Vaga Home Office: Analista Funcional PL na empresa Nordware

🏢 Empresa: Nordware

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A Nordware desenvolve soluções para e-commerces e lojas em marketplaces, sincronizando essas operações ao ERP SAP de forma prática, eficiente e completa — desde a entrada do pedido até a expedição dos itens. Também criamos soluções acessíveis para pequenos e-commerces, integrados com Bling e Tiny, sempre com foco em simplificar processos e impulsionar o crescimento dos nossos clientes.

Como Analista Funcional, você será responsável por analisar demandas de negócio e traduzi-las em especificações funcionais claras para o desenvolvimento. Atua em conjunto com o Product Owner no refinamento de backlog, definição de critérios de aceite e alinhamento com o time técnico. Apoia na estimativa, validação das entregas e garantia de qualidade funcional, além de contribuir com melhorias contínuas e suporte na análise de incidentes.

🎯 Responsabilidades

• Atuar na análise funcional de demandas, transformando necessidades de negócio em especificações claras, estruturadas e compreensíveis para o time técnico
• Elaborar documentações funcionais e técnicas, detalhando fluxos, regras de negócio, integrações, exceções e cenários de uso, com apoio do time de desenvolvimento quando necessário
• Trabalhar em conjunto com o Product Owner no refinamento de backlog, garantindo que as demandas estejam prontas para desenvolvimento (Definition of Ready)
• Interagir com desenvolvedores para avaliar viabilidade técnica, identificar riscos, dependências e possíveis impactos nas soluções existentes
• Conduzir sessões de levantamento de requisitos com stakeholders (internos e/ou externos), garantindo entendimento completo das necessidades
• Definir e documentar critérios de aceite claros e mensuráveis para cada demanda
• Apoiar o time na estimativa de esforço, coletando e consolidando estimativas junto aos desenvolvedores
• Atuar na validação das entregas, realizando testes funcionais e garantindo que o resultado esteja aderente aos critérios de aceite antes da liberação
• Identificar inconsistências, gaps ou oportunidades de melhoria durante o ciclo de desenvolvimento e validação
• Colaborar com o time de suporte na análise de incidentes, contribuindo com diagnóstico funcional e identificação de causas raiz

✅ Requisitos

• Ensino Superior Completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em levantamento e documentação de requisitos.
• Experiência na tradução de necessidades de negócio para especificações técnicas/funcionais.
• Vivência em processos de modelagem de processos e escrita de cenários de uso.
• Experiência prévia em ambientes de desenvolvimento ágil (Scrum/Kanban).
• Desejável experiência com integração de sistemas e análise de APIs.
• Experiência com ferramentas de gestão de demandas (Jira ou similar).
• Criação de critérios de aceite e execução de testes funcionais.
• Capacidade de análise de impacto e validação de soluções.
• Comunicação técnica para interface entre áreas de negócio e desenvolvedores.
• Modelagem de processos e escrita de especificações funcionais.
• Levantamento e documentação de requisitos.

Será considerado um diferencial se você tiver:

• Conhecimento sobre SAP Business One
• Conhecimento em ferramentas de teste (Postman, Insomnia, etc.)
• Familiaridade com a ferramenta Jira/Confluence
• Familiaridade com a estrutura de e-commerces e/ou marketplaces

🎁 Informações Adicionais

Oferecemos ao PJ:

• Trabalho remoto
• Empréstimo de equipamentos
• 20 dias de recesso remunerado

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Mapeamento Cultural
4. Entrevista com RH
5. Entrevista com Gestor
6. Contratação

🏢 Sobre a Nordware

A Nordware desenvolve soluções para e-commerces e lojas em marketplaces, para sincronizá-los ao ERP SAP de forma prática, eficiente e completa — desde a entrada do pedido online até a expedição dos itens. Oferece também soluções que impulsionam o crescimento de operações de e-commerce emergentes, integradas ao bling ou Tiny.

Acreditamos que o crescimento exponencial e sustentável de um negócio online é possível por meio de excelência em tecnologias e em processos de e-commerce. Compartilhamos a automação destes processos com nossos parceiros clientes, para que estes possam atuar com qualidade operacional, vendas escaláveis e satisfação do cliente final, eliminando gargalos e erros manuais ao longo de todo o processamento de pedidos online.

Na Nordware, nossos valores são mais do que meras palavras; eles são os pilares que sustentam tudo o que fazemos. Orientados pela verdade com amor, comprometemo-nos a cultivar relações autênticas, baseadas na honestidade e no respeito mútuo. Nosso compromisso com o trabalho de alta performance impulsiona-nos a superar constantemente nossos limites e buscar a excelência em todas as nossas atividades. Valorizamos a humildade como uma virtude essencial, reconhecendo que sempre há espaço para aprender, crescer e melhorar. E, acima de tudo, nossa fé nos inspira a construir uma empresa que não apenas prospera comercialmente, mas também promove integridade, empatia e colaboração. Na Nordware, estamos comprometidos em construir não apenas uma empresa de sucesso, mas uma comunidade onde cada pessoa possa encontrar significado, propósito e realização em seu trabalho diário.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.