Vaga Home Office: Analista SR BI na empresa RD Saúde

🏢 Empresa: RD Saúde

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.

Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.

Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!

Vamos juntos nessa?

🎯 Responsabilidades

O que estamos buscando?

Buscamos um(a) Analista Sênior de BI com forte experiência em engenharia e análise de dados, perfil analítico e autonomia para atuar na construção e evolução de soluções que suportam a tomada de decisão do negócio.

Esse profissional será responsável por desenvolver e otimizar pipelines de dados, modelagens analíticas e dashboards, garantindo qualidade, confiabilidade e escalabilidade das informações. Atuará de forma próxima às áreas de negócio e tecnologia na definição de métricas, KPIs e regras de negócio, contribuindo para a evolução da cultura orientada a dados da companhia.

Esperamos um perfil com sólida experiência em SQL, Power BI, BigQuery, processos de ETL e ambientes cloud (AWS e GCP), além de capacidade para transformar dados em insights estratégicos, apoiar iniciativas de governança e propor melhorias contínuas para nossos processos e soluções de dados. 🚀

Quais serão suas principais atividades?

• Atuar de forma autônoma no desenvolvimento, manutenção e otimização de pipelines de ETL, integrando dados provenientes de múltiplas fontes (bancos de dados relacionais e não relacionais, planilhas, sistemas internos e APIs).

• Projetar, implementar e evoluir modelos de dados analíticos, garantindo performance, qualidade e confiabilidade das informações.

• Criar e manter tabelas, visões e consultas SQL complexas, com foco em escalabilidade e boas práticas.

• Desenvolver e sustentar dashboards e relatórios no Power BI, assegurando clareza, consistência e aderência às necessidades do negócio.

• Atuar com BigQuery (GCP) em nível avançado, incluindo otimização de custos e performance de consultas.

• Utilizar dbt para transformação, versionamento e desenvolvimentos de ETL

• Colaborar com áreas de negócio e times técnicos na definição de métricas, KPIs e regras de negócio.

• Apoiar iniciativas de governança de dados, qualidade da informação e padronização de processos.

• Atuar em ambientes cloud (AWS e GCP), contribuindo para decisões de arquitetura e boas práticas.

✅ Requisitos

• Ensino superior completo.

• Experiência sólida com processos de ETL/ELT e projetos de Business Intelligence.

• Conhecimentos avançados em SQL, modelagem de dados (dimensional e analítica) e conceitos de BI.

• Experiência comprovada com BigQuery ou outros bancos de dados analíticos/relacionais.

• Experiência com Power BI, incluindo modelagem, DAX e publicação de relatórios.

• Conhecimento prático em DBT.

• Vivência em ambientes de arquitetura em nuvem (AWS e/ou GCP).

• Facilidade para entender, documentar e traduzir regras de negócio em soluções analíticas.

• Boa comunicação, organização e capacidade de atuar de forma colaborativa com diferentes stakeholders.

Ferramentas:

• SQL Avançado

• BigQuery (Google Cloud Platform - GCP)

• Power BI (Modelagem de Dados, DAX e Publicação de Relatórios)

• dbt (Data Build Tool)

• ETL/ELT

• Modelagem de Dados Dimensional e Analítica

• Bancos de Dados Relacionais e Não Relacionais

• APIs para Integração de Dados

• AWS

• Google Cloud Platform (GCP)

• Git/GitLab (versionamento de código)

• Excel Avançado

• Governança e Qualidade de Dados

• Construção e Otimização de Pipelines de Dados

• Desenvolvimento de Dashboards e Relatórios Gerenciais

Competências Comportamentais

• Comunicação clara e objetiva

• Trabalho em equipe e colaboração

• Autonomia e senso de dono

• Responsabilidade pelas entregas

• Capacidade analítica e resolução de problemas

• Proatividade e iniciativa

• Adaptabilidade e aprendizado contínuo

• Visão sistêmica

• Influência técnica e capacidade de argumentação

• Resiliência em ambientes de alta complexidade

• Orientação à qualidade e melhoria contínua

🎁 Informações Adicionais

• Participação nos Resultados (PPR)
• Day off aniversário
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Telemedicina
• Auxílio Home Office
• Seguro de Vida
• Benefício Farmácia
• Convênio com Empresas Parceiras
• Auxílio Academia (Wellhub)
• Cesta de Natal
• Trilha de Carreira
• Universidade Corporativa
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida
• Kit bebê
• Auxílio funeral

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Gente e Cultura
4. Entrevista Gestor
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a RD Saúde

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

3. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.