Vaga Home Office: Especialista de Arquitetura de Dados I na empresa Neogrid Carreiras

🏢 Empresa: Neogrid Carreiras

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Quer fazer parte de um time que entrega com propósito?

Há mais de 27 anos, a Neogrid é referência em tecnologia e inteligência de dados para o varejo, indústria e distribuição. Nossas soluções conectam toda a cadeia de consumo e abastecimento, permitindo que nossos clientes tomem decisões mais ágeis, inteligentes e rentáveis.

Estamos em busca de pessoas com foco em evoluir continuamente, capazes de se guiar por métricas de negócios reais e acionáveis, e que nos ajudem a impactar o mundo do varejo, da indústria, da tecnologia e dos consumidores 👩‍💻

Na Neogrid, nós existimos pelo cliente, e nos dedicamos todos os dias a entregar os melhores resultados com excelência. 

Acreditamos no poder da diversidade, que amplia, inclui e faz crescer. 

Aqui, você terá a oportunidade de mostrar o seu valor e se desafiar, ajudando os maiores players do mercado nacional a manter suas empresas no ritmo dos consumidores!

Se você se identificou, temos o desafio certo para você!

🎯 Responsabilidades

• Atuar como referência técnica em múltiplos times de Dados, promovendo consistência e excelência técnica, alinhada à visão de produto e tecnologia da Neogrid, conduzindo a evolução das nossas pipelines de ingestão, captura, qualidade e disponibilização de dados em larga escala;
• Conduzir a arquitetura de dados de ponta a ponta, incluindo as decisões sobre lakehouse, data warehouse, streaming, processamento batch e tempo real, com atenção a custo, performance, escalabilidade e resiliência;
• Garantir a saúde operacional das pipelines críticas, com SLAs claros, observabilidade ponta a ponta (logs, métricas, qualidade de dados, lineage) e cultura de troubleshooting maduro;
• Evoluir a Plataforma de Dados como produto interno, ampliando autosserviço para times consumidores, reduzindo atrito de ingestão e padronizando práticas de engenharia analítica;
• Mentorar pessoas engenheiras e desenvolvedoras de todos os níveis, promovendo crescimento técnico e disseminação de boas práticas;
• Diagnosticar e endereçar gargalos estruturais — custo de infraestrutura, tempo de ingestão, qualidade de dados, dívida técnica e silos organizacionais — com visão de médio e longo prazo;
• Atuar como ponto focal técnico da área de Dados junto a Produto, Engenharia de Software, Infra/SRE, Segurança e Comercial.

✅ Requisitos

• Experiência comprovada liderando projetos de alta complexidade construindo ou evoluindo Plataforma de Dados;
• Background técnico sólido em engenharia de dados, com vivência prática em pipelines de ingestão e processamento (ETL/ELT) em larga escala (Databricks, Spark, Kafka, Mage/Airflow) e capacidade de discutir decisões arquiteturais com profundidade;
• Domínio dos paradigmas modernos de arquitetura analítica: lakehouse, data warehouse, streaming, batch, formatos abertos (Parquet, Iceberg, Delta) e padrões de modelagem analítica;
• Capacidade de guiar decisões técnicas sob ambiguidade e com múltiplos stakeholders;
• Experiência com observabilidade e desenho de métricas, alertas e painéis para sistemas complexos;
• Excelentes habilidades de comunicação técnica, escrita e verbal, com foco em alinhamento e influência técnica;
• Visão crítica sobre custo de infraestrutura analítica em cloud, otimização de processamento e trade-offs entre soluções gerenciadas e in-house.

Será um plus se você tiver:

• Experiência em empresas de SaaS B2B, especialmente em domínios intensivos em dados (supply chain, varejo, fintech, ad-tech, telco).
• Vivência com produtos de dados expostos a clientes (não apenas analítica interna).
• Experiência integrando capacidades de IA/ML a uma plataforma de dados existente, mesmo que não como dono direto de MLOps.
• Atuação prévia em programas de modernização de stack analítica (migrações de legado para lakehouse, por exemplo).
• Vivência em Governança de Dados e Data Quality.
• Formação ou certificações relevantes em cloud (AWS/GCP/Azure) e em frameworks de governança (DAMA-DMBOK, DCAM).

🎁 Informações Adicionais

Na Neogrid, a Gente se Importa com Gente. 

Por isso, oferecemos benefícios que apoiam o desenvolvimento pessoal e profissional das nossas pessoas. 

🌍 Nossas oportunidades são Remotas ou Híbridas e exclusivas para quem mora no Brasil! 

⏰ Aqui temos Flexibilidade em nosso horário de trabalho!  

🏥Oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, e Seguro de Vida (todos extensíveis a dependentes legais). 

💊Temos Auxílio-medicamento, extensível para filhos e filhas! 

🚍 Disponibilizamos Vale Transporte ou Auxílio-estacionamento para você que mora nas cidades em que temos escritórios! 

🍔 Com nosso Vale Alimentação/Refeição flexível é você quem manda. 

🏋️ Apoiamos o seu bem-estar com o Wellhub (antigo Gympass) e TotalPass 

🏖️ No mês do seu aniversário, você tem direito a um day off, no dia da sua escolha para descansar como quiser. 

🧸 Conte com nosso programa de apoio à parentalidade, NeoBaby, focado em recém mamães e papais! 

👨‍🎓 Temos a Unico Skill, solução educacional de capacitações externas para o desenvolvimento contínuo  

🏫 Fornecemos Auxílio-creche e Licença Parental Estendida de 6 meses para mamães e de 30 dias para papais. 

💵 Temos Programa de Indicação, bonificação e muito mais!  

Ufaaaaa! Agora só falta você aqui com a gente 😊 

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem e Hunting
3. Phone Screening
4. Entrevista Atração e Seleção
5. Entrevista Liderança
6. Check de Cultura
7. Carta Proposta
8. Contratação

🏢 Sobre a Neogrid Carreiras

Quem somos 🙌🏽

Criada a partir de um sonho ambicioso, a Neogrid já chegou ao mundo destinada a ser grande!  

Há 27 anos, construímos um ecossistema de tecnologia e inteligência de dados poderoso, o único capaz de conectar e impulsionar o varejo e indústria a venderem mais, com mais margem. 

Temos uma base sólida de clientes, dados, tecnologia e segurança para sustentar grandes operações através de insights acionáveis que apoiam o planejamento e a execução do negócio de nossos clientes. 

Hoje, mais de 8 mil empresas, entre eles as maiores indústrias e varejos do Brasil e do mundo, usam as soluções Neogrid para otimizar suas operações. 

Nosso modelo de trabalho, remoto ou híbrido, é apoiado por escritórios em Joinville, São Paulo e Florianópolis, que oferecem espaços para construir, trocar e celebrar com nossas pessoas. 

Jeito Neogrid de Ser ✨

Nossa cultura é viva e forte em tudo que fazemos: nos gestos de colaboração, na dedicação ao cliente e na iniciativa de ir além para alcançar os melhores resultados. Esse é o nosso jeito de ser! 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

2. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.

3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.