Vaga Home Office: Closer SaaS B2B na empresa Buzzmonitor

🏢 Empresa: Buzzmonitor

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Na Buzzmonitor, acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas. Somos uma empresa de tecnologia que valoriza a colaboração, a inovação, o aprendizado contínuo e a autonomia para transformar ideias em soluções. Nosso ambiente é dinâmico, acolhedor e movido pelo trabalho em equipe, onde diferentes perspectivas são incentivadas e cada pessoa tem espaço para crescer, contribuir e gerar impacto no sucesso dos nossos clientes e do negócio.

🎯 Responsabilidades

Como Closer | Executivo de Novos Negócios SMB você será o responsável por impulsionar as vendas e fechar novos negócios. Também será responsável por todo o ciclo de Novos Negócios, incluindo a prospecção ativa (Outbound), a qualificação de leads, a demonstração de valor do software (SAAS),  elaboração de estratégias e negociação para fechamentos. Este papel exige dedicação para superar metas, forte capacidade analítica para compreender as dores técnicas do cliente e propor soluções personalizadas, garantindo a concretização das vendas e o crescimento da empresa.

• Prospecção ativa (outbound) e qualificação de novas empresas com potencial para se tornarem clientes Buzzmonitor
• Mapeamento e análise do mercado e novas oportunidades;
• Relacionamento e follow up direto com novos clientes potenciais;
• Vendas Consultivas: conduzir reuniões para entender as dores do cliente e apresentar a solução SaaS como a melhor alternativa;
• Demonstração: demonstração técnica de uso do Software em tempo real para tomadores de decisão;
• Negociação e Fechamento: elaborar, apresentar, acompanhar (follow-up) e negociar propostas comerciais para solucionar as necessidades identificadas; tratando objeções e conduzindo negociações para o fechamento dos contratos.
• Gestão de Pipeline: utilizar CRM para gerenciar o funil, garantindo a previsibilidade de receita.

✅ Requisitos

• Experiência prévia em vendas B2B, preferencialmente no modelo SaaS ou venda de softwares/tecnologia (será um diferencial se for SAAS de Social Media e Atendimento de Redes Sociais);
• Experiência com prospecção ativa (OUTBOUND HUNTER);
• Entendimento de metodologias de vendas, imprescindível BANT e SPIN;
• Conhecimento dos conceitos e usabilidade do mercado de social media será um diferencial;
• Google Suite.

🎁 Informações Adicionais

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Comissão
• Auxílio creche
• Convênio com Farmácia
• Horário flexível
• PLR
• Vale alimentação
• Seguro de vida
• Clube de descontos
• Short Day
• Total Pass
• Day Off no mês do aniversário
• Terapia
• Parceria com escola de línguas

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista RH
4. Entrevista Gestor
5. Desafio Técnico
6. Referências Profissionais
7. Contratação

🏢 Sobre a Buzzmonitor

A Buzzmonitor é uma empresa de tecnologia especializada em soluções SaaS para gestão de redes sociais, social listening, atendimento digital e marketing de influência. Nossa plataforma ajuda empresas a monitorar conversas, fortalecer o relacionamento com seus clientes, analisar resultados e tomar decisões estratégicas com base em dados. Com inovação, tecnologia e inteligência, desenvolvemos soluções que simplificam a rotina das marcas e potencializam seus resultados no ambiente digital.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

2. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.