Turbo abre vaga home office para Analista de Mídia e Performance
Turbo contrata Analista de Mídia e Performance em home office com contratação PJ. Veja atividades, requisitos e como se candidatar.
Resumo da vaga
- Empresa
- Turbo
- Modelo de trabalho
- 100% remoto (home office)
- Contratação
- PJ / prestador de serviço
- Salário
- Não informado na vaga
- Fonte
- InHire
A Turbo abriu seleção para Analista de Mídia e Performance, com atuação 100% remota, com contratação PJ. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.
Resumo rápido da vaga
- Benefícios citados: • Ifood Card, • Wellhub, • Day off de aniversário, • Plataforma interna de conhecimento (Turbo University), entre outros.
Descrição da vaga
- Planejar, criar e otimizar campanhas de mídia paga para clientes SaaS;
- Operar contas de Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads;
- Acompanhar o funil de aquisição dos clientes, da geração de leads até a conversão;
- Monitorar métricas como CAC, CPL, CPA, ROAS, conversão e volume de leads;
- Analisar dados e identificar oportunidades de otimização e escala;
- Realizar testes A/B em campanhas, públicos, criativos e estratégias de mídia;
- Acompanhar a performance das contas e propor ações para melhorar os resultados;
- Trabalhar em conjunto com os times de CX/CS para entender o cenário e os resultados dos clientes;
- Desenvolver análises e reportar resultados, aprendizados e próximos passos aos stakeholders;
- Acompanhar tendências e boas práticas de mídia paga e aplicá-las na operação dos clientes.
- Experiência com gestão de mídia paga para empresas SaaS;
- Experiência prática na operação e otimização de contas de clientes;
- Conhecimento de métricas de aquisição e negócio, como CAC, LTV, CPL, CPA, ROAS e taxa de conversão;
- Experiência com Google Ads e Meta Ads;
- Conhecimento em LinkedIn Ads;
- Capacidade de analisar dados e identificar anomalias e oportunidades de otimização;
- Conhecimento de Google Analytics;
- Experiência com testes A/B e otimização de campanhas;
- Conhecimento de Excel ou Google Sheets;
- Capacidade de trabalhar de forma integrada com diferentes áreas;
- Perfil analítico, proativo e resolutivo, com foco em solução e resultado.
- Experiência com diferentes modelos de negócio SaaS;
- Conhecimento de métricas de negócio e unit economics de SaaS;
- Conhecimento em planejamento estratégico e acompanhamento de KRs;
Inglês;
- Familiaridade com ferramentas de gestão de demandas, como ClickUp, Trello, Notion ou Monday.
Diferenciais e informações adicionais
- • Ifood Card
- • Wellhub
- • Day off de aniversário
- • Plataforma interna de conhecimento (Turbo University)
- • Clube de benefícios: descontos de clientes parceiros
- • Spot Bônus ao final do ano, caso você tenha sido um dos nossos 10 destaques
- • Possibilidade de Partnership: você pode ser o nosso próximo sócio!
Sobre a área de Marketing e conteúdo
Marketing e conteúdo planejam e produzem materiais que atraem e informam o público, medindo os resultados. O trabalho é naturalmente digital, e um bom portfólio costuma pesar na avaliação.
Sobre a Turbo
Na Turbo Partners, somos mais de 100 colaboradores ajudando empresários a acelerarem suas empresas. Marcas como Guday, Minimal Club, Cimed, Livraria da Vila… E várias outras que eu sei que você conhece! “Você sonha grande, é inconformado e por isso melhora todos os dias. Pensando como dono, fazendo o que tem que ser feito, você terá o que merece!” “Tornamos a vida de quem quer vender online mais fácil e rentável, aproveitando desse know-how para criar as marcas da próxima geração.”
Perguntas frequentes
Profissionais de marketing e conteúdo conseguem trabalhar remotamente?
Sim. Criação, planejamento, redes sociais e análise de resultados costumam ser feitas à distância, com portfólio e entregas claras como principal referência.
Como é uma entrevista de emprego por vídeo?
É como a presencial, com algumas preparações extras: teste câmera, microfone e internet antes, escolha um fundo organizado e uma boa iluminação, e deixe o link aberto alguns minutos antes. Tenha à mão o currículo e a descrição da vaga.
Quantas reuniões por dia são normais no trabalho remoto?
Varia por função e por empresa. Para evitar excesso, o ideal é que cada reunião tenha pauta e horário definidos. Se a agenda estiver tomada, converse com o gestor sobre quais encontros podem virar mensagem ou documento.
Como se candidatar
A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.
Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.