Vaga Home Office: ESPECIALISTA IA na empresa Stefanini Group

🏢 Empresa: Stefanini Group

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

#LI-REMOTE

#LI-AR1

🎯 Responsabilidades

• Definição de arquiteturas de orquestração multi-agentes (roteamento, hand-off entre agentes, estado da conversa, controle de custo e latência).
• Desenho da estratégia de RAG: chunking, indexação, re-ranking, avaliação de recuperação e critério de quando não usar RAG.
• Definição da estratégia de prompt e dos guardrails de entrada/saída (prompt injection, alucinação, escopo, tom).
• Estabelecimento do processo de avaliação e auditoria da solução: LLM-as-a-judge, conjuntos de avaliação, métricas offline e online, regressão de qualidade a cada mudança de prompt/modelo.
• Definição de mascaramento e proteção de dados sensíveis (PII/dados de cartão) em todo o fluxo — inclusive no que vai para o LLM e nos logs.
• Mentoria do time e tradução de requisitos de negócio e compliance em decisões técnicas. 

✅ Requisitos

• Experiência comprovada colocando sistemas com LLM em produção.
• Ter desenhado (não só usado) um sistema multi-agente com orquestração.
• Python sólido e LangGraph em produção (ou framework equivalente de orquestração de agentes com estado).
• Estratégias de RAG avaliadas com dados: sabe medir qualidade de recuperação e de resposta, não só "plugar um vector DB".
• Guardrails e mitigação de prompt injection na prática.
• Processo de avaliação sistemático (LLM-as-a-judge, eval sets, testes de regressão) — sabe provar que uma mudança melhorou, não achar.
• Vivência com dados sensíveis / ambiente regulado (banco, saúde, seguros): mascaramento de PII, auditoria e minimização de dados. Desejáveis
• MCP e protocolos A2A em produção.
• MLOps / LLMOps e observabilidade de LLM (tracing, custo por conversa, avaliação contínua).
• Fine-tuning / RLHF.
• Nuvem / OpenShift, sistemas distribuídos e escalabilidade.

🎁 Informações Adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista Comportamental
4. Entrevista Cliente
5. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Group

Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: Quero Home, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

2. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.

3. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.