📋 Descrição da Vaga

🌿 ESTAMOS CONTRATANDO!

🔍 POR QUE ESSA OPORTUNIDADE PODE SER SUA?

Buscamos um(a) profissional de Desenvolvimento de Mercado para integrar uma empresa do segmento de especialidades agrícolas, com atuação em âmbito nacional. A posição terá papel estratégico no desenvolvimento e posicionamento técnico das soluções, conectando conhecimento agronômico, geração de demanda e oportunidades de mercado. Buscamos um perfil com sólida base técnica, especialmente em fisiologia vegetal, capaz de apoiar o desenvolvimento de tecnologias e fortalecer sua adoção junto ao mercado.

🚜 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Formação: Ensino superior em Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
Experiência: Atuação em Desenvolvimento de Mercado, posicionamento técnico, geração de demanda e desenvolvimento de tecnologias no agronegócio.
Conhecimentos Técnicos: Sólido conhecimento em fisiologia vegetal e experiência com fertilizantes foliares, nutrição vegetal e/ou produtos biológicos. Vivência com validação de tecnologias, construção de posicionamentos e geração de demanda.
Diferenciais: Experiência com lançamento de novas tecnologias, conhecimento combinado em nutrição vegetal e biológicos, marketing técnico, regulamentação de produtos biológicos e relacionamento com pesquisadores, consultores e influenciadores técnicos.

📌 COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

• Perfil estratégico e orientado a resultados
• Capacidade analítica e visão de mercado
• Comunicação técnica clara e didática
• Capacidade de influência e construção de credibilidade técnica
• Autonomia e protagonismo
• Facilidade de relacionamento com diferentes públicos
• Senso de oportunidade
• Flexibilidade e adaptabilidade

🔍 SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Desenvolver estratégias para expansão e desenvolvimento de mercado das soluções do portfólio
• Construir posicionamentos técnicos considerando culturas, regiões e diferentes condições produtivas
• Apoiar a validação, desenvolvimento e lançamento de novas tecnologias
• Estruturar e apoiar estratégias de geração de demanda
• Analisar tendências, tecnologias, concorrência e oportunidades de mercado
• Apoiar tecnicamente as equipes comerciais e canais no desenvolvimento das soluções
• Promover treinamentos, apresentações técnicas, dias de campo e eventos
• Fortalecer o relacionamento com clientes, canais, consultores, pesquisadores e influenciadores técnicos
• Conectar resultados técnicos e necessidades do mercado às estratégias de posicionamento das soluções
  Contribuir para o fortalecimento e expansão das tecnologias da empresa em âmbito nacional

💼 BENEFÍCIOS

• Veículo corporativo
• Notebook
• Celular corporativo
• Ajuda de custo

📍 OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

Horário de Trabalho: Comercial
Modelo de Atuação: Presencial
Região de atuação: SP, MG, ES, MT e PR
Disponibilidade para Viagens: Sim, frequente.
Segmento: Especialidades agrícolas, fertilizantes foliares, nutrição vegetal e biológicos.

🔗 INSCREVA-SE AGORA

Sua próxima oportunidade no agro pode estar aqui!

🏢 Sobre a Geração C3

A Geração C3 é uma plataforma de recrutamento e seleção, banco de talentos e a 1ª escola comportamental do agro. 

Possuímos o banco de talentos mais desejado do setor, nossa metodologia de recrutamento especializado ajuda a alinhar talentos qualificados com as necessidades específicas do mercado agro, garantindo a melhor correspondência entre candidatos e empresas.

A sua melhor escolha em Recrutamento e Seleção para o AGRO!

Missão:

Capacitar e conectar profissionais do setor agro de forma assertiva e ágil, fornecendo educação de qualidade e oportunidades de carreira para impulsionar o crescimento.

Visão:

Ser reconhecido como o maior e mais desejado banco de talentos do agro, e o principal facilitador de carreiras, inovando na forma como o conhecimento e as oportunidades são entregues.

Valores

• Comprometimento com a excelência;
• Inovação na educação;
• Integridade nas relações;
• Paixão pelo desenvolvimento do agronegócio.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência.

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado.