Vaga Home Office: Analista de Projetos Junior na empresa Somos Ed

📋 Descrição da Vaga

Gosta de transformar ideias em entregas reais? Então, esta futura oportunidade é para você!

Estamos sempre em busca de Analistas de Projetos talentosos(as) para fazer parte do nosso ecossistema, atuando em projetos diversos, com clientes de diferentes segmentos, onde nenhum dia é igual ao outro: os desafios são reais e proporcionais a oportunidade de desenvolvimento contínuo.

Ao se candidatar nesse banco de talentos, você passa a estar no radar para oportunidades de Analista de Projetos, assim que surgirem novos projetos e posições.

Conheça mais sobre a ED acessando a nossa Página de Carreiras.

📌REMOTO

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar o acompanhamento operacional dos profissionais alocados em clientes e projetos.
• Atualizar e manter controles operacionais, planilhas e sistemas internos.
• Apoiar processos de onboarding, integração e desligamento de colaboradores.
• Organizar e puxar agendas de reuniões, feedbacks, checkpoints e encontros 1:1.
• Registrar informações relevantes e garantir o acompanhamento das ações definidas.
• Atuar como ponto de apoio para colaboradores em demandas operacionais do dia a dia.
• Realizar o faturamento dos projetos de acordo com os serviços executados.
• Apoiar a comunicação entre colaboradores, clientes e áreas internas.
• Monitorar movimentações relacionadas a férias, afastamentos, substituições e alterações contratuais.
• Garantir a qualidade e atualização dos dados cadastrais e registros operacionais.
• Atuar em conjunto com as áreas de Pessoas & Cultura, Financeiro e Delivery para garantir a continuidade dos processos.
• Apoiar a elaboração de relatórios, indicadores e controles gerenciais.
• Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a evolução dos processos internos

Requisitos e qualificações

O que amplia as suas chances:

• Experiência em consultorias de tecnologia ou empresas de serviços.
• Vivência com gestão de profissionais alocados em clientes.
• Experiência no acompanhamento de indicadores operacionais.
• Conhecimento básico sobre processos de admissão, controle de ponto, férias, integração e desligamento.
• Facilidade para elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores operacionais.
• Familiaridade com ferramentas de produtividade, como Microsoft 365 e Google Workspace.
• Conhecimento em ferramentas de IA como Claude, Gemini e ChatGPT.
• Inglês intermediário/avançado.

O que não pode faltar:

• Formação ou cursos complementares em Administração, Gestão de Projetos, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas administrativas, operações, gestão de pessoas ou áreas de suporte.
• Domínio intermediário de Excel e/ou Google Sheets.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Experiência com atualização e controle de bases de dados e planilhas.
• Capacidade de atuar simultaneamente em múltiplas demandas e prioridades.
• Experiência no relacionamento direto com clientes em projetos de alocação.
• Vivência em acompanhamento de performance e desenvolvimento de profissionais alocados.
• Experiência em apoio à condução de feedbacks e checkpoints com alocados e clientes.

Soft Skills:

• Organização e atenção aos detalhes.
• Senso de responsabilidade e comprometimento.
• Boa comunicação e escuta ativa.
• Empatia e habilidade para lidar com diferentes perfis profissionais.
• Proatividade e atitude de dono.
• Capacidade de planejamento e priorização.
• Facilidade para trabalho em equipe.
• Flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos.
• Capacidade analítica e foco na resolução de problemas.
• Autonomia para conduzir atividades operacionais.
• Mentalidade de melhoria contínua.

Quer embarcar nesse desafio com a gente?
Inscreva-se e venha criar o novo com a ED.

🏢 Sobre a Somos Ed

Em 2017 nascia o desejo de idealizar produtos para ajudar e facilitar a vida de pessoas e empresas.

Com nossa visão estratégica e muita experiência como desenvolvedores em grandes companhias, fomos além e começamos a oferecer serviços de construção de sistemas que pudessem acelerar negócios através da tecnologia.

Somos especialistas em desenvolvimento de software, mas nosso olhar está sempre com a lente das pessoas, pois são elas que impulsionam negócios e movem o mundo.

Com foco em construir resultados, trabalhamos através da metodologia ed, que entrega as soluções através de um ciclo de trabalho contínuo de aperfeiçoamento, evolução e adequação às novas necessidades.

Criamos Soluções Tecnológicas. Impulsionamos pessoas/negócios/a sociedade/o mundo

6º lugar Melhores Empresas para Trabalhar no Rio de Janeiro (2025)

14º lugar Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil (2023)

Certificação CMMI-DEV/3 (2023)

Certificação ISO 9001:2015 - Sistema de Gestão da Qualidade (2023)

Microsoft Solutions Partner desde 2020

Missão

Transformar ideias em soluções tecnológicas inovadoras que impulsionam o sucesso de empresas e o desenvolvimento de pessoas, focando em um ciclo de melhoria contínua e no uso da tecnologia como ferramenta para um mundo melhor e para o avanço de negócios e pessoas.

Valores

1. QUALIDADE: Somos referência em Tecnologia! Compromisso em entregar produtos e serviços de alta qualidade que não apenas atendam, mas superem as expectativas dos clientes. Somos e continuaremos referência de qualidade em nossas entregas. Nosso Compromisso: "Não queremos ser bons, queremos ser referência de mercado."

2. FOCO NO CLIENTE: Compromisso com o Resultado. Atuamos como parceiros estratégicos dos nossos clientes, buscando compreender não apenas suas demandas, mas principalmente os resultados que precisam alcançar. Nosso foco vai além da execução: orientamos, questionamos, propomos e guiamos o cliente até o sucesso. Assumimos responsabilidade real pelo impacto das entregas, antecipando riscos, ajustando rotas e construindo relações de confiança baseadas em valor e transformação. Nosso Compromisso: "Não entregamos apenas o que foi pedido — nos comprometemos com o resultado que o cliente precisa atingir." 

   3. PERFORMANCE: Entregas que Inspiram Confiança. Combinamos alta performance com um profundo senso de responsabilidade e ownership (senso de dono). Isso significa cumprir rigorosamente prazos e compromissos, ser protagonista na busca por soluções e demonstrar total ownership pelos resultados, garantindo confiabilidade, consistência e continuidade. Nosso Compromisso: "Não executamos tarefas, entregamos resultados e vamos além da demanda."

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência.

2. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor).

3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área.