🏢 Empresa: Softplan
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
A Softplan é uma das maiores empresas de software para o setor público da América Latina. Há 35 anos, desenvolvemos soluções que transformam a vida de milhões de pessoas, impactando aproximadamente 95% da população brasileira e expandindo nossa atuação também para Colômbia e Peru.
Nossas tecnologias impulsionam a transformação digital nos segmentos de Infraestrutura e Obras, Processos Digitais e Administrativos e Justiça, tornando os serviços públicos mais ágeis, transparentes e eficientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma empresa que une propósito, inovação e impacto social.
Atualmente, contamos com um portfólio de mais de 19 marcas e essa posição é para atuar em nosso time Administrativo/Financeiro, ser referência técnica nos processos de Administração de Pessoal e People Operations, bem como, automatizar e simplificar processos por meio da Inteligência Artificial.
🎯 Responsabilidades
* Atuar como referência técnica nos processos de Administração de Pessoal e People Operations.
* Apoiar e revisar processos relacionados a folha de pagamento, admissões, férias, desligamentos, jornada, benefícios, encargos e obrigações trabalhistas e previdenciárias.
* Garantir qualidade, prazo e consistência das entregas da área.
* Identificar riscos operacionais e propor controles preventivos e melhorias.
* Apoiar a Coordenação na resolução de situações críticas e temas de maior complexidade.
Automação e transformação de processos
* Mapear processos end-to-end, identificando atividades manuais, gargalos, retrabalhos e riscos.
* Liderar iniciativas de simplificação, padronização e automação dos processos de People Operations.
* Atuar com mentalidade de Citizen Developer, utilizando tecnologia para solucionar problemas do negócio.
* Desenvolver ou apoiar a construção de workflows, automações, dashboards e soluções low-code/no-code.
* Explorar aplicações práticas de Inteligência Artificial e automação para aumentar produtividade, qualidade e experiência dos usuários.
* Trabalhar em conjunto com Tecnologia e outras áreas na integração entre sistemas e eliminação de controles paralelos.
* Reduzir progressivamente processos dependentes de e-mails, planilhas e intervenções manuais.
✅ Requisitos
* Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.
* Experiência em People Operations, Departamento Pessoal ou Administração de Pessoal.
* Conhecimento consistente dos principais processos de folha de pagamento e legislação trabalhista/previdenciária.
* Experiência com melhoria e redesenho de processos.
* Aplicação prática de Inteligência Artificial Generativa em processos corporativos.
* Capacidade de trabalhar com dados, indicadores e controles.
* Conhecimento de Power Automate, Power Apps ou outras plataformas low-code/no-code (desejável)
🎁 Informações Adicionais
Modelo de trabalho: Anywhere Office - 100% remoto
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com a Pessoa Recrutadora
- Excelência Técnica - Entrevista Líder
- Excelência Técnica - Entrevista com o Time
- Contratação
🏢 Sobre a Softplan
Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país.
Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.
Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.
Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo
O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.
2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas
Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.
3. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas
Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: Quero Home, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Especialista People Operations na Softplan oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.
