Vaga Home Office: Assistente Júnior de Projetos em Saúde Corporativa na empresa Vital Work

🏢 Empresa: Vital Work

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.

Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.

Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.

NOSSOS VALORES:

• Inovação
• Responsabilidade
• Integridade
• Resultados
• Foco no cliente 
• Qualidade
• Diversidade & Inclusão

Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui.  As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais. 

Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar! #VemSerVital 💚

🎯 Responsabilidades

• Apoiar a organização e execução de projetos e eventos de saúde corporativa junto a carteira de clientes e parceiros da Vital Work, contribuindo para o cumprimento dos cronogramas e das atividades planejadas. 
• Auxiliar na preparação e revisão de materiais de apoio, apresentações e documentos utilizados nos projetos. 
• Atualizar planilhas e sistemas (como agenda) com informações previamente definidas, garantindo a organização e a confiabilidade dos dados. 
• Acompanhar ações e eventos em plataformas online, seguindo o planejamento da equipe e prestando suporte operacional.
• Apoiar o processo de recrutamento de profissionais para eventos, realizando contatos, confirmações e organização das informações. 
• Colaboração com o desenvolvimento de novos produtos e processos da área, trazendo insights que contribuem com o time. 

✅ Requisitos

Pré requisito obrigatórios:

• Formação ou estar cursando ensino superior, preferencialmente na área da saúde, sendo também consideradas as áreas de gestão de pessoas e relacionamento ou eventos. 

Habilidades Necessárias:

• Habilidade com as ferramentas Excel, PowerPoint e Word;
• Aptidão com ferramentas de reuniões remotas (Meet;
• Organização;
• Gestão de tempo;
• Capacidade de assumir responsabilidade pelas atividades e resultados.

Qual perfil comportamental é desejado:

• Proatividade;
• Agilidade;
• Facilidade para aprender;
• Comunicação eficaz;
• Organização;
• Responsabilidade;
• Empatia;
• Colaboração;
• Interesse em desenvolver sua carreira na área de saúde corporativa.

🎁 Informações Adicionais

• Modelo de contrato: PJ (necessário CNPJ ativo e apto para movimentações).
• Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira.
• Carga horária: 9h às 18h (entrada e saída flexíveis) + 1h de almoço.
• Local: Remoto | Disponibilidade para convocações para reuniões presenciais no escritório em São Paulo e participações pontuais em eventos da empresa.
• Matriz de Valor: Informado no primeiro contato com o RH; 
• Pacote de Experiências Vitais: TotalPass, Horário Flexível, DayOff no dia do aniversário e DayOff Bimestral, Descanso Remunerado (15 dias) e Trilha de Desenvolvimento.
• Data de início: Imediato.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Conhecendo seu perfil – Avaliação do Cadastro
3. Conhecendo Você – Sua Apresentação (Áudio + CV)
4. Conhecendo a Vital – Você & RH
5. Conhecendo Seu Futuro Gestor – Você & Gestor
6. Contratação

🏢 Sobre a Vital Work

Aqui na Vital Work, estamos unidos por um sonho grandioso: transformar vidas, gerando valor em saúde. 

Com valores sólidos de responsabilidade, qualidade, integridade e foco no cliente, combinados com uma mentalidade inovadora, buscamos constantemente elevar o padrão e entregar ótimos resultados. Oferecemos não apenas serviços, mas soluções que impactem positivamente a vida de todos.

Até 2027, nossa visão é clara: queremos ser referência em saúde baseada em valor. Almejamos não apenas alcançar, mas também superar as expectativas, oferecendo modelos de negócios escaláveis e sustentáveis no segmento corporativo.

VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!

Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.

Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!

Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.

Junte-se à nossa equipe de vitais e embarque nessa jornada de crescimento e impacto positivo. Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida.  

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

2. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.