Vaga Home Office: Desenvolvedor(a) Back-end Java Sênior na empresa Paytrack

📋 Descrição da Vaga

Se você é uma liderança técnica referência em engenharia de software, curte desatar nós complexos de arquitetura, trabalhar com tecnologias de ponta e guiar um time super engajado rumo à excelência, seu lugar é aqui!

A Paytrack é uma scale-up pioneira com resultados incríveis, crescendo em ritmo acelerado e com um ecossistema dinâmico onde há muito espaço para estruturar, criar, testar, adaptar e expandir. Aqui, você terá autonomia real para propor novas soluções, ser amplamente reconhecido(a) e deixar uma marcona na nossa história (e na sua trajetória). Nossos objetivos para os próximos anos são altamente ambiciosos e a resiliência, escalabilidade e segurança das nossas integrações financeiras e de turismo dependem da maturidade da nossa engenharia de software.

Como Desenvolvedor(a) Back-end Java Sênior, você será a referência técnica de uma das nossas squads focadas na jornada de viagens corporativas, desenhando e evoluindo os motores lógicos que movimentam o coração do nosso negócio.

💻 Sobre a área e o time

O time de Tecnologia e P&D na Paytrack é o coração do nosso software SaaS. Nós não fazemos apenas CRUDs; nós construímos sistemas distribuídos de alta disponibilidade e concorrência que integram políticas de viagens complexas, fluxos de reservas em tempo real, gateways de pagamento, backoffice financeiro e conexões via API com grandes parceiros globais. Trabalhamos em um ecossistema moderno, 100% em nuvem e orientado a microsserviços, onde o debate técnico é maduro, horizontal e focado em performance.

🛠️ Nossa Stack Tecnológica

• Backend: Java 21 (Spring Boot e Quarkus)

• Nuvem: AWS (100% Cloud)

• Bancos de Dados: PostgreSQL, MySQL e NoSQL (Redis/MongoDB)

🎯 O que você vai fazer (Responsabilidades)

Nesta posição de nível Sênior, você assumirá a corresponsabilidade pela evolução arquitetural e qualidade técnica da squad:

• Arquitetura e Evolução do Produto: Desenhar soluções de alta performance, escaláveis e seguras para o produto, além de liderar a investigação e a resolução definitiva de problemas complexos em ambiente de produção.

• Excelência Técnica e Boas Práticas: Garantir e cobrar do time a escrita de código limpo (Clean Code), altamente testável, resiliente e de fácil manutenção no back-end, aplicando rigorosamente os princípios do SOLID.

• Mentoria e Code Review: Liderar as revisões de código do time, fornecendo feedbacks maduros que elevem a barra técnica dos desenvolvedores juniores e plenos, atuando como um mentor para a equipe.

• Protagonismo em Discussões Técnicas: Liderar discussões lógicas e de infraestrutura, propondo padrões de design (Design Patterns), estratégias de mensageria, modelagem de dados e otimização de queries de banco de dados.

• Integração e Visão Sistêmica: Garantir a integração eficiente e segura entre sistemas internos e externos, comunicando-se diretamente com o atendimento, canais de suporte e áreas parceiras de negócios para antecipar impactos técnicos.

• Governança Comercial/Ágil: Participar ativamente e guiar os rituais do time (Dailys, Retrospectives, Sprint Reviews) sob uma ótica de previsibilidade de entregas e mitigação de débitos técnicos.

🧩 O perfil que buscamos

Procuramos um profissional sênior com perfil resolutivo, forte pensamento sistêmico e alinhado aos nossos valores:

• Visão Macro e Capacidade Investigativa: Habilidade para atuar na causa raiz de problemas arquiteturais complexos, entendendo o impacto de uma alteração no ecossistema como um todo.

• Autorresponsabilidade e Senso de Dono: Comprometimento absoluto com a qualidade, estabilidade e segurança das entregas que vão para o ambiente do cliente.

• Liderança Técnica por Proximidade: Gosto por compartilhar conhecimento, explicar o "porquê" das decisões de arquitetura e apoiar o crescimento técnico do time.

• Amor a Mudanças e Resiliência: Flexibilidade para guiar o time tecnicamente no dinamismo de uma empresa que cresce rápido e evolui seus produtos constantemente.

✔️ Requisitos

Essenciais (O que você precisa ter):

• Sólida e comprovada experiência prática no desenvolvimento de sistemas back-end robustos utilizando Java (versões modernas como Java 17 ou 21), com domínio absoluto sobre concorrência, streams, otimização de memória e padrões de projeto.

• Forte vivência com os ecossistemas Spring Boot (Web, Data, Security) e frameworks modernos de alta performance voltados para nuvem, como Quarkus.

• Domínio avançado em persistência e ORM utilizando Hibernate / JPA, com foco em otimização de performance, controle de transações e tuning de queries.

• Experiência consolidada na arquitetura, desenho e segurança de APIs RESTful em ambientes de microsserviços distribuídos.

• Conhecimento profundo em bancos de dados relacionais (PostgreSQL ou MySQL), escrita de queries complexas, indexação e boas práticas de modelagem, além de experiência com soluções NoSQL (MongoDB ou Redis).

• Domínio completo na estratégia e criação de testes automatizados (unitários, de integração e de carga) com JUnit e Mockito.

• Vivência consolidada em ambientes ágeis de alta performance e familiaridade com ferramentas de contêineres (Docker), versionamento com Git e conceitos de esteiras CI/CD.

Diferenciais (O que te destaca):

• Experiência prática em arquiteturas orientadas a eventos utilizando ferramentas de mensageria e streaming de dados de larga escala, como Kafka ou RabbitMQ.

• Sólidos conhecimentos em protocolos avançados de autenticação, autorização e proteção de APIs (JWT, OAuth2, Mutual TLS).

• Vivência ou conhecimento em serviços de infraestrutura de nuvem AWS (como ECS, Lambda, RDS, S3, CloudWatch).

• Compartilhamento de GitHub ou artigos técnicos que demonstrem sua contribuição e paixão pela comunidade de engenharia.

💙 O que você encontra na Paytrack

• Protagonismo e Voz Ativa: Autonomia real para propor novos caminhos de arquitetura, homologar ferramentas de ponta, decidir sobre refatorações estruturais e influenciar diretamente a estratégia do produto.

• Ambiente de Engenharia Forte: Uma cultura horizontal que elimina burocracias, onde a inovação é incentivada e você tem contato direto com stacks modernas (Java 21 + Quarkus + AWS 100% Cloud).

• Oportunidade de Alto Impacto: Desenhar e sustentar o motor que processa milhões em transações corporativas para as maiores empresas do país.

• Inclusão e Diversidade: Somos uma scale-up feita de criatividade e diversidade. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência (PCD) — sua singularidade agrega valor técnico ao nosso time!

🚀 Pronto para ser a referência técnica por trás de uma plataforma líder de mercado?

Se você possui a bagagem técnica sênior, a paixão por arquitetura limpa e quer acelerar os resultados de engenharia de uma grande tech, seu lugar é conosco.

Candidate-se e venha fazer história na Paytrack!

🏢 Sobre a Paytrack

Paytrack | Simples e Eficiente

Na Paytrack, transformamos a gestão de despesas e viagens corporativas com tecnologia e inovação. Já impactamos empresas de todo o Brasil, conquistamos espaço no mercado e seguimos em ritmo acelerado de crescimento.

Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores, objetivos e vontade de fazer a diferença. Aqui, você tem a oportunidade de contribuir de forma prática, ser reconhecido pelo seu trabalho e deixar sua marca na nossa história — e no seu currículo.

Temos metas ambiciosas e sabemos que só chegaremos lá trabalhando juntos. Por isso, queremos profissionais comprometidos, apaixonados por desafios, e focados em resultados.

Somos um time dinâmico, engajado, diverso e criativo. Se você se identifica com o nosso jeito Paytracker de ser, venha decolar sua carreira com a gente! 🚀

O que valorizamos por aqui:

➡️ Amor a mudanças;

➡️ Resultado;

➡️ Proximidade;

➡️ Gerar fãs;

➡️ Objetividade;

➡️ Autorresponsabilidade.

O que você ganha sendo Paytracker? 

💪 Plano de Saúde (mensalidade por nossa conta😉);

🍽️ Vale alimentação flexível (R$1.200 mensais);

🚌 Vale transporte;

💊 Convênio com farmácia;

🏋️ Convênio com SESC;

🎓 Auxílio educação;

👨‍👩‍👦‍👦 Auxílio creche e babá;

🎉 Day off no aniversário; 

💅 Auxílio bem-estar (R$100,00 mensais);

🤝 Premiação de indicação de novos colaboradores (R$ 400,00 por indicação);

👩‍🦽‍➡️Benefício de inclusão para pessoa com deficiência (R$ 300,00 mensais); 

Entre outros mimos 💛

🍌 Frutas e lanchinhos cortesia;

🍻 Happy hour e comemorações de resultados;

🎯 Comemoração de incentivo a projetos e entregas excepcionais.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência.