Vaga Home Office: Coordenador(a) Vendas Jr na empresa Pearson Saúde Animal

🏢 Empresa: Pearson Saúde Animal

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Coordenador(a) Vendas Jr| Cascavel/PR

Somos a Pearson Saúde Animal, empresa que atua há mais de 100 anos no mercado veterinário brasileiro e foi adquirida pelo Grupo Eurofarma em 1997. Hoje, temos atuação 100% independente da linha humana e seguimos a tendência do mercado mundial na busca do conceito de saúde integrada, visando a produtividade e bem-estar animal, com a adoção de políticas efetivas para prevenção e controle de enfermidades. No nosso portfólio, marcas de grande sucesso como a centenária Creolina, Doramec e Unguento Pearson.

Venha fazer parte do Grupo Eurofarma, uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o #GPTW!

Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor.

Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!

Venha fazer parte da #FamiliaPearson #GrupoEurofarma 💚

🎯 Responsabilidades

Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição:

• Coordenar vendas e demanda em região composta por distribuidores, atacadistas, revendas, cooperativas e pecuaristas de corte e leite;
• Buscar soluções personalizadas, identificando necessidades e oportunidades que gerem valor para clientes e para a Pearson;
• Dedicar 60% a 70% do tempo a atividades de vendas e 30% a 40% à geração de demanda;
• Realizar cadastro e manutenção de clientes, cumprindo a quantidade estipulada de atendimento diário;
• Realizar treinamentos e suporte técnico a distribuidores, atacadistas, revendas e cooperativas;
• Planejar roteiro de visitas e cumprir a matriz de tempo e território (clientes A, B e C);
• Participar de eventos e feiras para divulgação, treinamento e geração de demanda;
• Acompanhar a performance da equipe de vendas dos atacadistas, assegurando alinhamento às estratégias de marketing;
• Executar programas sanitários e de semeadura de produtos estratégicos em propriedades rurais.

✅ Requisitos

Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:

• Ensino Superior completo em Veterinária ou Zootecnia (obrigatório);
• Pacote Office intermediário (Excel, PowerPoint, Word, Outlook);
• Conhecimento técnico veterinário, técnicas de vendas e negociação;
• Disponibilidade para viagens e visitas a campo;
• Experiência de 2 a 3 anos na região de atuação para desempenho satisfatório do cargo.

🎁 Informações Adicionais

Valorizamos e apoiamos nossas pessoas em toda a sua jornada! Veja o que oferecemos para você e conheça nossos principais benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos;
• Seguro de vida;
• Previdência privada para que possa planejar seu futuro;
• Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho);
• Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno);
• Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto;
• Licença maternidade
• Licença paternidade estendida
• Ferramentas de trabalho conforme a função: Veículo, combustível, etc

• Local:  - Cascavél- Parana
• Horário: Administrativo Flexível

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Fit Cultural
3. Validação de currículo
4. Entrevista com Gerente Distrital
5. Exame médico
6. Contratação

🏢 Sobre a Pearson Saúde Animal

A Pearson Saúde Animal, empresa que atua há mais de 100 anos no mercado veterinário brasileiro foi adquirida pelo Grupo Eurofarma em 1997, a Pearson tem hoje atuação 100% independente da linha humana e segue a tendência do mercado mundial na busca do conceito de saúde integrada visando produtividade e bem-estar animal, com a adoção de políticas efetivas para prevenção e controle de enfermidades.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.