Vaga Home Office: Desenvolvedor(a) Power BI PL na empresa Stefanini Group

🏢 Empresa: Stefanini Group

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Procuramos alguém para atuar com foco em Desenvolvimento Power BI com DAX e M em um dos nossos clientes!

🎯 Responsabilidades

• Desenvolvimento de Dashboards: Projetar, desenvolver e implantar dashboards interativos no Power BI, scorecards de KPIs e relatórios paginados.
• Extração e Transformação de Dados: Conectar-se a diversas fontes de dados (bancos de dados SQL, data warehouses em nuvem, APIs) e limpar/modelar dados utilizando o Power Query.
• Análises Avançadas: Escrever, otimizar e manter cálculos, medidas e consultas complexas utilizando Data Analysis Expressions (DAX).
• Otimização de Performance: Auditar e otimizar a performance de relatórios existentes, cálculos DAX e processos de atualização de dados, garantindo velocidade e escalabilidade.
• Governança e Administração: Gerenciar funções em workspaces do Power BI, permissões de usuários, distribuição de aplicativos, conexões de gateway e atualizações agendadas.
• Suporte e Treinamento de Usuários: Documentar a lógica de transformação de dados e conduzir treinamentos para capacitar usuários finais com análises self-service.

✅ Requisitos

• Inglês: Avançado
• Suíte Power BI: Proficiência em Power BI Desktop, Power BI Service, Power Query Editor e administração de Gateway.
• Linguagens: Conhecimento de SQL para extração de dados e das linguagens M/DAX para manipulação de dados.
• Data Warehousing e Arquitetura de Dados: Sólido entendimento de frameworks ETL/ELT, bancos de dados relacionais e conceitos de data warehouse.
• Integração com Ecossistemas: Experiência trabalhando com o stack de dados Microsoft Azure (Azure Data Lake, Azure Synapse) ou Microsoft Fabric.
• Boas Práticas de Visualização: Conhecimento de diretrizes de UX/UI para dashboards, com foco na clareza dos dados e na comunicação visual de informações.
• Competências Desejáveis: Familiaridade com ferramentas de análises avançadas, como Python e R, ou ferramentas de controle de versão, como Git.

🎁 Informações Adicionais

• Contratação CLT
• Atuação remota

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista Comportamental
4. Entrevista Cliente
5. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Group

Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.

2. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: Quero Home, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

3. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.