Vaga Home Office: COMPRADOR SÊNIOR na empresa Aviva

🏢 Empresa: Aviva

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Bons ventos trouxeram seu talento até nós...

Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil.

Nosso propósito é fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim, momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos, pela vida inteira.

Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso, estamos sempre em busca de talentos, que estão sempre em constante desenvolvimento, possuam mente aberta, superem obstáculos e contribuam com novas ideias.

🎯 Responsabilidades

-         Efetuar a aquisição de materiais, serviços e equipamentos, através de pesquisas de mercado, negociando a melhor condição comercial (custo-total) para empresa;

-         Pesquisar e homologar novos fornecedores e produtos, através de análise de mercado, propondo a realização de acordos comerciais e contratos (pagamento e permutas), visando o melhor custo-benefício para a empresa;

-         Emitir os pedidos de compra, encaminhá-los aos fornecedores através de e-mail, fazendo o acompanhamento do processo de todo o processo de follow-up, com objetivo de assegurar o cumprimento das condições negociadas;

-         Analisar os processos de compras, através da escolha do instrumento contratual adequado e as melhores condições, com objetivo de mitigar risco jurídicos, financeiros e técnicos para empresa;

-         Realizar o atendimento para o cliente interno com informações atualizadas dos processos de compras, através de constantes estudos e pesquisas dos processos internos, com objetivo de assegurar a exatidão nas informações divulgadas;

-         Interagir com fornecedores e clientes, através de pesquisar e divulgação de informações, com objetivo de buscar as melhores práticas e divulgar internamente as informações com ganho de conhecimento para os clientes internos.

✅ Requisitos

Superior completo em Engenharia, Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou área relacionada.

Pacote Office Avançado

Conhecimento na operação de processo de Supply Chain com sistemas ERP.

Conhecimento em Processos de Compras.

Conhecimento em técnicas de negociação.

Conhecimento em técnicas de atendimento.

Ferramentas de Qualidade (Masp, 5S, Diagrama de Ishikawa, PDCA, 5W2H).

Conhecimentos em Análises de Contratos.

Conhecimento em Matemática Financeira.

Conhecimentos Fiscais: ICMS (Difal/ST), IPI, PIS, COFINS.

O que seria legal (mas não obrigatório) que você conheça e/ou tenha:

Power BI

Inglês Avançado

Pós-Graduação em Gestão de Suprimentos, Logística, Comercio Exterior ou Controladoria.

🎁 Informações Adicionais

Alguns de nossos Benefícios:

·       Salário compatível com o mercado

·       Plano de Saúde

·       Plano Odontológico

·       Seguro de Vida

·       PPR Semestral e Anual

·       Wellhub

·       Campanhas de Imunização

·       Conexa Psicologia Viva

·       Refeitório no local

·       Auxílio Babá/Reembolso Creche

·       Acesso ao Hot Park

·       Auxílio PCD

·       Prêmio Casamento

·       Premiação Tempo de Casa

·       Parcerias (Fit Energia / Faculdades / Ótica Diniz)

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Pré-entrevista com Agentes de IA
3. Triagem
4. Testes
5. Entrevista RH/Gestor
6. Contratação

🏢 Sobre a Aviva

Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas 😊

Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.

Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas, porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.

Espere nada menos que Entretenimento Total! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.

O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva”, enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.

Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.