🏢 Empresa: Spun
🏠 Modelo: Remoto
💼 Tipo: PJ
📋 Descrição da Vaga
Olá!
É um prazer contar com sua participação no processo seletivo da SPUN. 💚
Agradecemos o interesse em conhecer nosso time. Abaixo estão as principais informações sobre a vaga:
Buscamos uma pessoa para atuar como Editor(a) de Vídeo Jr. no nosso time da Spun Connect, atuando diretamente com o marketing esportivo das marcas MIBR e LOS.
- Experiência sólida atuando com edição de vídeo;
- Domínio de ferramentas de edição: Adobe Premiere, Photoshop, CapCut.
- Vivência na edição e adaptação de vídeos e VODs nativos para plataformas verticais (Instagram Reels, TikTok e YouTube Shorts);
- Conhecimento prático com decupagem e edição de cortes (clipes) extraídos de transmissões ao vivo (lives).
- Apresentação de portfólio robusto com cases práticos de edição;
- Experiência prévia na produção de conteúdo para organizações de e-sports, influenciadores ou páginas do nicho;
- Conhecimento profundo das comunidades e do cenário de Counter-Strike, VALORANT, League of Legends e Free Fire;
- Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas.
- Nível de Inglês Avançado;
- Familiaridade técnica com plataformas de organização e comunicação corporativa, como Monday, Google Workspace, Discord e Notion.
Responsabilidades:
- Edição de vídeos para as plataformas vertcais (Instagram Reels, TikTok e YouTube Shorts);
- Adaptar conteúdos em VOD para linguagem e formato das plataformas verticais;
- Captaçao e edição de clips dos influenciadores de MIBR e LOS feitos em live;
- Crialçao de edits e trends a partir de conteúdos previamente captados;
- Suporte de edição/finalização de vídeos para o time de SM
- Apoio na criação de pautas de gravação de vídeos verticais
💻 Trabalho 100% remoto: Atuação totalmente remota com modelo de entregas e disponibilidade combinada.
💳 Cartão CAJU Multi: Receba mensalmente 15% do valor do contrato para usar de forma flexível em saldo único.
🏖️ Pausa Programada: Até 30 dias de descanso planejados por ano para manter sua performance sustentável.
🛡️ Seguro de Vida: Proteção financeira e assistência integral garantida pela Tokio Marine sem custos.
📚 Aulas de Inglês (UniSpun): Escola de idiomas própria com turmas online semanais divididas por nível.
🍰 Spunmer Experience: Ações de cultura integradas, incluindo bolo de aniversário personalizado.
🚀 Instituto Caldeira: Acesso a um ecossistema de inovação, coworking presencial (PoA) e networking.
🌿 Programa Bem-Estar SPUN:
Wellhub: Parceria corporativa com acesso facilitado a uma ampla rede de academias e atividades físicas.
Starbem: App de telemedicina com consultas inclusas de psicologia, nutrição e especialidades médicas*.
Incentivo Fitness (Gymrats): Premiação extra em dinheiro no cartão CAJU ao cumprir desafios de treinos.
Consultoria de Treino: Acompanhamento e montagem de treinos personalizados com personal trainer via ap
Após o envio das informações, você receberá um e-mail de confirmação da sua inscrição.
Toda a nossa comunicação durante o processo seletivo é feita exclusivamente por e-mail, portanto, recomendamos que verifique também as caixas de spam e de promoções para não perder nenhuma atualização sobre sua candidatura.
O processo seletivo será conduzido em etapas, conforme abaixo:
1. Captação de candidaturas: o formulário ficará aberto por aproximadamente 5 dias.
2. Triagem de perfis: análise técnica das experiências profissionais, considerando a aderência ao escopo da posição.
3. Aplicação do teste DISC: etapa complementar para compreensão do perfil comportamental.
4. Entrevista com o time de Gente e Gestão: aprofundamento cultural e avaliação de competências comportamentais.
5. Entrevista com a liderança da área: análise técnica e avaliação de competências relacionadas à função.
6. Proposta e contratação.
Recebemos um grande número de candidaturas e, por isso, a avaliação é feita de forma contínua e criteriosa, priorizando o alinhamento com o escopo e as necessidades da posição.
Todas as pessoas inscritas recebem um retorno sobre sua participação no processo, seja de avanço ou de encerramento, ao término das etapas.
Neste link você pode acessar o nosso Edital de Proteção de Dados do Recrutamento e Seleção de Pessoas, que possui todas as informações referentes ao armazenamento de dados!
🏢 Sobre a Spun
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Invista em uma conexão de internet confiável
Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor).
2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn
Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área.
3. Adapte seu currículo para cada vaga específica
Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Editor(a) de Vídeos JR. na Spun oferece trabalho 100% remoto.