Vaga Home Office: ANALISTA DE CONTRATOS - ADMINISTRATIVO na empresa Wyntech

🏢 Empresa: Wyntech

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

👥 Cultura e Equipe

A cultura da Wyntech é descrita como estratégica e técnica, com uma equipe formada por profissionais qualificados e especializados em diversas áreas da TI. Todos compartilham uma visão estratégica comum, voltada para a excelência no atendimento e na entrega de soluções.

Responsável pela gestão e controle dos contratos administrativos, garantindo conformidade com normas internas e legislação vigente

🎯 Responsabilidades

• Auxílio na fiscalização dos contratos administrativos nos aspectos inerentes ao seu campo de atuação;
• Apoio ao planejamento das contratações e à fiscalização administrativa dos contratos, especialmente àqueles com mão-de-obra alocada;
• Auxílio à definição e reorganização de fluxos internos de trabalho, incluindo o suporte à elaboração de Termos de Referência e Projetos Básicos;
• Apoio à conferência de planilhas de custos e formação de preços, para fins de contratação, repactuação, reajustes e/ou possíveis supressões de custos fixos/variáveis não renováveis;
• Planejamentos, incluindo o suporte a elaboração de Estudos Técnicos Preliminares, Mapas de Risco e Termos de Referência quanto aos aspectos quantitativos, qualitativos e técnicos, servindo de, além disso, documento/relatório técnico;
• Apoio aos gestores e fiscais de contratos, conforme disposição do artigo 117 da Lei 14.133/21;
• Apoio aos gestores e fiscais de contratos na conferência da documentação necessária às prorrogações contratuais, acréscimos e supressões de objetos e suporte ao exame da documentação trabalhista;
• Realização de pesquisas de preços junto ao mercado;
• Operação do SEI – Sistema Eletrônico de Informações, em todas as suas funcionalidades;
• Utilização das ferramentas de edição de textos e planilhas em sistemas informatizados, preferencialmente em ambiente Windows, Word, Excel e nos correspondentes do BR Office;
• Elaboração de minutas de contratos, aditivos e apostilamentos;
• Elaboração de minutas de editais de licitação, bem como apoio às demais formas de contratação;

✅ Requisitos

• Ensino Superior completo na respectiva área, com diploma ou certificado fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, há pelo menos 5 (cinco) anos

🎁 Informações Adicionais

Vale transporte – Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho (se necessário).

Vale Refeição/Alimentação – Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados.

Assistência Médica e Odontológica – Planos de saúde com cobertura ampla, garantindo atendimento de qualidade.

Seguro de Vida – Proteção financeira para o colaborador e sua família.

Treinamentos e Desenvolvimento – Capacitação contínua para o crescimento profissional.

Parceria: Sesc.

Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Teste Comportamental
3. Entrevista com o RH
4. Entrevista com o gestor
5. Contratação

🏢 Sobre a Wyntech

Acreditamos que a tecnologia transforma negócios e que as pessoas são essenciais para tornar essa transformação possível.

Reunimos profissionais de diferentes áreas e especialidades, unidos pelo compromisso com a qualidade, a inovação, a ética e a excelência.

Trabalhamos juntos para apoiar empresas em sua transformação digital, construindo soluções e relações de confiança.

Se você quer contribuir com suas habilidades, compartilhar conhecimentos e fazer parte de uma equipe que transforma desafios em oportunidades, queremos conhecer você!

Confira nossas oportunidades e venha fazer parte da Wyntech!

www.wyntech.inf.br

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

2. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.