 Informações Adicionais

• Regime: Contrato de Estagio de 12 meses
• Modalidade: Home Office com idas eventuais às escolas de Curitiba e Região (combinado previamente)
• Carga Horária: 30h semanais (segunda a sexta)
• Equipamentos: Computador não serão fornecidos pela empresa

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento comportamental
3. Avaliação de Raciocínio Lógico
4. Triagem
5. Entrevista Online
6. Contratação

🏢 Sobre a APG GOV

A Rede de Ensino APOGEU foi fundada no ano 2000, por três jovens empreendedores e ex-alunos do Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA).

Ao longo do tempo, a instituição vem realizando, com êxito, o seu propósito: já são mais de 4.600 aprovações históricas em universidades públicas de todo o país.

E, em 2023, nasceu a APG GOV: que tem como missão transformar vidas na Rede Pública Brasileira – a partir de um sonho audacioso: aplicar um modelo de gestão que apoiasse o diretor pedagógico e alavancar a inovação – junto a um compromisso profundo com o desenvolvimento individual e coletivo.

Estamos dedicados a proporcionar uma operação excepcional que prepara os alunos não apenas para sucesso acadêmico, mas também para uma vida de contribuição significativa para a sociedade.

Educar é um ato de responsabilidade moral e social. Junte-se a nós nesta jornada transformadora!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

3. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades remotas circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.