🏢 Empresa: EBS-IT

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Synchro Pleno/Sênior para atuar em projetos e atividades de sustentação, apoiando clientes na manutenção, evolução e implementação de soluções relacionadas aos processos fiscais e tributários.

Buscamos um profissional com experiência funcional na solução Synchro, conhecimento dos processos fiscais brasileiros, perfil analítico e autonomia para compreender cenários de negócio, identificar problemas e propor soluções aderentes às necessidades dos clientes.

🎯 Responsabilidades

• Atuar em projetos, melhorias e atividades de sustentação envolvendo a solução Synchro;

• Prestar suporte funcional aos processos fiscais e tributários contemplados pela ferramenta;
• Analisar, diagnosticar e solucionar incidentes, problemas e demandas evolutivas;
• Realizar configurações, parametrizações e ajustes funcionais no sistema;
• Levantar e analisar requisitos junto às áreas fiscal, tributária e de negócio;
• Atuar em processos relacionados à entrada e saída de documentos fiscais, apuração de tributos e obrigações acessórias;
• Analisar integrações entre o Synchro e sistemas ERP;
• Elaborar especificações funcionais e apoiar equipes técnicas no desenvolvimento e correção de soluções;
• Planejar e executar testes funcionais, integrados e processos de homologação;
• Apoiar implantações, atualizações e melhorias dos ambientes;
• Interagir com usuários-chave, equipes técnicas e demais áreas envolvidas na resolução das demandas;
• Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a evolução dos processos fiscais e tributários dos clientes.

✅ Requisitos

• Experiência funcional com Synchro;
  
• Conhecimento em integrações entre Synchro e sistemas ERP (Oracle EBS e/ou Oracle Cloud);
• Conhecimento de processos relacionados a SPED e demais obrigações fiscais acessórias;
• Conhecimento dos processos fiscais e tributários brasileiros;
• Vivência com documentos fiscais de entrada e saída, apuração de impostos e obrigações acessórias;
• Experiência em projetos de implementação, melhorias e/ou sustentação da solução;
• Conhecimento em configurações e parametrizações do Synchro;
• Experiência na análise e resolução de incidentes e demandas funcionais;
• Vivência com levantamento de requisitos, elaboração de especificações funcionais e execução de testes;
• Autonomia na condução de demandas e capacidade de análise de cenários fiscais;

Diferenciais:

• Inglês;
• Espanhol.

🎁 Informações Adicionais

Habilidades e Competências Essenciais:

• Perfil analítico e orientado à resolução de problemas;
• Conhecimento dos processos fiscais e tributários;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e autonomia na condução das atividades;
• Organização e capacidade de priorização;
• Facilidade para interação com áreas técnicas e de negócio;
• Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.

Horário de Trabalho: Horário comercial - A combinar

Modelo de contratação: PJ

Formato de atuação: Remoto - Primordialmente remoto, com possibilidade de atuação presencial pontual em determinados projetos.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH + Gestão da Área
3. Contratação

🏢 Sobre a EBS-IT

QUEM SOMOS:

Somos agentes de transformação digital e nossa missão é oferecer um serviço especializado de consultoria em soluções de negócios, aplicações em nuvem e infraestrutura.

A EBS-IT é formada por líderes com sólida experiência, focados em entregar inovação e assertividade aos nossos clientes. Para isso, contamos com os principais fornecedores de tecnologia do mercado.

NOSSO PROPÓSITO:

Fundada em 2012, a EBS-IT nasceu com o propósito de ajudar seus clientes a implementarem soluções inovadoras, impulsionando, dessa forma, o crescimento sustentável das organizações. Desde sempre, nossos clientes foram nossos parceiros, estabelecendo relacionamentos sólidos e duradouros, baseados em transparência, ética e confiança. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.

3. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.