Vaga Home Office: Desenvolvedor Java Sênior na empresa Deliver IT

🏢 Empresa: Deliver IT

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Você se considera uma pessoa que tem sede por aprendizado, gosta de trabalhar em equipe e curte desafios? Então essa oportunidade é para você!

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor Java Sênior, para atuar em um projeto estratégico do segmento financeiro, contribuindo no desenvolvimento e evolução de soluções backend robustas, escaláveis e de alta performance. Você fará parte de uma equipe altamente engajada, colaborativa e participativa, que valoriza a troca de conhecimentos, a inovação e a construção conjunta de soluções de impacto

🎯 Responsabilidades

Na sua rotina de trabalho, você vai se deparar com as seguintes atividades:

• Desenvolver e evoluir aplicações backend utilizando Java e Spring Framework.
• Criar e manter APIs REST e integrações entre sistemas.
• Atuar na análise, desenvolvimento e sustentação de soluções para o segmento financeiro.
• Garantir a qualidade das entregas por meio de boas práticas de desenvolvimento e testes.
• Participar das definições técnicas e colaborar com uma equipe ágil, engajada e focada em resultados.

✅ Requisitos

Confere abaixo o que você vai precisar saber pra se dar bem nessa oportunidade!

CONHECIMENTOS EXIGIDOS

• Experiência sólida em desenvolvimento com Java (preferencialmente Java 8 ou superior).
• Experiência no desenvolvimento de APIs REST.
• Conhecimento em Spring Framework
• Experiência com bancos de dados relacionais
• Domínio de SQL para criação de consultas, procedures e otimização de queries.
• Conhecimento em controle de versão utilizando Git.
• Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento (Clean Code, SOLID, Design Patterns).
• Experiência com integração entre sistemas utilizando APIs e serviços.
• Conhecimento em testes unitários (JUnit, Mockito ou similares).
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban).

🎁 Informações Adicionais

A Deliver IT vai deixar a digital nesse projeto e quer convidar você para fazer parte dessa construção! 🙆‍♀️

Temos uma cultura leve, descontraída, colaborativa e diversa, além de um ambiente enriquecedor, com muitos colegas feras em diversos segmentos e muitos desafios. Aqui você vai encontrar projetos inovadores, conexão e muita troca de conhecimento! 😊

⭐Fomos eleitos pela GPTW a 5° Melhor empresa para se trabalhar no RS e 24º a nível BRASIL. 🤩 

Todas as nossas posições seguem o modelo de contrato CLT em 44h/semanais.

CONFIRA NOSSOS BENEFÍCIOS

• Modalidade: 100% Remoto
• VA e/ou VR
• Programa Bem-Estar: apoio psicológico, apoio jurídico, apoio social, apoio financeiro
• Plano de Saúde e Plano Odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Seguro de Vida
• Workshops periódicos
• Parcerias que te dão desconto: Sucesu e Seprorgs
• Premiação por aniversário de empresa
• Premiação por indicação contratada

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Screening/Conversa com RH
3. Entrevista Técnica
4. Entrevista com o Cliente
5. Carta Oferta
6. Contratação

🏢 Sobre a Deliver IT

O universo da tecnologia é gigante, assim como as nossas oportunidades de carreira e os motivos que você tem para ser Deliver IT. Descubra e trilhe seu futuro com a gente.

VALORES QUE ENTREGAMOS PARA VOCÊ

IT IS TECH

Aqui utilizamos a tecnologia para fortalecer as relações entre pessoas e negócios.

IT IS COLLABORATION

O nosso espírito de colaboração promove um ambiente produtivo, leve, transparente e humano.

IT IS RESPONSIBILITY

Sabemos que para ter liberdade e autonomia para criar soluções inovadoras tem que ter responsabilidade.

IT IS OPPORTUNITIES

Somos valorizados por nossas capacidades e temos o estímulo necessário para desenvolver nossos talentos.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.