Vaga Home Office: Desenvolvedor (a) Júnior na empresa Construmarket

🏢 Empresa: Construmarket

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Responsável pelo levantamento e análise de requisitos, desenvolvimento e manutenção de sistemas, garantindo performance, escalabilidade e qualidade. Atua na modelagem e versionamento de banco de dados, execução de testes, suporte técnico, documentação de processos e melhoria contínua das soluções, alinhando demandas com clientes internos e externos.

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Um negócio é formado por pessoas. Por aqui, valorizamos a individualidade de cada um e acreditamos que a diversidade nos faz crescer. Mesmo com as nossas diferenças, compartilhamos os mesmos princípios e podemos ver os reflexos deles em nosso dia-a-dia.

🚀Junte-se a nós para transformar, digitalizar e inovar o mercado da construção civil, facilities e manutenção industrial. Faça parte de um universo que conecta ideias, pessoas e possibilidades! 🚀

🎯 Responsabilidades

• Efetuar o levantamento dos requisitos necessários para a realização do projeto.
• Analisar e especificar soluções corretivas e preventivas na utilização dos softwares, a fim de atender as demandas de projetos internos e externos.
• Desenvolver e alterar programas, módulos e sistemas.
• Analisar, corrigir, validar e sugerir alterações em modelo de banco de dados, além de controlar suas versões e avaliar performance das instalações em clientes quando for o caso.
• Diagnosticar e analisar problemas, buscando meios técnicos para a resolução e desenvolvimento de software para a correção do problema encontrado.
• Elaborar e montar ambiente de testes reais e virtuais para a validação, aplicação e homologação em vários sistemas operacionais.
• Documentar os processos dos produtos desenvolvidos e manter confidencialidade dos mesmos.
• Elaborar o desenvolvimento de software no âmbito de criar sistemas escaláveis e de fácil manutenção.
• Dar suporte técnico a equipe de implantação, orientando e esclarecendo dúvidas quanto a funcionalidade do projeto.
• Analisar requisitos funcionais e não funcionais com o cliente interno e externo para o desenvolvimento de ferramentas integradas ao sistema.
• Elaborar e realizar testes para o sistema certificando-se quanto a qualidade do funcionamento da ferramenta.
• Definir junto ao coordenador o cronograma das atividades para a realização do projeto.
• Identificar oportunidades de melhorias das funcionalidades.
• Manter-se atualizado sobre as inovações tecnológicas disponíveis no mercado.

✅ Requisitos

Competências Técnicas

• Escolaridade Mínima: Superior Incompleto (cursando).
• Experiência: Desejável à partir de 6 meses à 1 ano.
• Conhecimento básico em C# e .NET (Framework, Core, 5+).
• Conhecimento básico  em TypeScript e Angular (à partir do 2).
• Conhecimento básico  em AngularJS e jQuery para manutenção do legado e migração.
• Conhecimento básico na prática com frameworks e bibliotecas relevantes para a linguagem.
• Conhecimento básico em desenvolvimento web.
• Conhecimento básico com integração e consumo de APIs.
• Conhecimento básico em sistemas de gerenciamento de banco de dados.
• Desejável conhecimento em práticas de testes e depuração.
• Conhecimento básico em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos.

🎁 Informações Adicionais

Nossos benefícios são:

🍽️ Vale Refeição - Creditado no Cartão Swile

💻 Auxílio Home Office - Creditado no Cartão Swile

🩺 Plano de Saúde - Bradesco sem coparticipação

😁 Plano Odontológico - Bradesco

🛡️ Seguro de vida - HDI

👶 Auxílio Creche - para mães e pais com filhos até 72 meses

🏋️ Totalpass – para você cuidar da sua saúde e bem-estar por meio de atividade física

🎉 Day Off - Um dia de presente para você aproveitar no seu mês de aniversário

👨‍💻 Nosso time de Tecnologia atua 100% remoto e os demais times atuam em modelo Híbrido.

📍 Nossos escritórios estão localizados em São Paulo, nas regiões da Barra funda e Pinheiros.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. FIT CULTURAL
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com Gestor
5. Teste Técnico
6. Aprovado
7. Contratação

🏢 Sobre a Construmarket

A Construmarket é uma ConstruTech e o maior hub de plataformas digitais voltadas à transformação da construção civil no Brasil. Há mais de 20 anos, impulsionamos a transformação tecnológica do setor com soluções que digitalizam e conectam toda a cadeia — de projetos e obras à gestão de compras, manutenção predial, industrial e inteligência de mercado.

Fazemos parte do Grupo Starian, uma empresa de tecnologia que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) para impulsionar novas linhas de negócio em diferentes verticais, como Indústria da Construção, Inteligência Legal e Eficiência Operacional. Guiados por uma cultura que valoriza protagonismo, empatia, conexão e pensamento estratégico, compartilhamos o propósito de transformar desafios em soluções reais e conduzir negócios rumo ao futuro.

Na Construmarket, somos mais de 180 pessoas que acreditam na força da tecnologia e da colaboração. Nosso ambiente é reconhecido por ser humanizado, acolhedor e propício ao desenvolvimento, com espaço para trocas, aprendizado e crescimento.

Aqui, a inovação nasce do diálogo e das pessoas que constroem juntas o próximo passo do mercado da construção.

Se você quer fazer parte de uma empresa que une tecnologia, propósito e pessoas, venha construir o futuro com a gente.

#VemPraConstrumarket 🏗️🚀

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

2. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.