Vaga Home Office: Analista de Redes - Pleno/Sênior na empresa EBS-IT

🏢 Empresa: EBS-IT

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Redes Pleno/Sênior para integrar nosso time de Redes e Segurança, atuando na sustentação, administração e evolução dos ambientes de infraestrutura de rede.

Buscamos um profissional com experiência em ambientes corporativos, perfil analítico e capacidade para atuar na identificação e resolução de incidentes, configuração de ativos de rede e melhoria contínua da infraestrutura, garantindo disponibilidade, desempenho e segurança dos ambientes.

🎯 Responsabilidades

• Atuar na administração, sustentação e monitoramento da infraestrutura de redes;
• Analisar, diagnosticar e solucionar incidentes relacionados à conectividade, disponibilidade e desempenho dos ambientes;
• Realizar configurações, ajustes e troubleshooting em equipamentos e serviços de rede;
• Atuar na configuração e administração de redes LAN, WAN, VLANs, VPNs e ambientes corporativos;
• Apoiar a administração de roteamento, switching, firewalls e demais componentes da infraestrutura;
• Monitorar performance, disponibilidade e capacidade dos ambientes de rede;
• Atuar na análise de causa raiz de incidentes e problemas recorrentes;
• Apoiar mudanças, implantações, atualizações e melhorias na infraestrutura;
• Trabalhar em conjunto com os times de Segurança da Informação, Infraestrutura e demais áreas técnicas;
• Manter documentação técnica, procedimentos, inventários e diagramas de rede atualizados;
• Contribuir para a implementação de boas práticas de disponibilidade, desempenho e segurança dos ambientes;
• Apoiar projetos de expansão, modernização e evolução da infraestrutura de redes.

✅ Requisitos

• Experiência profissional com administração e sustentação de redes corporativas;
• Conhecimento de protocolos e conceitos de redes TCP/IP;
• Conhecimento em roteamento, switching, VLANs e VPNs;
• Vivência com configuração e troubleshooting de ambientes LAN/WAN;
• Conhecimento de serviços e tecnologias de rede, como DNS, DHCP, NAT e ACLs;
• Conhecimento em firewalls e princípios de segurança aplicados à infraestrutura de redes;
• Experiência com ferramentas de monitoramento e análise de disponibilidade e performance;
• Vivência no atendimento e resolução de incidentes em ambientes corporativos;
• Capacidade de análise e diagnóstico de problemas de infraestrutura;
• Inglês para atuação em ambiente técnico e utilização de documentações da área.

Diferenciais:

• Conhecimento em ambientes de alta disponibilidade;
• Experiência com redes em ambientes Cloud;
• Conhecimento em automação de atividades de infraestrutura;
• Vivência com ferramentas de observabilidade e monitoramento de redes;
• Certificações relacionadas à área de Redes, Infraestrutura ou Segurança da Informação.

🎁 Informações Adicionais

Habilidades e Competências Essenciais:

• Perfil analítico e orientado à resolução de problemas;
• Capacidade de troubleshooting e investigação técnica;
• Proatividade e autonomia na condução das atividades;
• Organização e gestão de prioridades;
• Boa comunicação e relacionamento com equipes multidisciplinares;
• Capacidade de atuação em ambientes dinâmicos e críticos;
• Comprometimento com disponibilidade, segurança e qualidade dos serviços.

Dedicação: Full time

Modelo de contratação: PJ

Formato de atuação: Remoto

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH + Gestão da Área
3. Contratação

🏢 Sobre a EBS-IT

QUEM SOMOS:

Somos agentes de transformação digital e nossa missão é oferecer um serviço especializado de consultoria em soluções de negócios, aplicações em nuvem e infraestrutura.

A EBS-IT é formada por líderes com sólida experiência, focados em entregar inovação e assertividade aos nossos clientes. Para isso, contamos com os principais fornecedores de tecnologia do mercado.

NOSSO PROPÓSITO:

Fundada em 2012, a EBS-IT nasceu com o propósito de ajudar seus clientes a implementarem soluções inovadoras, impulsionando, dessa forma, o crescimento sustentável das organizações. Desde sempre, nossos clientes foram nossos parceiros, estabelecendo relacionamentos sólidos e duradouros, baseados em transparência, ética e confiança. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

2. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

3. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.