Starian abre vaga home office para Analista de Marketing

Analista de Marketing na Starian: trabalho 100% remoto, CLT (efetivo). Veja atividades, requisitos e como se candidatar.

Vem de HomePublicado em 03/11/2026Atualizado em 03/11/2026Comercial e Vendas Vagas Home Office

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A Starian está contratando para Analista de Marketing em modelo 100% remoto, com contratação CLT (efetivo). As atividades descritas incluem: Auditoria Técnica e Performance; Arquitetura e Semântica; Estratégia de Conteúdo para IA (GEO). O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.

Resumo rápido da vaga

• Principais atividades: Auditoria Técnica e Performance, Arquitetura e Semântica e Estratégia de Conteúdo para IA (GEO).
• O que pedem: Experiência comprovada em SEO Técnico, preferencialmente em empresas de tecnologia ou, Domínio do Google Search Console, GA4 e Google Tag Manager e Proficiência em ferramentas de auditoria e pesquisa (Screaming Frog, Semrush, Ahrefs).
• Benefícios citados: Modelo de trabalho, Vale-alimentação/Vale-refeição, Plano de saúde e odontológico, Auxílio Home Office, entre outros.
• Etapas: 6 etapas, de cadastro a contratação.

Descrição da vaga

Somos um grupo que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance.

Acreditamos que o futuro é construído no agora. Somos AI First e aplicamos inteligência artificial em nossos processos seletivos.

Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro.

Essa vaga é para atuar no produto Checklist Fácil.

Responsabilidades

• Auditoria Técnica e Performance: Conduzir auditorias recorrentes para corrigir erros de indexação e otimizar os Core Web Vitals, garantindo a velocidade e a saúde técnica do site
• Arquitetura e Semântica: Gerenciar a estrutura de links internos, sitemaps (incluindo SEO internacional) e implementar Schema Markup para facilitar a compreensão dos crawlers
• Estratégia de Conteúdo para IA (GEO): Estruturar materiais técnicos e adaptar palavras-chave para buscas conversacionais, garantindo destaque em motores generativos (como ChatGPT e AI Overviews)
• Governança de Dados e Rastreamento: Auditar e configurar eventos no GTM e assegurar a confiabilidade dos dados no GA4, monitorando de perto o tráfego orgânico e as fontes de IA
• Análise de Conversão e Dashboards: Desenvolver painéis de performance que conectem o impacto do tráfego orgânico e de inteligência artificial com a geração de leads no CRM
• Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados
• Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados

Requisitos

• Experiência comprovada em SEO Técnico, preferencialmente em empresas de tecnologia ou SaaS B2B
• Domínio do Google Search Console, GA4 e Google Tag Manager
• Proficiência em ferramentas de auditoria e pesquisa (Screaming Frog, Semrush, Ahrefs)
• Compreensão sólida de HTML, CSS e JavaScript no contexto de SEO (renderização e indexação de JS)
• Conhecimento atualizado sobre o funcionamento de Large Language Models (LLMs) e como eles processam e ranqueiam informações (GEO)
• Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos

Diferencias:

• Vivência prévia com estratégias de Product-Led Growth (PLG)
• Conhecimento em gestão de ecossistemas HubSpot (Marketing e CMS)
• Experiência com SEO internacional ou expansão para mercados LATAM (espanhol)

Diferenciais e informações adicionais

• Modelo de trabalho: 100% remoto – em território nacional
• Vale-alimentação/Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Auxílio Home Office
• Participação nos Lucros e Resultados
• Voucher para Kit Setup
• Seguro de vida
• Day Off aniversário
• GoGood | Conexa
• Programa de promoção à saúde e bem-estar
• Parcerias e descontos

• Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

Etapas do processo seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento de Habilidades – Mindsight
3. Entrevista com Talent
4. Excelência Técnica – Entrevista Liderança
5. Excelência Técnica – Entrevista Gerência
6. Contratação

Sobre a área de Marketing e conteúdo

Marketing e conteúdo planejam e produzem materiais que atraem e informam o público, medindo os resultados. O trabalho é naturalmente digital, e um bom portfólio costuma pesar na avaliação.

Sobre a Starian

Somos uma empresa que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance. Nascemos do legado pioneiro do Grupo Softplan e atuamos focados no mercado privado, com soluções líderes, times especialistas e uma visão estratégica que nos posiciona como referência.

Como se candidatar

A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.

Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.